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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KESSEL die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KESSEL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KESSEL
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    37%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Is auf kleinere Unstimmigkeiten, sehr gut

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfacher Dienstweg

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante Tätigkeiten im AD

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Servicetechniker Bereich gut, alles was im Werk ist sehr schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Kommunikation mit Kundendienstleiter

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