kervita 

Haus 

Eichenhof

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann kann auch viel Spaß haben.
2 x im
Jahr wird eine 1 wöchige Mallorca Reise verschenkt.
Muttidienste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bevorzugung von faulen Leuten nur weil man befreundet ist.

Verbesserungsvorschläge

Personal aufstocken, mehr Mitarbeitergespräche führen, präsenter sein und Missstände erkennen

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser aber auch schlechter sein. Wenn man seinen Job macht ist alles gut aber es gibt auch genug Kollegen die dies nicht tun und es passiert nichts.

Image

Work-Life-Balance

Muttidienste werden angeboten, Wünsche zum größtenteils berücksichtigt. Aber man wird oft gefragt ob man einspringen kann und man hat dann ein schlechtest Gewissen den Kollegen gegenüber NEIN zu sagen. Absoluter Personalmangel….

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halte zusammen, natürlich gibt es auch Ausnahmen. Aber wenn man Teamfähig ist wird man auch gut aufgenommen und kann sich die dieste auch echt schön machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach respektvoll

Vorgesetztenverhalten

WBL‘s nutzen ihre Stellung zu ihrem eigenen Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Oft mehr Arbeit als Personal.,.. aber wer will auch heutzutage noch in der Pflege arbeiten, das ist glaube ich in jedem anderen Heim auch so.

Kommunikation

Ich denke HL und PDL sind ein eingespieltes Team, was die eine meint unterstützt die andere auch. Wenn man hingeht haben beide aufjedenfall ein offenes Ohr aber was dann dabei rauskommt steht auf einem anderen Blatt Papier. WBL’s sind eine Katastrophe. Picken sich das Beste raus, sind teilweise unkollegial, wenn man gut Freund ist hat man Vorteile aber wehe man sagt was ….

Gehalt/Benefits

Wenn man möchte gibt es einige Angebote sich Fort/ bzw. Weiterzubilden

Gleichberechtigung

Lieblinge werden leider bevorzugt, bzw. die die sich mit den WBL‘ s gut stellen.

Interessante Aufgaben

Die Pflege am Bewohner könnte zeitlich besser getaktet sein, man hat oft viel zu wenig Zeit um ordentlich auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen. Kommt immer darauf an welche Kollegen mit im Dienst sind. Dokumentation ist wichtiger als die tatsächlich geleistete Arbeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Dort ist alles schlecht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist schlecht bis auf die Bewohner

Verbesserungsvorschläge

Alles muss dort verbessert werden.
Fangt mit einer neuen PDL an.
Ich verstehe nicht warum das keiner sieht.
Und schiebt die Schuld nicht immer auf anderen.

Arbeitsatmosphäre

Absolut Grauenhaft. Eine absolut schlechte und respektlose PDL.
HL geht aber nur wenn die PDL nicht im Haus ist. Wertschätzung und freundlicher Umgang ist für die Tonne

Image

Work-Life-Balance

Lächerlich. Im Urlaub und krank werden die Leute angerufen oder angeschrieben damit sie einspringen.
Sagt man einmal Ja, denken die beiden von der Leitung sie könnten immer anrufen.
Wünsche werden von den WBL‘s berücksichtigt und die PDL ändert es wieder

Karriere/Weiterbildung

Muss man für betteln

Kollegenzusammenhalt

Dort gibt es keinen Zusammenhalt. Jeder macht sein eigenes Ding.

Vorgesetztenverhalten

WBL‘s sind die mit der stellvertretenden PDL die einzigen Vorgesetzten die akzeptabel sind. HL geht nur ohne PDL. Die PDL ist das allerletzte. Absolut unfreundlich, respektlos. Die Dame kann ihren MA noch nicht einmal Hallo sagen. Sie sollte vielleicht mal ihren Job überdenken oder in einen anderen Betrieb wechseln, wo MA dieses Verhalten toll finden und bleiben.

Arbeitsbedingungen

Ständige Unterbesetzung

Kommunikation

Keine vernünftige Kommunikation und wenn welche stattfindet dann nur Emails.
Kommunikation findet nur bei MA statt, die den beiden Leitungskräften Zucker um den Po schmieren

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein angenehmer Umgang der Leitungsebene. Zur Entlastung sind zwei Dokumentationsbeauftragte gegeben die viel an doku abnehmen. Individuelle Bedürfnisse können im Dienstplan und im Arbeitsalltag festgehalten werden. Bsp dafür sind sog. Mutti Dienste, überwiegend Spät oder frühdienste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bus und Bahnverkehr sind miserabel. Für Potenzielle Mitarbeiter die ohne Führerschein unterwegs sind kann man eine Tour von mindestens 1,5 bis 3 Stunden für die Hinfahrt opfern. Da müsste mit dem Landratsamt oder der Gemeinde eine lösungsorientierter Weg gefunden werden.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Tarifverträge. Ein Betriebsrat würde einiges verändern. Im positiven Sinne

Arbeitsatmosphäre

Eine überwiegend positive Atmosphäre.

Image

Work-Life-Balance

Dienstplangestaltung ist fair. Klar gibt es auch Ausnahmen. Dies sind Dinge die es in hedem Pflegeheim gibt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten sind gegeben. Ob im Unternehmen oder in der Kette.

Gehalt/Benefits

Karriere Möglichkeiten sind gegeben. Ob im Unternehmen oder in der Kette. Gehalt ist leider nicht einheitlich und obliegt der Einrichtungsleitung die Gehälter verhandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine möglichkeit für ein bewusstes Umweltschonendes Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr durchwachsen. Es gibt wie in jedem Unternehmen eine Bildung von Gruppen. Aber wenn es drauf ankommt halten fast alle zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter muss die selbe Leistung erbringen. Das Tempo spielt dabei keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Hate it or love it. Lieblinge werden zeitweise klar bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles gegeben was man braucht.

Kommunikation

Die PDL ist sehr nah. Informiert über den Großteil der wichtigen Dinge. Allerdings mit wenigen zum teil auch wichtigen Ausnahmen

Gleichberechtigung

Pflegeheim... das reicht

Interessante Aufgaben

Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Offener Dialog ist möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freundschaften haben Vorteile

Verbesserungsvorschläge

Kann man sich sparen ,wurde oft vorgeschlagen.Wird nicht Wahrgenommen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht,kein mit einander ,zickenalarm,geläster Kindergarten

Image

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Kein Komentar

Gehalt/Benefits

Lächerlich zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig für nix offen

Vorgesetztenverhalten

Abweisend

Arbeitsbedingungen

Heftig

Kommunikation

Gibt es dort nicht

Gleichberechtigung

Eher ungerecht

Interessante Aufgaben

Durch unter Besetzung nicht möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes neues Haus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich qualitativ seit einem Jahr nichts ändert

Verbesserungsvorschläge

Personal einstellen .mehr Gehalt .Zulagen, fähige PDL und Leitung.

Arbeitsatmosphäre

Durch die extreme Unterbesetzung ist die Arbeitsatmosphäre sehr angespannt

Image

Karriere/Weiterbildung

Nur interne durch eigenes Personal

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen versuchen es noch

Vorgesetztenverhalten

Halten sich nicht an Absprachen ändern nichts an der angespannten Situation verbreiten Gerüchte

Arbeitsbedingungen

Zeitmangel ,Unterbesetzt arbeiten

Kommunikation

Übergaben finden unter merkwürdigen Situationen Umständen Stadt Chefetage hält sich nicht an Absprachen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen

Image

Vorgesetztenverhalten

Tratsch wird auch von Chefetage verbreitet, Absprachen nicht eingehalten

Arbeitsbedingungen

1 FK für über 100 Bewohner aktuell zuständig, Nachtdienst mit Schüler besetzt und dann zu zweit

Kommunikation

war mal deutlich besser unter anderer Leitung