6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Danke Nein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuste Geräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Verhältnis von Führungskraft zu anderen
Work-Life-Balance
AG nimmt keine Rücksicht auf Bedürfnisse der Angestellten
Kollegenzusammenhalt
Team gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobt
Vorgesetztenverhalten
miserabel
Arbeitsbedingungen
Neue Geräte
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Führung und angestellten
Interessante Aufgaben
Zu wenig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair, respektvoll.
Wenn man viel gibt, bekommt man viel zurück
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht so sehr aufs Image achten. Hochglanztüten sind nicht das wichtigste.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll
Image
Darauf wird viel, zuviel geachtet.
Work-Life-Balance
Klar muss man hier auch arbeiten, aber es wird auf Ausgleich geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Fobis, auch online. Muss allerdings in der Freizeit stattfinden
Gehalt/Benefits
Sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Musketiere
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten: MEGA.
Arbeitsbedingungen
Pausen manchmal schwierig. Aber wir organisieren uns gut als Team
Kommunikation
Wo wichtig, wird kommuniziert
Interessante Aufgaben
Ist halt ne Praxis und keine Uniklinik. Aber das weiß man, wenn man hier anfängt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es geht auch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
X
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Punkte wo nicht 5 Sterne sind
Verbesserungsvorschläge
Leute in Führungsposition die wissen was sie tun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Es gibt ab und an kleine Kritikpunkte. Vieles kann man mit der Standortleitung - zumindest an meinem Standort - klären. Manches muß man hinnehmen. Aber zeig mir den perfekten Job. Hier ist's almost perfect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Außenwirkung ist sehr wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Hört zu, was eure Mitarbeiter sagen.
Die Tatsache, daß man sich duzt, reicht nicht
Arbeitsatmosphäre
Nette kollegiale Atmosphäre. Man achtet aufeinander. Auch, wenn es mal " hakelt" wird fair miteinander umgegangen.
Image
Das Image ist sehr wichtig! Manchmal zu wichtig.
Work-Life-Balance
Selten so entspannt gearbeitet. Auf soziale Verträglichkeit wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige Fortbildungsmöglichkeiten - auch online. Es wird allerdings vorausgesetzt, daß man das in seiner Freizeit tut.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle - alle für einen. Auch wenn man natürlich nicht jeden gleich mag, wir halten zueinander
Vorgesetztenverhalten
Top!!!
Arbeitsbedingungen
Hier könnte man nachbessern. Aber machbare Vorschläge aus dem Team werden umgesetzt
Interessante Aufgaben
OK - ein Praxisbetrieb kann es nicht mit der Vielfalt eines großen Krankenhauses aufnehmen, aber das weiß man, wenn man hier anfängt. Außerdem: jeder Patient ist eine Herausforderung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Wünsche berücksichtigt werden
Work-Life-Balance
Da Früh-und Schichtarbeit super mit dem
Privatleben vereinbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Politik und Mobbing als Tagesgeschäft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Qualität an MTRAS verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Fliessbandarbeit im Gesundheitswesen. Statt Hühner werden eher Patienten durch die Röhre geschoben.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Nase. Qualifizierte Mitarbeiter haben keine Chance auf ehrliche Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung bevorzugt gerne von Arzthelferin ohne höhere Bildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kluge und gebildete ältere Kollegen werden degradiert und die Fast-Rentner gekündigt. Bis heute (2019) hat kein Arbeitnehmer diese Firma/Praxis als Rentner verlassen.
Kommunikation
Keine Transparenz nach oben. Führungskräfte eher Sprachrohre.
Gleichberechtigung
Sonder/Sozialvergütung werden nach Nase bezahlt
Interessante Aufgaben
0815
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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