35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nienburg/Weser gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität. Wenn ich wegen meiner Kinder etwas habe, wird immer geschaut, wie es für mich am Besten ist und nicht an vordersten Stelle, was für das Unternehmen am Besten wäre. Ich habe demnächst eine Eingewöhnung meines Kindes im Kindergarten. Hierauf wird mehr als flexibel reagiert. Ich kann morgens oder nachmittags arbeiten, wie es gerade passt oder frei nehmen in Form von Überstunden/Urlaub. Hier ist nicht einmal gesagt worden, aber das geht nicht weil. Sondern immer, mach wie es für dich am Besten passt. Auch die Mitarbeiterevents finde ich toll. Es gibt die offiziellen Events, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Aber es werden auch Spieleabende oder Dart-Abende/Kicker-Abende veranstaltet, Spargeltour/Kohltour usw. Ich finde es super hier und kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite sehr gerne hier, und habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Ich kann hier nichts negatives sagen, egal ob ich in Sulingen oder Nienburg bin. Ich komme gern zur Arbeit
Image
ich denke, die keSolutions GmbH ist noch dabei sich einen guten Namen nach der Fusion zu machen, das kann man nicht von 0 auf 100 aber ich denke, wir sind auf einem sehr guten Weg. Es wird viel dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Super. Ich kann mich hier absolut nicht beschweren. Wenn ich Privat unerwartet etwas zu regeln habe, kann ich kurzfristig Urlaub nehmen, später anfangen etc. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme und auch Hilfestellung.
Karriere/Weiterbildung
Spezialisierung werden immer sehr gerne genommen, man muss nur den Mund auf machen. Ich konnte bisher immer alle Fort- und Weiterbildungen machen, die ich wollte.
Gehalt/Benefits
Wir haben hier wirklich viele Benefits, Massagen, Bike-Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft, ein eigenes kostenloses Fitnessstudio in Nienburg, bAV mit 20% Zuschuss und ganz neu, Workation, u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele E-Autos, Strom vom eigenen Dach, jährliche Spende an Vereine, Institutionen die wir Mitarbeiter vorschlagen, regelmäßige Teilnahme an Spendenläufen etc.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, wenn ich Hilfe benötige bekomme ich diese und biete auch selbst Hilfe kann, die angenommen wird. Es ist ein Geben und Nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Alters anders behandelt wird.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bisher nie ein Problem mit meinem Vorgesetzten. Wir sprechen immer direkt über alles, damit sich nichts aufstauen kann. Aber ich weiß auch von Fällen, wo Kollegen es nicht tun und dann einfach eine Bombe platzt - da ist es nur menschlich, sich vielleicht auch mal im Ton zu vergreifen oder ähnliches. Das würde aber jedem so gehen, wenn man aus heiterem Himmel mit Dingen konfrontiert wird, wo sich jemand seit Wochen oder Monaten bereits dran aufhängt aber den Mund nicht auf macht.
Arbeitsbedingungen
ich habe alles was ich benötige, auch eine vernünftige Homeoffice-Ausstattung. Was ich nicht habe aber brauche, wird angeschafft. In den Räumlichkeiten fühle ich mich wohl
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern abgehalten, um uns über Neuerungen zu informieren. Es gibt Jahresgespräche und die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Alters anders behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Ich lerne regelmäßig neue Sachen, weil auch vom Gesetzgeber immer mehr dazu kommt. Ich finde meine Aufgaben absolut nicht langweilig :)
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Faire Bewertung, reupload nach Sperrung meiner Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Standort Sulingen war es gut.
Image
Fast alle in Sulingen ärgern sich über die Fusion.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Proaktiv passiert dort meines Wissens nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Nur am Standort Sulingen war es gut.
Vorgesetztenverhalten
ich finde hier wird nicht korrekt mit Partnern/Kunden umgegangen.
Gehalt/Benefits
meiner Meinung nach zu wenig für zu viel
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Hallo und danke für deine ehrliche Bewertung.
Es ist schade zu lesen, dass du deine Zeit bei uns – insbesondere am Standort Sulingen – nicht durchweg positiv erlebt hast. Auch wenn wir als moderner Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten geschätzt werden, wissen wir, dass diese Stärken nicht immer überall gleichermaßen erlebbar sind. Genau daran arbeiten wir kontinuierlich – mit viel Engagement und Offenheit für Feedback wie deines.
Wir bieten heute unter anderem mobile Arbeitsmöglichkeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Gesundheitsangebote, Jobrad, Mitarbeitendenrabatte und eine transparente Kommunikation über verschiedene Kanäle. Viele Kolleg:innen erleben das als echten Mehrwert – und wir setzen alles daran, dass diese positiven Erfahrungen auch an jedem Standort spürbar sind.
Neu im Unternehmen ist auch die Möglichkeit, sich an Vertrauenspersonen zu wenden – ganz anonym oder auch begleitend in Gesprächen. Damit möchten wir einen sicheren Raum schaffen für alle, die sich in schwierigen Situationen Unterstützung wünschen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht zu teilen. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute, spannende Aufgaben und ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Moderner Arbeitgeber mit Blick nach vorn!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich passt es einfach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig!
Das was ich auf dem Herzen habe, spreche ich an.
PUNKT.
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf die, die mit euch wachsen wollen!
Ansonsten wird hier so gut wie alles richtig gemacht.
Verbesserungspotential gibt es immer und man arbeitet hier innerhalb der Abteilungen stetig daran, besser zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Also zunächst einmal möchte ich Bezug nehmen auf die 1,8'er und 1,9'er Bewertungen der letzten Zeit. War ja lange Ruhe, jetzt musste man wohl mal wieder einen raus hauen.
Es ist wirklich lächerlich und nervt einfach nur noch!
Aber so langsam wird die Atmosphäre auch wieder besser nach der Fusion und ehrlich gesagt auch nachdem einige das Unternehmen verlassen haben, die ständig das Haar in der Suppe gesucht haben!
Ja, wir haben viel Arbeit und ja, manchmal braucht es dafür auch Überstunden, aber viele haben noch nicht verstanden, dass das Gras bei anderen auch nicht grüner ist! Ehrlich gesagt haben einige offensichtlich auch noch nie woanders gearbeitet und nehmen alles als für selbstverständlich!
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Nun zu den wichtigen Dingen:
Ich liebe meine Job bei der keSolutions GmbH.
Dieses Unternehmen ist
wertschätzend,
modern
hilfsbereit
informativ
ständig bemüht, es seinen Mitarbeitenden so angenehm wie möglich zu machen (Stichwort: Eigene Masseurin, die extra in beide Standorte kommt, nur als Beispiel)
Es hält jeden Seitenhieb, und sei er noch so an den Haare herbei gezogen, stand.
Work-Life-Balance
Es ist jederzeit Überstundenabbau möglich, HO absolut kein Thema, wir können unsere Hunde mitbringen, aus dem Urlaub heraus arbeiten (Workation).... und und und
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird jederzeit gefördert
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und bekomme jeden Monat pünktlich mein Gehalt
Benefits werden mehr als ausreichend geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Fast) reine E-Flotte an Fahrzeugen, der Strom wird selbst erzeugt
Kollegenzusammenhalt
Wir haben tolle Kollegen. Aber auch hier gilt das Credo: Wer Teil des großen Ganzen sein möchte findet hier Freunde und Gleichgesinnte in der Sache. Man muss wollen und das möchten eben nicht alle. Nutzen das Arbeitsumfeld um an jeder noch so kleinen Sache rumzumeckern. Einige Kollegen möchte aber in einem solchen Umfeld nicht arbeiten und halten dagegen und das finde ich großartig! Denn letztendlich sitzen wir alle im selben Boot und haben das gleiche Ziel.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut anständig, wie es sich gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir immer vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Kommt uns besuchen, alles neu, modern, hell, schön eingerichtet. Man macht das Beste aus den örtlichen Gegebenheiten.
Die Standorte sind komplett mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, jeder kann sich den für sich passenden Stuhl aussuchen usw. usw.
Kommunikation
Nach oben ist immer Luft, aber ich habe es noch nie erlebt, dass man kein Ohr gefunden hat, wenn man ein Anliegen hatte, welches man besprechen möchte. An den Dingen, an die uns die Geschäftsleitung teilhaben lassen kann, lässt sie uns auch teilhaben. Es wird immer wieder Mitarbeitende geben, die in die Spielkarten gucken möchten. Diese bleiben allerdings unter Verschluss und das ist auch gut so und in anderen Firmen nicht anders.
Gleichberechtigung
Keiner wird hier benachteiligt, alle haben die gleichen Chancen. Dem fragenden Menschen kann geholfen werden.
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsspektrum ist sehr umfangreich und interessant.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für deine offene und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und auch die Entwicklung des Unternehmens so positiv wahrnimmst. Danke, dass du dir die Zeit dazu genommen hast und dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg zusammen mit dir.
Es gibt noch Hoffnung! Am Ende der Jagd werden die Hasen gezählt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Miteinander was noch vorhanden war und sehr sauberes und ordentliches Büro. Die Kaffeemeetings waren auch gut mit den üblichen Verdächtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel fürs Image, alles andere hinter verschlossener Tür wo man nicht alles mitbekommt. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden. Ich habe das Gefühl, dass frische Azubis vom Marketing angespornt werden, gute Bewertungen auf kununu zu hinterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Arroganz ablegen, weniger Events und die Flexibilität einhalten, sodass Mitarbeiter auch endlich Zeit haben im allgemeinen einfach mehr auf die Mitarbeiter achten und mehr Ehrlichkeit in den Gesprächen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre war sehr stark in Sulingen vorhanden, auch wenn die Mitarbeiter, absolut keine Lust drauf hatten, haben die ihr bestes versucht die Stimmung zu heben, allerdings entstand stellenweise der Eindruck dass nicht immer offen, ehrlich und loyal miteinander umgegangen wurde von seitens der Geschäftsführung. Meiner Meinung nach sind die Probleme nach der Fusion entstanden.
Image
Nach außen scheint die Firma professionell, dies ist meiner Meinung nach leider nicht der Fall, Kollegen, ehemalige Kollegen und teils Kunden mit denen ich Kontakt habe sind sehr unzufrieden, da nicht nach Kundenzufriedenheit gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
In meinen Augen sehr schlecht, Überstunden konnten nicht eigenständig ausgeglichen werden, sondern mussten zunächst mit der Teamleitung besprochen werden, was den flexiblen Abbau erheblich erschwerte. Zusätzlich kam es vor das Termine bis in den späten Abend dauerten und bereits für den nächsten Morgen wieder neue Einsätze eingeplant waren, dadurch blieb nur wenig Zeit für Erholung. Außerdem wurden auch direkt Termine am morgen verplant wenn man noch nicht auf der Arbeit ankommt, teilweise waren um Punkt 08:00 Fixtermine mit den Kunden versprochen worden. Manche Kollegen mussten auch durch die Mittagspause arbeiten und hatten am Ende keine Pause gehabt, was es noch schwieriger machte, weil man am Arbeitsplatz nicht essen durfte, dies kann auch ein Problem auf die Gesundheit haben, was zum Thema Arbeitsbelastung und Mitarbeitergesundheit nicht ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, Weiterbildungen leider nur für die vorhanden die in dem Thema schon eingearbeitet sind. Zudem wüsste ich auch nicht wann Weiterbildungen möglich waren bei dem Arbeitsaufwand.
Gehalt/Benefits
Gehalt war leider nicht angemessen im Verhältnis zu den Aufgaben, der Verantwortung und der Arbeitsbelastung. Außerdem wirkte die Gehaltsentwicklung nicht immer transparent nachvollziehbar und Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden. Ein Kritikpunkt wo ihr dran arbeiten könnt wäre eine klare Kommunikation und das nachvollziehen des Gehaltes. Benefits werden angeboten, aber diesbezüglich stand bei mir kein Interesse daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein konnte ich im Arbeitsalltag nur eingeschränkt wahrnehmen. Der Fokus lag stark auf das wirtschaftliche, insbesondere auf der Erreichung einer bestimmten Anzahl abrechenbarer Stunden pro Mitarbeitenden. Es wurde erwartet, dass täglich mindestens vier Stunden abrechenbare Zeit in Tickets erfasst werden, was aufgrund von internen Aufgaben, organisatorischen Themen oder fehlender Planbarkeit nicht immer realistisch umsetzbar war.
Trotz dessen wurde der Leistungsdruck weiterhin aufrechterhalten, während die tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Themen wie Arbeitsbelastung, Unterstützung der Mitarbeitenden und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen schienen dadurch teilweise in den Hintergrund zu geraten. Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden sehr viele E-Autos und Solar Panels auf den Dächern.
Kollegenzusammenhalt
Das ist auch neutral bewertet, denn am Ende kam es auch drauf an ob man sich mit den Kollegen verstehen kann. Da es bei mir in Ordnung war, aber bei manch anderen Kollegen nicht der Fall war ist dies die richtige Bewertung.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist neutral bewertet, da es um den Umgang mit den älteren Kollegen geht, die meisten älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt, aber andersrum ist das leider nicht so, da wird man sehr stark kritisiert ohne Verbesserungsvorschläge. Gebrüllt wurde zum Glück nicht, zumindest habe ich das nie mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Mitarbeiterorientiert. Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Team wurden nicht berücksichtig. Entscheidungen wurden oftmals ohne auszureichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen, wurde zu wenig in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass andere Ausgaben des Unternehmens Vorrang hatten, wie z.B. die neuen Firmenfahrzeuge der Geschäftsführung, was ich als schwer nachvollziehbar empfinde.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen waren im allgemeinen sehr unbefriedigend, hohe Arbeitsbelastung, häufige Überstunden und eine wenig flexible Terminplanung, erschweren den Arbeitsalltag erheblich.
Ausreichende Erholungsphasen waren oft nicht möglich, und auf die Rückmeldungen der Mitarbeitenden hinsichtlich der Arbeitsorganisation wurde darauf zu wenig eingegangen. Zudem gab es Arbeitskollegen in der Technik, die deutlich über 25 gleichzeitige Tickets hatten.
Kommunikation
Kommunikation war nicht vorhanden und in vielen Situationen unzureichend, wichtige Informationen eines Kunden wurden häufig nicht oder nur verspätet weitergegeben. Kundenspezifische Themen wurden nicht konsequent den zuständigen Bearbeitern zugeordnet oder mit denen abgestimmt, wodurch unnötige Rückfragen, Verzögerungen und Missverständnisse entstanden. Strukturierte uns transparente Kommunikation innerhalb des Teams war ein bisschen bis kaum erkennbar (es gibt einzelne Kollegen die bei allem geholfen haben) Außerdem planen der Termine war sehr schrecklich, da man dies nicht selber einplant sondern eingeplant bekommt, ohne oder nur mit geringer vorheriger Abstimmung, was auch zum Problem für die Flexibilität wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigungen existiert leider im Unternehmen nicht, da es Kollegen gibt die deutlich besser behandelt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Es sind typische Aufgaben eines IT-Dienstleisters, je nach Anforderung sind einige Aufgaben sehr einfach andere wiederum anspruchsvoller, kommt am Ende auch auf den Kunden an. Allerdings habe ich das Gefühl, dass jeder Supportmitarbeiter grundsätzlich alles vorgesetzt bekommt und damit Leben muss.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Seit der Fusion entwickeln wir uns stetig weiter und holen regelmäßig Feedback der Mitarbeitenden dazu ein, um Verbesserungen umzusetzen. Gleichzeitig wissen wir, dass jede Wahrnehmung individuell ist. Gerne können wir uns dazu auch nochmal persönlich austauschen.
Sucht euch dringend was besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Atp Laden dicht machen
Image
Kollegen und ehemalige reden nur schlecht über das Unternehmen und das zurecht.
Work-Life-Balance
Schrecklich
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht wirklich eingeplant
Gehalt/Benefits
Unterm durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind oder wurden gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich.
Kommunikation
Seit der Fusion super schlecht.
Interessante Aufgaben
Standard Dienstleister Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Schade, dass du deine Zeit bei uns negativ erlebt hast.
Die Fusionszeit war von vielen Änderungen geprägt, in den letzten Monaten haben wir viele Themen weiterentwickelt und angepasst. Dass dies von vielen Mitarbeitenden als sehr positiv wahrgenommen wird, zeigen weitere aktuelle Bewertungen.
Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um deine Erfahrungen besser nachzuvollziehen.
Flexibel, wertschätzend und gut organisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut. Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, und das Miteinander funktioniert im Alltag meist reibungslos.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Der Arbeitgeber zeigt sich flexibel und verständnisvoll, wenn es um persönliche Belange oder kurzfristige Anpassungen geht. Durch die Möglichkeit, Arbeitszeiten individuell zu gestalten, lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber investiert gezielt in die Mitarbeitenden und bietet die Möglichkeit, an spannenden und qualitativ hochwertigen Weiterbildungen teilzunehmen. So können Fähigkeiten erweitert und Karrierechancen im Unternehmen gezielt genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist überwiegend sehr gut. Die meisten sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten konstruktiv zusammen. Natürlich kann es gelegentlich vorkommen, dass die Zusammenarbeit mit einzelnen Personen nicht optimal läuft, doch in solchen Fällen zeigen die Vorgesetzten Bereitschaft, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu finden. Insgesamt herrscht ein respektvolles und kooperatives Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg positiv. Führungskräfte treten freundlich und menschlich auf und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Probleme oder Bedenken werden ernst genommen, und es wird aktiv Unterstützung angeboten. Insgesamt entsteht dadurch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem man sich wertgeschätzt fühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Ausstattung ist modern und funktional, die Büroräume ansprechend gestaltet. Insgesamt trägt die angenehme Arbeitsumgebung dazu bei, dass man sich wohlfühlt und gerne ins Büro kommt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut strukturiert. Es finden regelmäßig Gesamt- und Abteilungsmeetings statt, die über aktuelle Entwicklungen und Projekte informieren. Zusätzlich gibt es Feedbackgespräche, die Raum für Austausch und persönliche Rückmeldungen bieten. Insgesamt wird transparent und offen kommuniziert, was zur guten Zusammenarbeit beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten ein breites Spektrum an Themen. Sicherlich hängt das im Unternehmen stark von der jeweiligen Abteilung und dem Aufgabenbereich ab. In meinem Fall sind die Tätigkeiten sehr vielfältig, was die Arbeit besonders interessant macht und für zusätzliche Motivation sorgt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und den Zusammenhalt im Team so positiv wahrnimmst. Besonders Deine Rückmeldung zur Flexibilität, zum respektvollen Umgang und zu den Entwicklungsmöglichkeiten bestätigt uns in unserem Anspruch, ein wertschätzendes und gut organisiertes Umfeld zu schaffen.
Deine Hinweise zur strukturierten Kommunikation und den regelmäßigen Feedbackgesprächen zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Auch die Punkte Work-Life-Balance und interessante Aufgaben sind für uns zentrale Themen, die wir weiterhin stärken möchten.
Wenn Du Ideen oder Anregungen hast, wie wir uns noch verbessern können, sprich uns jederzeit gerne an – wir freuen uns über den offenen Austausch.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast!
Dein Team der keSolutions GmbH
Top Ausbildung – fair, flexibel und freundlich
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in Nienburg/Weser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mache meine Ausbildung bei keSolutions und bin sehr zufrieden. Man bekommt viel Vertrauen, darf früh Verantwortung übernehmen und kann flexibel arbeiten – sogar Homeoffice und Gleitzeit sind möglich. Die Kolleg*innen sind super nett und helfen immer weiter. Extras wie kostenlose Getränke und guter Kaffee machen den Alltag angenehmer. Ich fühle mich hier echt wohl und kann die Ausbildung nur empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für dein tolles Feedback – das freut uns sehr!
Es ist schön zu lesen, dass du dich während deiner Ausbildung bei uns wohlfühlst und die Mischung aus Vertrauen, Verantwortung und Flexibilität schätzt. Genau das ist unser Anspruch: eine Ausbildung, die nicht nur fachlich stark ist, sondern auch menschlich überzeugt.
Dass du das Team als hilfsbereit und freundlich erlebst, freut uns besonders – denn ein gutes Miteinander ist für uns die Basis für alles. Und wenn dann noch Homeoffice, Gleitzeit und guter Kaffee dazukommen, umso besser!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung – und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Dein Team der keSolutions GmbH
Langsam muss es doch die Geschäftsführung mal hinterfragen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fragt doch mal endlich eure Mitarbeiter, weniger Events mehr Ehrlichkeit und Offenheit
Arbeitsatmosphäre
In Sulingen war man mal Familie , die treuesten Mitarbeiter gehen und es interessiert nicht
Image
Soll nach außen toll sein aber ist es nicht
Kollegenzusammenhalt
In Sulingen
Vorgesetztenverhalten
Keine Ehrlichkeit immer hinter de Rücken
Kommunikation
Es wird entschieden aber nicht besprochen
Interessante Aufgaben
Nur Versprechungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für dein Feedback und deine offenen Worte.
Wir nehmen die Hinweise zur Kommunikation, zum Umgang miteinander und zur Stimmung am Standort Sulingen sehr ernst. Gerade weil uns der Zusammenhalt und ein ehrlicher, offener Austausch wichtig sind, ist es uns ein Anliegen, solche Rückmeldungen nicht nur zur Kenntnis zu nehmen, sondern auch intern zu reflektieren.
Dass du das frühere familiäre Miteinander vermisst und die Entwicklung kritisch siehst, bedauern wir. Gleichzeitig sehen wir darin auch einen klaren Auftrag, wieder stärker auf das zu achten, was uns als Team ausmacht – und das geht nur gemeinsam mit den Menschen, die uns darauf hinweisen.
Dazu möchten wir dir ausdrücklich anbieten, das persönliche Gespräch mit deiner Führungskraft oder einer unserer Vertrauenspersonen zu suchen. Nur im direkten Austausch können wir Missverständnisse klären und gemeinsam Lösungen finden.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive zu teilen.
Dein Team der keSolutions GmbH
Es ging immer weiter berg ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nienburg/Weser gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles nicht mehr, das war mal anders. Benefits sind gut aber sie bringen nichts, wenn der Rest nicht stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Schein, hinter verschlossener Tür läuft alles anders. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Arroganz ablegen als wichtigster vorschlag. Offene Gespräche die wirklich ernst genommen werden und wirklich was passiert
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und es wird immer mieser. Die Leute haben keine Lust mehr auf diese ganzen Strukturen und das merkt man, so will man nicht arbeiten
Work-Life-Balance
Ist okay, aber flexibel ist etwas anderes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Große E-Flotte, Solar auf dem Dach. Da macht man was gut
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für die eigene Position werden angeboten, aber es gibt keine echten aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Bei manchen gut aber bei vielen eher schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich so nichts positives oder negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Einbezug, vieles ist nicht nachvollziehbar. Manche verhalten sich sogar sehr arrogant
Arbeitsbedingungen
Unter den Umständen war es nicht mehr machbar
Kommunikation
Es wird viel übereinander und wenig miteinander gesprochen
Gehalt/Benefits
Seit Jahren wurde gesagt es gibt keine Erhöhung weil es grade nicht passt. Trotzdem wird geld für alles andere ausgegeben
Gleichberechtigung
Mir ist aufgefallen, das es Kollegen gibt die deutlich besser behandelt werden als andere. Das geht gar nicht, es kommt an mit wem man sich gut stellt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in ok, mal interessanter mal Alltag
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Auch wenn deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln. Besonders die Themen Kommunikation, Führung und gelebte Werte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Kultur – und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese auch im Alltag spürbar zu machen.
Dass du einzelne Aspekte wie unsere Benefits, das Umweltbewusstsein und die Schulungsangebote positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte als Anlass, genauer hinzuschauen und unsere Prozesse sowie das Miteinander weiter zu stärken.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für deine Offenheit.
Dein Team der keSolutions GmbH
Familiäre Atmosphäre trifft auf professionelle Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für IT-Systemmanagement im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nienburg/Weser absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und das familiäre Miteinander schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt früh Verantwortung und wird bei der persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt.
Moderne Technologien, spannende Projekte und ein motiviertes Team machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und inspirierend.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist kollegial, offen und freundlich.
Man fühlt sich vom ersten Tag an als Teil des Teams.
Auch in stressigen Zeiten bleibt der Zusammenhalt spürbar.
Karrierechancen
Es gibt klare Perspektiven für eine Übernahme nach der Ausbildung.
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Die Ausbildung legt ein starkes Fundament für die berufliche Zukunft.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und gut mit dem Alltag vereinbar.
Es wird auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Überstunden sind selten und werden transparent kommuniziert.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair und kommt immer pünktlich.
Zusätzlich gibt es manchmal kleine Extras oder Benefits.
Für eine Ausbildung im IT-Bereich ist das Gehalt absolut angemessen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind fachlich top und nehmen sich immer Zeit für Fragen.
Man wird individuell gefördert und bekommt ehrliches Feedback.
Der Umgang ist respektvoll und motivierend – man fühlt sich gut aufgehoben.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht wirklich Spaß, weil man aktiv mitarbeiten darf.
Das Team sorgt für eine lockere, aber produktive Stimmung.
Auch bei anspruchsvollen Aufgaben bleibt die Freude an der Arbeit erhalten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah.
Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Die Tätigkeiten sind sinnvoll und fördern das Verständnis für die Branche.
Variation
Kein Tag ist wie der andere – die Aufgaben wechseln regelmäßig.
Man durchläuft verschiedene Bereiche und lernt viele Facetten kennen.
Die Vielfalt sorgt dafür, dass es nie langweilig wird.
Respekt
Man wird als Azubi ernst genommen und wertgeschätzt.
Der Umgang im Team ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Feedback wird konstruktiv und fair gegeben.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lena KnopHead of Marketing I Employer Branding
Vielen lieben Dank für dein großartiges Feedback – das freut uns riesig!
Es ist schön zu lesen, dass du dich vom ersten Tag an als Teil des Teams gefühlt hast und die Ausbildung bei uns als inspirierend und wertschätzend erlebst. Genau das ist unser Ziel: ein Umfeld schaffen, in dem du dich wohlfühlst, wachsen kannst und deine Ideen zählen.
Dass du moderne Technologien, abwechslungsreiche Aufgaben und ein motiviertes Team als Highlights nennst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Besonders freut uns, dass du die Ausbilder als fachlich top und menschlich nahbar wahrnimmst – denn persönliche Entwicklung und ehrliches Feedback sind für uns zentrale Bausteine.
Auch dein Lob zur Atmosphäre, zum respektvollen Umgang und zur fairen Vergütung nehmen wir gerne an. Wir möchten, dass du dich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut aufgehoben fühlst – und es ist schön zu sehen, dass das bei dir ankommt.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns auf alles, was noch kommt – und hoffen, dass du auch nach deiner Ausbildung weiterhin Teil unseres Teams bleibst!
Dein Team der keSolutions GmbH
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird keSolutions durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 77% der Bewertenden würden keSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich keSolutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.