Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist wie eine große Familie man kann über alles sprechen auch im Punkte Dienste:))
Man fühlt sich wie in einer großen Familie,man kommt gerne zur Arbeit und wenn man mal was auf dem Herzen hat,kann man jederzeit mit den Chefs darüber sprechen
Die Kervita Gruppe ist gut. Nur der ambulante Bereich ist schlecht geführt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Lästereien zur Tagesstruktur gehören und wem einen aus der Zentrale nicht passt wird gegangen. Unehrlichkeit.
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führung!
Mal hinter den Tellerrand schauen, unter die Nägel schauen. Zentrale Ambulant austauschen.
Auswechseln der Geschäftsführung und dieser Gesamtleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von KerVita Ambulant ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das läuft richtig super:))
Das Ist ein super tolles Team
Wenn man nicht in der Zentrale ist, gut.
In den einzelnen Teams auf jeden Fall.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KerVita Ambulant ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tag und bis spät Abends bereit stehen!
Arbeit ist wichtiger. Auch im frei klingelt das Telefon.
Freizeit kennt die Geschäftsführung nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab mit Anfang 40 die Möglichkeit für die generalistische Ausbildung bekommen. Und nach der Ausbildung im Sommer 2025, möchte ich mich noch weiterbilden. Was seitens des Arbeitgebers unterstützt wird.
Versprechen viel, aber kommt nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KerVita Ambulant wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet KerVita Ambulant besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KerVita Ambulant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KerVita Ambulant als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter loben.