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KerVita 
Ambulant 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man fühlt sich wie in einer großen Familie,man kommt gerne zur Arbeit und wenn man mal was auf dem Herzen hat,kann man jederzeit mit den Chefs darüber sprechen
Bewertung lesen
Die Kervita Gruppe ist gut. Nur der ambulante Bereich ist schlecht geführt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Lästereien zur Tagesstruktur gehören und wem einen aus der Zentrale nicht passt wird gegangen. Unehrlichkeit.
Bewertung lesen
Die Führung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führung!
Bewertung lesen
Mal hinter den Tellerrand schauen, unter die Nägel schauen. Zentrale Ambulant austauschen.
Bewertung lesen
Auswechseln der Geschäftsführung und dieser Gesamtleitung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KerVita Ambulant ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich bekomme gute Anleitung, gute Mischung aus Praxis und Theorie, bekomme immer Zeit für schulische Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KerVita Ambulant ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tag und bis spät Abends bereit stehen!
1
Bewertung lesen
Arbeit ist wichtiger. Auch im frei klingelt das Telefon.
1
Bewertung lesen
Freizeit kennt die Geschäftsführung nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hab mit Anfang 40 die Möglichkeit für die generalistische Ausbildung bekommen. Und nach der Ausbildung im Sommer 2025, möchte ich mich noch weiterbilden. Was seitens des Arbeitgebers unterstützt wird.
5
Bewertung lesen
Versprechen viel, aber kommt nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KerVita Ambulant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KerVita Ambulant besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KerVita Ambulant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KerVita Ambulant als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KerVita Ambulant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KerVita Ambulant
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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