Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFair, respektvoll.
Wenn man viel gibt, bekommt man viel zurück
So ziemlich alles. Es gibt ab und an kleine Kritikpunkte. Vieles kann man mit der Standortleitung - zumindest an meinem Standort - klären. Manches muß man hinnehmen. Aber zeig mir den perfekten Job. Hier ist's almost perfect.
Neuste Geräte
Alle Wünsche berücksichtigt werden
Umgang mit den Angestellten
Nichts schlechtes
Alle Punkte wo nicht 5 Sterne sind
Die Außenwirkung ist sehr wichtig.
Das Qualität an MTRAS verloren geht.
Bitte nicht so sehr aufs Image achten. Hochglanztüten sind nicht das wichtigste.
Führungspositionen überprüfen
Leute in Führungsposition die wissen was sie tun
Hört zu, was eure Mitarbeiter sagen.
Die Tatsache, daß man sich duzt, reicht nicht
Der am besten bewertete Faktor von Kernspinzentrum ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pausen manchmal schwierig. Aber wir organisieren uns gut als Team
Neue Geräte
Hier könnte man nachbessern. Aber machbare Vorschläge aus dem Team werden umgesetzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kernspinzentrum ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier steht der Stern nur für einige Kollegen. Zwischen Leitung und Mitarbeiter werden wichtige Informationen nicht weitergegeben und generell das Thema Kommunikation ist schwierig in dieser Firma. Man kriegt als Mitarbeiter auch direkt mit, dass unter den Leitungen Kommunikation ein großes Problem ist, an das dringend gearbeitet werden sollte. Selbes Problem an der Anmeldung
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Führung und angestellten
Keine Transparenz nach oben. Führungskräfte eher Sprachrohre.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt interne Fobis, auch online. Muss allerdings in der Freizeit stattfinden
Man braucht wie erwähnt keine bestimmte Ausbildung oder gar ein Studium um eine Leistungsposition zu bekommen. Man kann sich aber fortbilden, um Azubis zu betreuen. Und es gibt eine Kernspinakademie, aber man hat kaum Zeit sich damit zu beschäftigen. Man hat die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, aber die muss man in seiner privaten Zeit absolvieren.
Es gibt einige Fortbildungsmöglichkeiten - auch online. Es wird allerdings vorausgesetzt, daß man das in seiner Freizeit tut.
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