13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man fühlt sich wie in einer großen Familie,man kommt gerne zur Arbeit und wenn man mal was auf dem Herzen hat,kann man jederzeit mit den Chefs darüber sprechen
Richtig tolle Arbeitatmoshäre
Das Ist ein super tolles Team
Man kann mit den Chefs über alles reden
Tolles Team,Tolle Chefs
Man kann über alles reden
Es ist ein tolles Team, es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, bei Anliegen ist immer ein offenes Ohr vorhanden.
Hab mit Anfang 40 die Möglichkeit für die generalistische Ausbildung bekommen. Und nach der Ausbildung im Sommer 2025, möchte ich mich noch weiterbilden. Was seitens des Arbeitgebers unterstützt wird.
Geregelte Arbeitszeiten, Wünsche werden berücksichtigt.
Ich habe immer pünktlich meine Ausbildungsvergütung überwiesen bekommen.
Ich kann mich jederzeit an meine Praxisanleitung wenden, wenn ich was auf dem Herzen habe. Fachliche Kompetenz wird gut vermittelt.
Ich werde in jeglicher Hinsicht wertgeschätzt.
Ich fühle mich total wohl. So ein Team ist viel wert.
Ich bekomme gute Anleitung, gute Mischung aus Praxis und Theorie, bekomme immer Zeit für schulische Aufgaben.
Es ist super abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Das ist es was Spaß macht.
Ich schätze den respektvollen Umgang untereinander.
Austausch der Führung!
Angst verbreitend und unterdrückend. Lästereien in Führungspositionen sind fehl am Platz!
Tag und bis spät Abends bereit stehen!
Wenn man nicht in der Zentrale ist, gut.
Ältere Kolleg*innen werden weggemobbt
Unterirdisch!
Die eigene Meinung zu platzieren, ist unerwünscht!
Hätte Potential
Das Lästereien zur Tagesstruktur gehören und wem einen aus der Zentrale nicht passt wird gegangen. Unehrlichkeit.
Mal hinter den Tellerrand schauen, unter die Nägel schauen. Zentrale Ambulant austauschen.
Der Schein trügt, was die Obrigkeit nicht weiß, macht sie nicht heiß.
Arbeit ist wichtiger. Auch im frei klingelt das Telefon.
Versprechen viel, aber kommt nichts.
In den einzelnen Teams auf jeden Fall.
Lästereien ist Tagesstruktur
Nase nach oben. Wer nicht passt wird gegangen.
Stille Post, das erzählte wird umgedreht.
Die Kervita Gruppe ist gut. Nur der ambulante Bereich ist schlecht geführt.
Die Führung
Auswechseln der Geschäftsführung und dieser Gesamtleitung
Hinterhältigkeit liegt hier an der Tagesordnung
Freizeit kennt die Geschäftsführung nicht.
Wer nicht passt wird schon dazu bewegt zu gehen
So verdient kununu Geld.