Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeGreat interviewing process, informative and in-depth onboarding and the best offer letter I have ever received
Mir haben der ganze Bewerbungs- und Onboarding-Prozess sehr gut gefallen. Kertos wirkt gleich zu Beginn sehr professionell in seinen Interviews, vor allem wenn man bedenkt, dass es sie relativ jung und klein sind. Dass eine ihrer ersten zehn Einstellungen direkt ein Head of People & Culture war, zeigt, dass ihnen Work-Life-Balance wirklich wichtig ist. Was mich aber am meisten überzeugt hat, ist der Fokus auf Wachstum und die spannenden Pläne rund um Finanzierung, Mitarbeiteraufbau usw. Das Produkt ergibt total Sinn, ...
Besonders positiv war die offene und hilfsbereite Unternehmenskultur. Alle Kolleg:innen (nicht nur mein direktes Team) waren jederzeit ansprechbar und haben unterstützt. Auch die Eigenverantwortung in meinen Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, haben das Praktikum sehr spannend gemacht.
The management is relaxed and let you do things the way you think would works best for you instead of implying their own rules, so you are free to choose how do you want to work and from where.
For me the best thing about this company is our team. We work hard together towards a shared goal, but we also celebrate our successes and take care of each other. Working here has been an absolute joyride so far and we have only just begun!
Die Einarbeitung war schon gut organisiert, noch hilfreicher wäre es, wenn bestimmte Abläufe oder Tool-Nutzungen in einer kurzen Übersicht dokumentiert wären. Das würde den Einstieg für neue Praktikant:innen noch einfacher machen.
Workload besser verteilen: Strategien entwickeln, um die Arbeitsbelastung gleichmäßiger zu verteilen und Überlastung zu vermeiden, z.B. durch temporäre Unterstützung in Spitzenzeiten.
Darauf achten, dass bei schnellem Unternehmenswachstum auch die Strukturen mitwachsen
Der am besten bewertete Faktor von Kertos ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
You immediately feel part of the team
Relaxed and collaborative - work the way you prefer
Sehr angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld
The culture that is being lived in this Startup is amazing! Collegues help each other, thrive together, work hard and play hard! It is a place where you feel welcomed, valued and challenged to develop yourself everyday! Highly recommend!
Ich komme jeden Tag super gerne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
They fully support your further development and even strongly encourage your further growth
Für Interns kaum bis keine, für fest Angestellte gibt es Optionen und Förder-Budget
Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Förderung von Talenten
You get yearly development budget
Die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds steht im Fokus
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.
