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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Flexibilität. Wenn ich wegen meiner Kinder etwas habe, wird immer geschaut, wie es für mich am Besten ist und nicht an vordersten Stelle, was für das Unternehmen am Besten wäre. Ich habe demnächst eine Eingewöhnung meines Kindes im Kindergarten. Hierauf wird mehr als flexibel reagiert. Ich kann morgens oder nachmittags arbeiten, wie es gerade passt oder frei nehmen in Form von Überstunden/Urlaub. Hier ist nicht einmal gesagt worden, aber das geht nicht weil. Sondern immer, mach wie es für ...
Ich mache meine Ausbildung bei keSolutions und bin sehr zufrieden. Man bekommt viel Vertrauen, darf früh Verantwortung übernehmen und kann flexibel arbeiten – sogar Homeoffice und Gleitzeit sind möglich. Die Kolleg*innen sind super nett und helfen immer weiter. Extras wie kostenlose Getränke und guter Kaffee machen den Alltag angenehmer. Ich fühle mich hier echt wohl und kann die Ausbildung nur empfehlen!
Die offene Kommunikation und das familiäre Miteinander schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Man bekommt früh Verantwortung und wird bei der persönlichen Entwicklung aktiv unterstützt.
Moderne Technologien, spannende Projekte und ein motiviertes Team machen den Arbeitsalltag abwechslungsreich und inspirierend.
Familiäres Miteinander was noch vorhanden war und sehr sauberes und ordentliches Büro. Die Kaffeemeetings waren auch gut mit den üblichen Verdächtigen.
Für mich passt es einfach.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr viel fürs Image, alles andere hinter verschlossener Tür wo man nicht alles mitbekommt. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden. Ich habe das Gefühl, dass frische Azubis vom Marketing angespornt werden, gute Bewertungen auf kununu zu hinterlassen.
Wenig!
Das was ich auf dem Herzen habe, spreche ich an.
PUNKT.
Wenn man Sachen besprochen hat oder einem etwas versprochen wurde, treten diese Dinge nicht ein. Es wird hinterm Rücken leider gelästert über Kunden und Kollegen. Das ist sehr unprofessionell. Ich hoffe hier dran wird noch gearbeitet.
Sehr viel Schein, hinter verschlossener Tür läuft alles anders. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Es ist manchmal ganz schön viel Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch auf die, die mit euch wachsen wollen!
Ansonsten wird hier so gut wie alles richtig gemacht.
Verbesserungspotential gibt es immer und man arbeitet hier innerhalb der Abteilungen stetig daran, besser zu werden.
Arroganz ablegen, weniger Events und die Flexibilität einhalten, sodass Mitarbeiter auch endlich Zeit haben im allgemeinen einfach mehr auf die Mitarbeiter achten und mehr Ehrlichkeit in den Gesprächen.
Atp Laden dicht machen
Ich arbeite sehr gerne hier, und habe keine Verbesserungsvorschläge
Arroganz ablegen als wichtigster vorschlag. Offene Gespräche die wirklich ernst genommen werden und wirklich was passiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von keSolutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Dies ist neutral bewertet, da es um den Umgang mit den älteren Kollegen geht, die meisten älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt, aber andersrum ist das leider nicht so, da wird man sehr stark kritisiert ohne Verbesserungsvorschläge. Gebrüllt wurde zum Glück nicht, zumindest habe ich das nie mitbekommen.
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Alters anders behandelt wird.
Absolut anständig, wie es sich gehört.
Ich habe hier noch nie erlebt, das jemand wegen seines Alters anders behandelt wurde.
Kann ich so nichts positives oder negatives sagen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von keSolutions ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenig Mitarbeiterorientiert. Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Team wurden nicht berücksichtig. Entscheidungen wurden oftmals ohne auszureichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen, wurde zu wenig in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass andere Ausgaben des Unternehmens Vorrang hatten, wie z.B. die neuen Firmenfahrzeuge der Geschäftsführung, was ich als schwer nachvollziehbar empfinde.
ich finde hier wird nicht korrekt mit Partnern/Kunden umgegangen.
Kein Einbezug, vieles ist nicht nachvollziehbar. Manche verhalten sich sogar sehr arrogant
Schrecklich.
Besprochene Sachen werden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Spezialisierung werden immer sehr gerne genommen, man muss nur den Mund auf machen. Ich konnte bisher immer alle Fort- und Weiterbildungen machen, die ich wollte.
Fort- und Weiterbildung wird jederzeit gefördert
Ist nicht wirklich eingeplant
Der Arbeitgeber investiert gezielt in die Mitarbeitenden und bietet die Möglichkeit, an spannenden und qualitativ hochwertigen Weiterbildungen teilzunehmen. So können Fähigkeiten erweitert und Karrierechancen im Unternehmen gezielt genutzt werden.
Es gibt klare Perspektiven für eine Übernahme nach der Ausbildung.
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Die Ausbildung legt ein starkes Fundament für die berufliche Zukunft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- keSolutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet keSolutions besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen keSolutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei keSolutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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