Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir setzen Maßstäbe. Mit Sicherheit.
Wer wir sind
Die Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe GmbH (kurz KTE) ist zuständig für alle Rückbauaktivitäten an den stillgelegten kerntechnischen Versuchs- und Prototypanlagen am Standort Karlsruhe KIT Campus Nord. Hier war von den 1960ern bis in die späten 80er Jahre mit dem (Kern)Forschungszentrum Karlsruhe eine der größten unabhängigen Forschungseinrichtungen in Europa angesiedelt.
Die Zeiten der atomaren Nutzung sind seit dem gesellschaftspolitischen Umbruch der 80er Geschichte. Die KTE verantwortet im Auftrag der öffentlichen Hand den Rückbau der kerntechnischen Anlagen auf dem Gelände. Dazu gehört auch die Verarbeitung und Zwischenlagerung aller dabei anfallenden (radioaktiven) Abfälle.
Von unseren rund 700 Mitarbeitenden halten ca. 200 in der Entsorgung das Herz der KTE am Laufen. Etwa 120 Personen packen im Rückbau an. 260 Kolleg*innen sorgen in den Abteilungen Sicherheit und Technischer Service für einen reibungslosen Ablauf im Rückbau und bei der Entsorgung. Im kaufmännischen Bereich erledigen 100 Mitarbeitende administrative Tätigkeiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir schätzen die Individualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und empfinden Vielfalt als Bereicherung. Der Einklang mit Berufs- und Privatleben ist der maßgebliche Drive für Kreativität und Ausgewogenheit sowie Ansporn zu Höchstleistungen. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit flexiblen Arbeitszeiten und verschiedenen Arbeitszeitmodellen sowie einer betrieblichen Kindertagesstätte.
Außerdem gibt es verschiedene Angebote im Gesundheitsmanagement und diverse Sportgruppen. Unsere moderne Kantine bietet eine frische und vielfältige Küche an. Eine attraktive Vergütung rundet unser Angebot ab.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei uns zählt Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kreativ sind. Wir suchen vom Berufseinsteiger bis zum Profi Kollegen, die sich neuen Herausforderungen stellen und uns herausfordern. Teamplayer, mit Engagement und Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen bei uns ein. Wenn Sie einen abwechslungsreichen und krisensicheren Job suchen, dann kommen Sie zu uns. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten: neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr gute Leistungen und sehr sicherer Arbeitgeber
Sehr hohe Wertschätzung, gute Kommunikation, immer ein offenes Ohr, soziale Komponenten top!
Das man Entwicklungschancen hat und der Arbeitsplatz sehr interessant und noch sicher ist. Das nimmt heutzutage einiges an Druck.
Flexibilität
Sicherer Arbeitsplatz.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Flexibilität mit Homeoffice wäre wünschenswert
Die Belegschaft wird zu wenig gehört und gerade in den Bereichsleitungen speziell im kaufmännischen Bereich hat man komplett den Draht zur Belegschaft verloren und wirkt nur noch abgehoben. Hier sollte man echt mal genauer hinschauen wie das teilweise die Firma lähmen kann.
da fällt mir aktuell nichts nennenswertes ein
Die zum Teil nicht vorhandene Karriere Chancen
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Besinnt euch wieder auf die Kernaufgaben und hört auf den "wasserkopf" immer mehr aufzublähen und dadurch die ganze Firma zu lähmen. Die Entwicklung beobachte ich durchaus mit Sorge! Hört mal besser in die Belegschaft und nehmt ernst was gesagt wird. Die meisten sind bereit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
Die Teamarbeit zwischen den Bereichen mehr fördern. Das klappt leider nicht so gut.
Karrieremöglichkeiten erleichtern
Für mich: keine!
Aufstiegsmöglichkeiten verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ganz herausragend! Gerade die erfahrenen Mitarbeiter*innen werden gewertschätzt. Das findet man nicht überall!
Es gibt für die älteren Kollegen sog. "Mumientage"
Kann sich keiner beschweren!
Für ältere Kollegen eine gute Firma.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange da und haben entsprechendes Wissen, welches geschätzt wird und auch sehr wichtig ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kostenübernahme der Weiterbildung wurde versprochen, aber dann abgelehnt.
Es gibt eine Maßnahme für zukünftige Fach- und Führungskräfte. Sicherlich wird es hier in den nächsten Jahren noch noch mehr Angebote geben.
Mit einem Wort: Schwierig. Die großen Sprüngen geliengen nur den wenigsten. Wer lange genug da ist, sich anstrengt und vor allem gut vernetzt ist hat jedoch Chancen dort hin zu kommen wo er möchte.
Gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden, allerdings ohne wirkliche Karrierechancen
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert, solange sie dem Kompetenzerhalt dient. Weiterbildung zum Zwecke der Weiterentwicklung wird leider je nach Vorgesetzten abgeblockt.
Einzelbeispiele zeigen, dass Karriere möglich ist. Es kommt aber stark auf die Abteilung und die Förderung durch den Vorgesetzten an.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kerntechnische Entsorgung Karlsruhe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Klare Abläufe haben.