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Kertos
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges Startup mit top Company-Culture und Teamfokus

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kertos gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Die individuelle Weiterentwicklung jedes Teammitglieds steht im Fokus

Arbeitsbedingungen

Super schönes Büro (höhenverstellbare Tische, hell, Drinks & Snacks, gute Lage mitten in der Stadt) mit vielen Benefits für das gesamte Team

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgabenbereiche, an deren Umsetzung man von 0 auf beteiligt sein kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Awesome Startup - Awesome Internship

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kertos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Enge Zusammenarbeit mit den Gründern
• Wertschätzung für geleistete Arbeit
• Perfekt Entfaltung auch in neue Bereiche
• Tolle Unternehmenskultur
• Von Anfang an Verantwortung
• Hybrides Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Tolles, junges Team. Produktive, wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre.

Vorgesetztenverhalten

Vorbilder

Arbeitsbedingungen

Firmenlaptops + Equipment. Höhenverstellbare Tische. Free drinks & Snacks

Kommunikation

Schnelle, offene, transparente und respektvolle Kommunikation. Sowohl Founder als auch untereinander

Interessante Aufgaben

100% - Vielfältige Aufgaben und Aufgabenbereiche. Perfekte Entfaltung.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Great Place to Work

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kertos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- richtig smartes Team
- tolles Teamgefühl und Zusammengehörigkeit
- alle sind mir Freude und Passion bei der Arbeit
- viel Verantwortung und enge Zusammenarbeit mit den Gründern
- Play Station Spiele zwischen durch
- kostenlose Getränke und Snacks
- Top Büro und Office Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Es ist die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher erlebt habe. Alle supporten sich gegenseitig und die Gründer machen alle Entscheidungen und Prozesse super transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Team und die Gründer tragen den Gedanken eines sozialen und nachhaltigen Umgangs miteinander aber auch mit der Umwelt. Für jeden Beschäftigten wird beispielsweise eine Spende an die Tafel München getätigt, um eine bedürftige Person ein Jahr kostenlos zu versorgen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist richtig stark. Es ist ein kleines, eingeschworenes Team, das sich immer gegenseitig unterstützt.

Interessante Aufgaben

Es ist ein junges Team in einer Wachstumsphase. Dadurch kann man sehr viele verschiedene Aufgaben und Verantwortung übernehmen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kertos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Locker, viel Eigenverantwortung, kein Mikro-Management, gut strukturiert, eigene Ideen und Initiativen werden sehr positiv aufgenommen, sehr flache Hierarchie

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, legen Wert auf das Wohlbefinden.

Kommunikation

Schnell, moderne Tools, direkt


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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The (work-)place to be

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kertos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Great team spirit & culture
- Flat hierarchies
- High flexibility
- Lots of fun (and snacks)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bei Kertos fühlt man sich sofort angekommen: Viel Support, viel Verantwortung, enges Team und immer Spaß bei der Arbeit

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kertos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motiviertes, unterstützendes Team bei dem man sich sofort zuhause fühlt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und angenehm, alle Teammitglieder sind am Erfolg und der Weiterentwicklung der anderen interessiert und setzen sich füreinander ein

Image

"People first" ist der Leitsatz, der auch in der Praxis echt gelebt wird

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind angenehm. Der genaue Zeitraum ist flexibel und kann jederzeit den Lebensumständen angepasst werden. Urlaub kann regelmäßig und auch spontan genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Viele Bildungsmöglichkeiten im Alltag - das hängt stets von eigenen Interessen ab und in welchem Bereich man gerne Fähigkeiten ausbauen möchte. Konkrete Aufstiegsmöglichkeiten bzw. -wege sind noch nicht konkret vorgegeben. Eine inhaltliche Anpassung ist aber stets flexibel und unbürokratisch möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist kompetitiv, Sozialleistungen und Employee Benefits sind der Unternehmensgröße entsprechend. Können aber an bestimmten Stellen etwas ausgebaut werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Regelmäßiges Engagement für soziale Belange, z.B. Spenden bei der Münchner Tafel

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche, offene und direkte Zusammenarbeit und freundschaftlicher Zusammenhalt. Stärkung des Zusammenhalts auch außerhalb des Büros durch regelmäßige Events

Vorgesetztenverhalten

Einbezug aller Mitarbeiter in größere Entscheidungen, regelmäßiger Austausch, gegenseitiges Feedback und offene Kommunikation der Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Firmenlaptops mit Bildschirmen und Tech-Zubehör. Eigener Arbeitsplatz im gemeinsamen Büro


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Long-term internship

4,5
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kertos GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motivated and passionate team. Great work atmosphere with flexible hours. Flat hierarchies and great quality product!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kertos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kertos durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kertos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kertos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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