Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Flexibilität. Wenn ich wegen meiner Kinder etwas habe, wird immer geschaut, wie es für mich am Besten ist und nicht an vordersten Stelle, was für das Unternehmen am Besten wäre. Ich habe demnächst eine Eingewöhnung meines Kindes im Kindergarten. Hierauf wird mehr als flexibel reagiert. Ich kann morgens oder nachmittags arbeiten, wie es gerade passt oder frei nehmen in Form von Überstunden/Urlaub. Hier ist nicht einmal gesagt worden, aber das geht nicht weil. Sondern immer, mach wie es für dich am Besten passt. Auch die Mitarbeiterevents finde ich toll. Es gibt die offiziellen Events, wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest. Aber es werden auch Spieleabende oder Dart-Abende/Kicker-Abende veranstaltet, Spargeltour/Kohltour usw. Ich finde es super hier und kann den Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
nichts
Ich arbeite sehr gerne hier, und habe keine Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier nichts negatives sagen, egal ob ich in Sulingen oder Nienburg bin. Ich komme gern zur Arbeit
ich denke, die keSolutions GmbH ist noch dabei sich einen guten Namen nach der Fusion zu machen, das kann man nicht von 0 auf 100 aber ich denke, wir sind auf einem sehr guten Weg. Es wird viel dran gearbeitet
Super. Ich kann mich hier absolut nicht beschweren. Wenn ich Privat unerwartet etwas zu regeln habe, kann ich kurzfristig Urlaub nehmen, später anfangen etc. Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme und auch Hilfestellung.
Spezialisierung werden immer sehr gerne genommen, man muss nur den Mund auf machen. Ich konnte bisher immer alle Fort- und Weiterbildungen machen, die ich wollte.
Wir haben hier wirklich viele Benefits, Massagen, Bike-Leasing, Wellpass-Mitgliedschaft, ein eigenes kostenloses Fitnessstudio in Nienburg, bAV mit 20% Zuschuss und ganz neu, Workation, u.v.m.
Sehr viele E-Autos, Strom vom eigenen Dach, jährliche Spende an Vereine, Institutionen die wir Mitarbeiter vorschlagen, regelmäßige Teilnahme an Spendenläufen etc.
Auch hier kann ich nichts negatives sagen, wenn ich Hilfe benötige bekomme ich diese und biete auch selbst Hilfe kann, die angenommen wird. Es ist ein Geben und Nehmen
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Alters anders behandelt wird.
Ich hatte bisher nie ein Problem mit meinem Vorgesetzten. Wir sprechen immer direkt über alles, damit sich nichts aufstauen kann. Aber ich weiß auch von Fällen, wo Kollegen es nicht tun und dann einfach eine Bombe platzt - da ist es nur menschlich, sich vielleicht auch mal im Ton zu vergreifen oder ähnliches. Das würde aber jedem so gehen, wenn man aus heiterem Himmel mit Dingen konfrontiert wird, wo sich jemand seit Wochen oder Monaten bereits dran aufhängt aber den Mund nicht auf macht.
ich habe alles was ich benötige, auch eine vernünftige Homeoffice-Ausstattung. Was ich nicht habe aber brauche, wird angeschafft. In den Räumlichkeiten fühle ich mich wohl
Es werden regelmäßig Meetings mit allen Mitarbeitern abgehalten, um uns über Neuerungen zu informieren. Es gibt Jahresgespräche und die Tür zum Vorgesetzten steht immer offen
Ich habe noch nie erlebt, dass jemand wegen seines Geschlechts oder Alters anders behandelt wird.
Ich lerne regelmäßig neue Sachen, weil auch vom Gesetzgeber immer mehr dazu kommt. Ich finde meine Aufgaben absolut nicht langweilig :)
Für mich passt es einfach.
Wenig!
Das was ich auf dem Herzen habe, spreche ich an.
PUNKT.
Konzentriert euch auf die, die mit euch wachsen wollen!
Ansonsten wird hier so gut wie alles richtig gemacht.
Verbesserungspotential gibt es immer und man arbeitet hier innerhalb der Abteilungen stetig daran, besser zu werden.
Also zunächst einmal möchte ich Bezug nehmen auf die 1,8'er und 1,9'er Bewertungen der letzten Zeit. War ja lange Ruhe, jetzt musste man wohl mal wieder einen raus hauen.
Es ist wirklich lächerlich und nervt einfach nur noch!
Aber so langsam wird die Atmosphäre auch wieder besser nach der Fusion und ehrlich gesagt auch nachdem einige das Unternehmen verlassen haben, die ständig das Haar in der Suppe gesucht haben!
Ja, wir haben viel Arbeit und ja, manchmal braucht es dafür auch Überstunden, aber viele haben noch nicht verstanden, dass das Gras bei anderen auch nicht grüner ist! Ehrlich gesagt haben einige offensichtlich auch noch nie woanders gearbeitet und nehmen alles als für selbstverständlich!
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Nun zu den wichtigen Dingen:
Ich liebe meine Job bei der keSolutions GmbH.
Dieses Unternehmen ist
wertschätzend,
modern
hilfsbereit
informativ
ständig bemüht, es seinen Mitarbeitenden so angenehm wie möglich zu machen (Stichwort: Eigene Masseurin, die extra in beide Standorte kommt, nur als Beispiel)
Es hält jeden Seitenhieb, und sei er noch so an den Haare herbei gezogen, stand.
Es ist jederzeit Überstundenabbau möglich, HO absolut kein Thema, wir können unsere Hunde mitbringen, aus dem Urlaub heraus arbeiten (Workation).... und und und
Fort- und Weiterbildung wird jederzeit gefördert
Ich bin zufrieden und bekomme jeden Monat pünktlich mein Gehalt
Benefits werden mehr als ausreichend geboten.
(Fast) reine E-Flotte an Fahrzeugen, der Strom wird selbst erzeugt
Wir haben tolle Kollegen. Aber auch hier gilt das Credo: Wer Teil des großen Ganzen sein möchte findet hier Freunde und Gleichgesinnte in der Sache. Man muss wollen und das möchten eben nicht alle. Nutzen das Arbeitsumfeld um an jeder noch so kleinen Sache rumzumeckern. Einige Kollegen möchte aber in einem solchen Umfeld nicht arbeiten und halten dagegen und das finde ich großartig! Denn letztendlich sitzen wir alle im selben Boot und haben das gleiche Ziel.
Absolut anständig, wie es sich gehört.
Bei mir immer vorbildlich.
Kommt uns besuchen, alles neu, modern, hell, schön eingerichtet. Man macht das Beste aus den örtlichen Gegebenheiten.
Die Standorte sind komplett mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet, jeder kann sich den für sich passenden Stuhl aussuchen usw. usw.
Nach oben ist immer Luft, aber ich habe es noch nie erlebt, dass man kein Ohr gefunden hat, wenn man ein Anliegen hatte, welches man besprechen möchte. An den Dingen, an die uns die Geschäftsleitung teilhaben lassen kann, lässt sie uns auch teilhaben. Es wird immer wieder Mitarbeitende geben, die in die Spielkarten gucken möchten. Diese bleiben allerdings unter Verschluss und das ist auch gut so und in anderen Firmen nicht anders.
Keiner wird hier benachteiligt, alle haben die gleichen Chancen. Dem fragenden Menschen kann geholfen werden.
Mein Arbeitsspektrum ist sehr umfangreich und interessant.
Vielen Dank für deine offene und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und auch die Entwicklung des Unternehmens so positiv wahrnimmst. Danke, dass du dir die Zeit dazu genommen hast und dass du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf den gemeinsamen Weg zusammen mit dir.
Familiäres Miteinander was noch vorhanden war und sehr sauberes und ordentliches Büro. Die Kaffeemeetings waren auch gut mit den üblichen Verdächtigen.
Sehr viel fürs Image, alles andere hinter verschlossener Tür wo man nicht alles mitbekommt. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden. Ich habe das Gefühl, dass frische Azubis vom Marketing angespornt werden, gute Bewertungen auf kununu zu hinterlassen.
Arroganz ablegen, weniger Events und die Flexibilität einhalten, sodass Mitarbeiter auch endlich Zeit haben im allgemeinen einfach mehr auf die Mitarbeiter achten und mehr Ehrlichkeit in den Gesprächen.
Gute Arbeitsatmosphäre war sehr stark in Sulingen vorhanden, auch wenn die Mitarbeiter, absolut keine Lust drauf hatten, haben die ihr bestes versucht die Stimmung zu heben, allerdings entstand stellenweise der Eindruck dass nicht immer offen, ehrlich und loyal miteinander umgegangen wurde von seitens der Geschäftsführung. Meiner Meinung nach sind die Probleme nach der Fusion entstanden.
Nach außen scheint die Firma professionell, dies ist meiner Meinung nach leider nicht der Fall, Kollegen, ehemalige Kollegen und teils Kunden mit denen ich Kontakt habe sind sehr unzufrieden, da nicht nach Kundenzufriedenheit gearbeitet wird.
In meinen Augen sehr schlecht, Überstunden konnten nicht eigenständig ausgeglichen werden, sondern mussten zunächst mit der Teamleitung besprochen werden, was den flexiblen Abbau erheblich erschwerte. Zusätzlich kam es vor das Termine bis in den späten Abend dauerten und bereits für den nächsten Morgen wieder neue Einsätze eingeplant waren, dadurch blieb nur wenig Zeit für Erholung. Außerdem wurden auch direkt Termine am morgen verplant wenn man noch nicht auf der Arbeit ankommt, teilweise waren um Punkt 08:00 Fixtermine mit den Kunden versprochen worden. Manche Kollegen mussten auch durch die Mittagspause arbeiten und hatten am Ende keine Pause gehabt, was es noch schwieriger machte, weil man am Arbeitsplatz nicht essen durfte, dies kann auch ein Problem auf die Gesundheit haben, was zum Thema Arbeitsbelastung und Mitarbeitergesundheit nicht ausreichend Aufmerksamkeit geschenkt wurde.
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden, Weiterbildungen leider nur für die vorhanden die in dem Thema schon eingearbeitet sind. Zudem wüsste ich auch nicht wann Weiterbildungen möglich waren bei dem Arbeitsaufwand.
Gehalt war leider nicht angemessen im Verhältnis zu den Aufgaben, der Verantwortung und der Arbeitsbelastung. Außerdem wirkte die Gehaltsentwicklung nicht immer transparent nachvollziehbar und Mitarbeiter unterschiedlich behandelt wurden. Ein Kritikpunkt wo ihr dran arbeiten könnt wäre eine klare Kommunikation und das nachvollziehen des Gehaltes. Benefits werden angeboten, aber diesbezüglich stand bei mir kein Interesse daran.
Ein ausgeprägtes Sozialbewusstsein konnte ich im Arbeitsalltag nur eingeschränkt wahrnehmen. Der Fokus lag stark auf das wirtschaftliche, insbesondere auf der Erreichung einer bestimmten Anzahl abrechenbarer Stunden pro Mitarbeitenden. Es wurde erwartet, dass täglich mindestens vier Stunden abrechenbare Zeit in Tickets erfasst werden, was aufgrund von internen Aufgaben, organisatorischen Themen oder fehlender Planbarkeit nicht immer realistisch umsetzbar war.
Trotz dessen wurde der Leistungsdruck weiterhin aufrechterhalten, während die tatsächlichen Herausforderungen im Arbeitsalltag nicht ausreichend berücksichtigt wurden. Themen wie Arbeitsbelastung, Unterstützung der Mitarbeitenden und nachhaltige Verbesserung der Arbeitsbedingungen schienen dadurch teilweise in den Hintergrund zu geraten. Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden sehr viele E-Autos und Solar Panels auf den Dächern.
Das ist auch neutral bewertet, denn am Ende kam es auch drauf an ob man sich mit den Kollegen verstehen kann. Da es bei mir in Ordnung war, aber bei manch anderen Kollegen nicht der Fall war ist dies die richtige Bewertung.
Dies ist neutral bewertet, da es um den Umgang mit den älteren Kollegen geht, die meisten älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt, aber andersrum ist das leider nicht so, da wird man sehr stark kritisiert ohne Verbesserungsvorschläge. Gebrüllt wurde zum Glück nicht, zumindest habe ich das nie mitbekommen.
Wenig Mitarbeiterorientiert. Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Team wurden nicht berücksichtig. Entscheidungen wurden oftmals ohne auszureichende Einbindung der Mitarbeitenden getroffen, wurde zu wenig in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert. Gleichzeitig entstand bei mir der Eindruck, dass andere Ausgaben des Unternehmens Vorrang hatten, wie z.B. die neuen Firmenfahrzeuge der Geschäftsführung, was ich als schwer nachvollziehbar empfinde.
Arbeitsbedingungen waren im allgemeinen sehr unbefriedigend, hohe Arbeitsbelastung, häufige Überstunden und eine wenig flexible Terminplanung, erschweren den Arbeitsalltag erheblich.
Ausreichende Erholungsphasen waren oft nicht möglich, und auf die Rückmeldungen der Mitarbeitenden hinsichtlich der Arbeitsorganisation wurde darauf zu wenig eingegangen. Zudem gab es Arbeitskollegen in der Technik, die deutlich über 25 gleichzeitige Tickets hatten.
Kommunikation war nicht vorhanden und in vielen Situationen unzureichend, wichtige Informationen eines Kunden wurden häufig nicht oder nur verspätet weitergegeben. Kundenspezifische Themen wurden nicht konsequent den zuständigen Bearbeitern zugeordnet oder mit denen abgestimmt, wodurch unnötige Rückfragen, Verzögerungen und Missverständnisse entstanden. Strukturierte uns transparente Kommunikation innerhalb des Teams war ein bisschen bis kaum erkennbar (es gibt einzelne Kollegen die bei allem geholfen haben) Außerdem planen der Termine war sehr schrecklich, da man dies nicht selber einplant sondern eingeplant bekommt, ohne oder nur mit geringer vorheriger Abstimmung, was auch zum Problem für die Flexibilität wurde.
Gleichberechtigungen existiert leider im Unternehmen nicht, da es Kollegen gibt die deutlich besser behandelt werden als andere.
Es sind typische Aufgaben eines IT-Dienstleisters, je nach Anforderung sind einige Aufgaben sehr einfach andere wiederum anspruchsvoller, kommt am Ende auch auf den Kunden an. Allerdings habe ich das Gefühl, dass jeder Supportmitarbeiter grundsätzlich alles vorgesetzt bekommt und damit Leben muss.
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Seit der Fusion entwickeln wir uns stetig weiter und holen regelmäßig Feedback der Mitarbeitenden dazu ein, um Verbesserungen umzusetzen. Gleichzeitig wissen wir, dass jede Wahrnehmung individuell ist. Gerne können wir uns dazu auch nochmal persönlich austauschen.
Vieles nicht mehr, das war mal anders. Benefits sind gut aber sie bringen nichts, wenn der Rest nicht stimmt
Sehr viel Schein, hinter verschlossener Tür läuft alles anders. Viele Versprechungen die nicht eingehalten werden
Arroganz ablegen als wichtigster vorschlag. Offene Gespräche die wirklich ernst genommen werden und wirklich was passiert
Schlechte Stimmung und es wird immer mieser. Die Leute haben keine Lust mehr auf diese ganzen Strukturen und das merkt man, so will man nicht arbeiten
Ist okay, aber flexibel ist etwas anderes
Große E-Flotte, Solar auf dem Dach. Da macht man was gut
Schulungen für die eigene Position werden angeboten, aber es gibt keine echten aufstiegschancen
Bei manchen gut aber bei vielen eher schlecht
Kann ich so nichts positives oder negatives sagen.
Kein Einbezug, vieles ist nicht nachvollziehbar. Manche verhalten sich sogar sehr arrogant
Unter den Umständen war es nicht mehr machbar
Es wird viel übereinander und wenig miteinander gesprochen
Seit Jahren wurde gesagt es gibt keine Erhöhung weil es grade nicht passt. Trotzdem wird geld für alles andere ausgegeben
Mir ist aufgefallen, das es Kollegen gibt die deutlich besser behandelt werden als andere. Das geht gar nicht, es kommt an mit wem man sich gut stellt
Die Aufgaben sind in ok, mal interessanter mal Alltag
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast.
Auch wenn deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv waren, nehmen wir deine Rückmeldung ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um uns weiterzuentwickeln. Besonders die Themen Kommunikation, Führung und gelebte Werte sind für uns zentrale Bestandteile unserer Kultur – und wir arbeiten kontinuierlich daran, diese auch im Alltag spürbar zu machen.
Dass du einzelne Aspekte wie unsere Benefits, das Umweltbewusstsein und die Schulungsangebote positiv hervorhebst, freut uns. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte als Anlass, genauer hinzuschauen und unsere Prozesse sowie das Miteinander weiter zu stärken.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und danken dir für deine Offenheit.
Dein Team der keSolutions GmbH
Nach der Fusion wurde die Räumlichkeiten in Sulingen modernisiert, ich fühle mich sehr wohl.
ich kann meinen Arbeitgeber nur weiterempfehlen
Die Chefs sind hier wirklich sehr entgegenkommend. Wenn ein Kind krank ist, kann man entweder ohne schlechtes Gewissen wirklich sich um sein Kind kümmern oder man kann auf Homeoffice wechseln, Urlaub oder Überstundenabbau geht auch kurzfristig. Grundsätzlich ist Homeoffice möglich, Familienfreundlicher geht es nicht :)
super, wenn man sich weiterbilden möchte, wird dies bezahlt und gefördert
Wir bekommen viele Benefits zur Auswahl
Das weiß ich ehrlich gesagt nicht so genau....
Ich habe hier noch nie erlebt, das jemand wegen seines Alters anders behandelt wurde.
Ich wurde immer fair und mit Respekt behandelt
Ich habe alles was ich brauche und wenn ich es mal nicht habe, wird es angeschafft
Kommt natürlich immer drauf an, was man sich vorstellt, worüber man gerne informiert sein möchte aber ja, manchmal fehlen mir auch ein paar mehr Infos um besser abgeholt zu sein
Ich habe hier noch nie erlebt, das jemand wegen seines Geschlechts anders behandelt wurde.
Ich lerne jede Woche etwas Neues
Hallo und wow – was für eine schöne Rückmeldung! 🧡
Dass du dich nach der Fusion in Sulingen wohlfühlst und die Atmosphäre als angenehm empfindest, freut uns riesig. Und deine Worte zur Familienfreundlichkeit und zum Umgang mit Führungskräften zeigen, dass wir nicht nur über Werte sprechen, sondern sie auch leben – das ist für uns das schönste Kompliment.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst – danke, dass du das offen ansprichst. Wir wollen hier noch klarer und transparenter werden, damit sich jede:r gut abgeholt fühlt.
Auch deine Erfahrungen mit Gleichberechtigung, Weiterbildung und dem respektvollen Miteinander im Team machen uns stolz. Dass du jede Woche etwas Neues lernst, zeigt, wie viel Potenzial in dir steckt – und dass wir dir den Raum geben können, es zu entfalten.
Die Punkte, bei denen du noch Fragezeichen hast – wie Umweltbewusstsein oder Außenwahrnehmung – nehmen wir als Ansporn mit. Da wollen wir sichtbarer und greifbarer werden, damit du auch hier mit gutem Gefühl sagen kannst: „Das passt!“
Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Danke für deine Offenheit. Und danke für deinen Einsatz – jeden Tag.
Dein Team der keSolutions GmbH
Ruhig und entspannt, ohne künstlichen Druck im Nacken.
Es wird stark auf private Umstände und Interessen geachtet.
Jederzeit Möglichkeit sich zu spezialisieren und neue Bereiche zu erkunden.
Hälfte der Fahrzeugflotte ist bereits voll elektrisch, diese werden via PV auf den Dächern der Firmengebäude weitestgehend "grün" geladen.
Lockerer und Freundschaftlicher Umgang, jeder hilft jedem.
Keinen Unterschied zu anderen Altersklassen.
Freundlich, offen für Kritik und immer aufnahmebereit.
Moderne nach individuellen Wünschen gestaltete Büros.
Probleme und Fragen werden direkt geklärt / gelöst.
Keinerlei Unterschied im Umgang zwischen den Geschlechtern.
Man kann sich jederzeit neuen Herausforderungen widmen und wird dabei unterstützt.
Vielen Dank für Deine freundliche Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Du Dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Wir schätzen Deine Unterstützung sehr.
Zukunftsorientiertes Arbeiten, Fortschritt statt Rückschritt, das beeindruckt mich!
Zur Zeit fällt mir da nichts ein.
Sonnenschirm und Gartenmöbel auf den Terrassen wären noch klasse ;-)
In 30 Jahren im Berufsleben habe ich mich nie so wohl und auf Augenhöhe behandelt gefühlt.
In ihrem persönlichen Empfinden wird es, wie in jedem Unternehmen, von dem ein oder anderen schlechter gesehen als es ist. Dazu muss ich leider sagen, dass viele der Kollegen auch noch nicht "anderes" kennengelernt haben.
Ich bin kein Freund dieses Trends. Es sollte ein ständiges "Geben & Nehmen" vorherrschen.... Bei "ke" ist das zu jeder Zeit gegeben.
Fort- und Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird vom Unternehmen bei jedem Kollegen gefördert.
Da das ein sehr persönliches Thema ist, welches jeder Kollege in unserem Unternehmen selbst "aushandeln" kann, kann ich das schlecht bewerten.
Ich fühle mich gut bezahlt, meinem Alter und meiner langjährigen Berufserfahrung angemessen.... Verdienen tun wir doch immer mehr ;-)
Bereits 50% der Fahrzeugflotte fährt mit Strom, Tendenz steigend...
Harter Kern, der jeden mit offenen Armen empfängt
Was bedeutet alt?
Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team, in dem sich auch Kollegen 50+ wohlfühlen. Man profitiert und lernt voneinander, sofern man dazu bereit ist.
Auf Augenhöhe, stets konstruktiv, fordernd und fördernd
Moderne Büroräume, die nach dem Geschmack der Mitarbeitenden eingerichtet werden, neueste Arbeitsgeräte... eigentlich bleiben da wenig Wünsche offen.
... da ist noch Luft nach oben... wie fast überall im menschlichen Einerlei
Sollte in unserer Zeit kein Problem mehr darstellen und wird bei der keSolutions GmbH aktiv gelebt
Mitdenken ist hier gewünscht, auch wenn nicht immer auf alle Wünsche eingegangen werden kann... Fort- und Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird vom Unternehmen zu jeder Zeit gefördert.
Vielen Dank für Deine netten Worte! Es ist großartig zu hören, dass Du Deine Zeit bei uns so positiv erlebst. Wir schätzen Dein Engagement sehr.
Super Kollegenkreis und sehr schöne Arbeitsumgebung
Homeoffice, Reduzierung der Arbeitszeit usw. nach Absprache immer möglich
Weiterbildung wird immer gerne gefördert
Gehalt wird Überpünktlich gezahlt, viele Benefits
Hier hilft jeder jedem
Da werden keine Unterschiede gemacht
Immer Korrekt
nicht perfekt aber auf hohem Niveau
Vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Deine Arbeit genießt. Gemeinsam machen wir einen Unterschied!
Ich fühle mich rundum wohl an meinem Arbeitsplatz! Dazu tragen viele Dinge bei. Nicht zuletzt die Wertschätzung, die ich erfahre und an meine Kollegen weitergebe, sondern auch die Möglichkeit, mich voll einzubringen und zu entfalten. Natürlich gibt es immer wieder kleinere Themen oder Konflikte, die das Leben abwechslungsreich machen. Alles andere wäre ja auch Augenwischerei. Unter dem Strich bleibt alles fair und wir verlieren den gemeinsamen Fokus nicht aus den Augen. Das gibt mir viel.
Der Arbeitgeber ist sehr familienfreundlich! Home-Office oder, sofern im Rahmen meiner Tätigkeit möglich, flexiblere Arbeitszeiten sind absolut kein Thema. Wir sind technisch so gut ausgestattet, dass ich jederzeit auch für meine Familie da sein kann. Auch wenn private Umstände kurzfristigen Urlaub erfordern wird immer eine Lösung gefunden, die mich als Mitarbeiter im Fokus sieht.
Der Großteil der Fahrzeugflotte ist mittlerweile rein elektrisch oder zumindest hybrid und geladen wird an beiden Standorten mit eigens produziertem Solarstrom. Auch der Betrieb aller technischen Geräte werden darüber stark unterstützt.
Auch hier gilt: Wer sich aktiv einbringt und seine intrinsische Motivation unter Beweis stellt, macht einen Schritt nach vorn. Ich meine damit, dass ich meines eigenen Glückes Schmied bin. Eine Weiterbildung bringt mich nur voran, wenn ich mich selber verbessern möchte. Dann werde ich hier selbstverständlich gerne gefördert und motiviert den nächsten Schritt in Richtung Persönlichkeitsbildung oder beruflicher Karriere zu machen.
Top! Der beste Zusammenhalt den man sich wünschen kann. Ich habe nichts auszusetzen. Jeder steht für den Anderen ein und wir helfen uns gegenseitig mit Gedankenanstößen oder kommen gemeinsam auf die Lösung der alltäglichen Problemstellungen. Wir wachsen als großes Team immer weiter zusammen.
Wir haben einen gut gemischten Mitarbeiterstamm und jeder geht wertschätzend mit den Kolleginnen und Kollegen um. Ein Unterschied, ob jung oder alt, ist nicht zu erkennen.
Ich freue mich sehr von meinem Vorgesetzten ernst genommen zu werden und freue mich immer über den Austausch auf Augenhöhe. Da ich selber auch Vorgesetzter bin habe ich diesen Anspruch auch an mich selbst. So fühle ich mich wertgeschätzt und kann mich einbringen und uns den gemeinsam gesteckten Zielen näher bringen.
Das ist mir schon von Anfang an in Erinnerung geblieben. Zu Beginn der Tätigkeit bekommt jeder Mitarbeiter die gleiche Frage gestellt: "Was brauchst du, um gut arbeiten zu können?" Jeder Mitarbeiter darf zu Beginn seine Arbeitsmittel wie Tastatur, Maus und Headset selbst wählen. Jeder bekommt ein für die Tätigkeit mehr als passendes Arbeitsgerät in Form eines Notebooks zur Verfügung gestellt und alle Arbeitsplätze sind möglichst identisch und super ausgestattet.
Kommunikation ist in allen Lebenslagen ein wichtiges Thema. Meiner Meinung nach kann man nicht genug kommunizieren, aber man kann es auch übertreiben. Wir haben in den letzten Monaten durch die Fusion viel gelernt und müssen uns immer wieder an die eigene Nase fassen und dazulernen. Damit meine ich nicht nur den Arbeitgeber, sondern auch mich und alle Kollegen. Ich wünsche mir manchmal selbst mehr Mut klarer zu kommunizieren.
Im Gesamten ist die Bezahlung fair. Luft nach oben ist immer, wenn man einen Angestellten fragt oder? Das ist normal. Wer Verantwortung übernimmt, bekommt das aber auch entsprechend monetär ausgeglichen.
Jeder wird absolut fair nach seinen Fähigkeiten und Kenntnissen behandelt und eingesetzt. Einen Unterschied aufgrund von Geschlechtern, Gesinnungen oder anderen Überzeugungen habe ich nicht festgestellt. Wir alle sind wertvolle Menschen, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
An dieser Stelle muss ich eine Lanze für mein Team brechen. Die Kollegen halten mir den Rücken frei und ich unterstütze sie nach besten Kräften dabei, indem ich die auftretenden Fragestellungen kläre und die durch die Fusion auftretenden Unstimmigkeiten so schnell wie möglich aus der Welt schaffe. Jeder ist dazu eingeladen seine Stärken einzubringen und ich bin überzeugt davon, dass mein Arbeitsergebnis ein viel Besseres ist, wenn ich mit Spaß am Werk bin.
Vielen Dank für Dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit schätzt. Gemeinsam erreichen wir Großes!
Die soziale Ader der Geschäftsleitung ist riesig.
Das Leben alle Mitarbeiter gleichermaßen.
Ein Mix aus allen Altersschichten macht die Arbeit sehr interessant.
regional einmalig!!!
Mehr geht fast nicht.
TOP. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Top! Es ist schön zu sehen, dass so ein junges Unternehmen alle Altersschichten hat.
Klare, deutliche und faire Kommunikation im Unternehmen.
Was für ein tolles Feedback, vielen Dank dafür.
So verdient kununu Geld.