Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei Kertos ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten.
Besonders positiv war die offene und hilfsbereite Unternehmenskultur. Alle Kolleg:innen (nicht nur mein direktes Team) waren jederzeit ansprechbar und haben unterstützt. Auch die Eigenverantwortung in meinen Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, haben das Praktikum sehr spannend gemacht.
Die Einarbeitung war schon gut organisiert, noch hilfreicher wäre es, wenn bestimmte Abläufe oder Tool-Nutzungen in einer kurzen Übersicht dokumentiert wären. Das würde den Einstieg für neue Praktikant:innen noch einfacher machen.
Sehr angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und ein positives Ansehen
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit war gegeben
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung von Talenten
Faires Gehalt
Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden stets berücksichtigt
Tolles Team mit großem Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Kollegen jeden Alters werden wertgeschätzt und bestmöglich integriert
Führungskräfte waren jederzeit wertschätzend und fachlich äußerst kompetent
Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze schaffen ein angenehmes Umfeld. Flexibilität durch Home-Office ist voll gegeben.
Offene und klare Kommunikation auf allen Ebenen
Es wird großer Wert auf faire Chancen und respektvollen Umgang gelegt
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Lernchance. Direkte Verantwortung wird ab Start übertragen.
Mir haben der ganze Bewerbungs- und Onboarding-Prozess sehr gut gefallen. Kertos wirkt gleich zu Beginn sehr professionell in seinen Interviews, vor allem wenn man bedenkt, dass es sie relativ jung und klein sind. Dass eine ihrer ersten zehn Einstellungen direkt ein Head of People & Culture war, zeigt, dass ihnen Work-Life-Balance wirklich wichtig ist. Was mich aber am meisten überzeugt hat, ist der Fokus auf Wachstum und die spannenden Pläne rund um Finanzierung, Mitarbeiteraufbau usw. Das Produkt ergibt total Sinn, die Plattform ist sehr intuitiv gestaltet und das Team ist bunt gemischt – immer ein gutes Zeichen. Auch die CEOs ergänzen sich optimal: eine coole Kombi aus Tech, Law und nachhaltigen Unternehmern mit Fokus auf Wachstum und Menschen.
regelmäßige (alle 3 Monate) Team-Events, mental health Kooperationen, open feedback culture etc.
Für Interns kaum bis keine, für fest Angestellte gibt es Optionen und Förder-Budget
Das Gehalt ist marktüblich
Die CEOs sind auf den ersten Blick nicht als solche erkennbar: absolut bodenständig und der kollegiale Umgang ohne Hierarchien ist sehr motivierend.
Cool eingerichtetes Office mit viel Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und -plätzen, keine Hierarchien
Es wird super viel Wert auf offene und transparente Kommunikation in jede Richtung gelegt. Wöchentliche Mitarbeiter-Surveys (anonym oder öffentlich) sollen die allgemeine Stimmung positiv halten
Vielen Dank für deine lieben Worte. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl gefühlt hast vom ersten Moment im Bewerbungsprozess an :)
Die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds steht im Fokus
Super schönes Büro (höhenverstellbare Tische, hell, Drinks & Snacks, gute Lage mitten in der Stadt) mit vielen Benefits für das gesamte Team
Vielseitige Aufgabenbereiche, an deren Umsetzung man von 0 auf beteiligt sein kann
• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• Perfekt Entfaltung auch in neue Bereiche
• Tolle Unternehmenskultur
• Von Anfang an Verantwortung
• Hybrides Arbeiten
Tolles, junges Team. Produktive, wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Vorbilder
Firmenlaptops + Equipment. Höhenverstellbare Tische. Free drinks & Snacks
Schnelle, offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Sowohl Founder als auch untereinander
100% - Vielfältige Aufgaben und Aufgabenbereiche. Perfekte Entfaltung.
Locker, viel Eigenverantwortung, kein Mikro-Management, gut strukturiert, eigene Ideen und Initiativen werden sehr positiv aufgenommen, sehr flache Hierarchie
Sehr flexible Arbeitszeiten, legen Wert auf das Wohlbefinden.
Schnell, moderne Tools, direkt