15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Bewerbern
Schnell, professionell und auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kessel AG in Lenting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angabe einer Gehaltsspanne auf den Stellenangeboten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bedingte Wertschätzung im Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei KESSEL SE + Co. KG in Lenting als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation gegenüber den Bewerbern.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Was für eine Frechheit, dieses Bewerbungsverfahren. Absolut unseriös.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kessel AG Entwässerungstechnik in Lenting beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem ersten Videoanruf haben sie mich ignoriert und waren nicht einmal motiviert, mir auf eine Folge-E-Mail zu antworten, in der stand, dass die Stelle bereits vergeben sei (ich habe das von einer externen Person mitbekommen). Ich habe gelesen, dass das bei ihnen normal ist. Das kann einem seriösen Unternehmen nicht passieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert. Unzuverlässig, keine Rückmeldung im genannten Zeitraum. Erstkontakt durch HR nach knapp 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2025 bei KESSEL SE + Co. KG in Lenting als Exportkontrolle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess in realistischem Zeitrahmen gestalten. Zwischenmeldungen über den aktuellen Stand des Prozesses an den Bewerber senden.
Bewerbungsfragen
Motivation an Kessel, Lebenslauf, Programmkenntnisse, Fachkenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Lager Arbeiter
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kessel AG in Lenting als Montgae beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles super..Keinr Verbesserungsvorschläge.
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Standardabsage nach finaler Runde
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kessel AG in Lenting als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch per Video und einem Gespräch vor Ort hätte ich mehr erwartet, als nur ein Standardabsageschreiben. Ein kurzer Anruf wäre hier meiner Meinung nach eher angebracht gewesen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Innovativer und rundum sympathischer Mittelständler
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kessel AG in Lenting als Vorstandsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Großer Wert wird auf Team-Fit gelegt
- Interesse an persönlichem Werdegang / Entwicklung und Motivation für einen Wechsel zu KESSEL
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Leere Versprechungen, kalte Gesprächsführung, unzureichende Vorbereitung der Unternehmensvertreter auf das Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kessel AG in Lenting als Strategischer Einkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Versprechungen erfüllen (die im Voraus versprochenen Fahrtkosten wurden trotz zweimaliger Erinnerung nicht erstattet)
- Schaffung einer angenehmen Gesprächsatmosphäre (eine Verhör-Atmosphäre inkl. guter Cop/ böser Cop, ist für diesen Anlass nicht angebracht)
- Eine Vorbereitung der Unternehmensvertreter auf das Gespräch wäre angebracht
- Eine Wartezeit von 15 min auf das Gespräch lässt sich mit der Unternehmensphilosophie nicht vereinbaren
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Unprofessionell, Unpünktlich mit Zeitdruck
Bewerber/inHat sich 2018 bei Kessel AG in Lenting als Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, zeitnehmen, Wertschätzung zeigen nicht nur in tollen Unternehmensbroschüren, sich selbst darstellen.
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Professionalität des Gesprächs
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Kein Verlaß auf gemachte Aussagen !
Bewerber/inHat sich 2016 bei Kessel AG in Lenting als QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach außen hin perfektes Bild durch viele Informationsbroschüren, Aufmachung der Homepage und Incentives. Nette und freundliche Ansprechpartner.
Kein Verlaß auf gemachte mündliche Zusage zu Zweitgespräch.
Bewerbungsfragen
- Zahme Fragen, viel Selbstdarstellung der eigenen Techniken und der angeblichen Veränderungen im Unternehmen und in den Köpfen.
- Eigener beruflicher Verlauf wurde erfragt.
- Was hinter den Fragen steckte war unklar.
- Auf Bermerkungen wie "Sie erfüllen alle Voraussetzungen" und "Wir möchten sie zum Zweitgespräch einladen" ist kein Verlaß.
- Nachher wußte niemand mehr etwas davon.
- Was darf man erst von Vorgesetzten erwarten, wenn man erst einmal im Unternehmen angestellt ist ?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.