42 von 93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nur das Geld.
Fehlendes Teamwork
sehr Schmutzige und Laute Produktion
Mann zählt ohne die Ausbildung in der Firma nichts.
Manche Vorgesetzte sollten speziell ihren Umgang mit LA überdenken. Warum Arbeiten sie wie sie Arbeiten.
Nicht nur Stundenreißer einstellen sondern auch Fachleute.
Weniger LA mehr Festangestellte das man die Qualität die mann noch hat auch halten kann. (So auf dauer nicht möglich zu halten)
Nicht in schlechten Wirtschaftslagen ALLES zusammen zu sparen auf Kosten der Zukunft.
Endlich mal versuchen das die ganze Firma an einem Strang zieht. Und nicht jeder jeden versucht schlecht zu machen.
Mal die Entlastung des Feierabend Verkehrs angehen. (E-Bikes)
Die Bewertung sagt alles.
Fast jeder wirft den anderen den Haien zum Fraß vor.
Centbeträge werden bemängelt oder nicht umgesetzt obwohl nötig.
Viel Schein leider sehr sehr wenig Sein.
Kenne viele die sagen lieber kleinere Firmen und weniger Geld als noch einmal diese Firma.
Hab kein Privatleben wenn du beim Kessler bist.
Kommt drauf an wo du deine Ausbildung gemacht hast.
Gehalt ok
Weihnachts und Urlaubsgeld werden gezahlt.
Prämien sind selbst wenn versprochen ungewiss.
Umwelt Mindeststandards des Kunden werden erfüllen mehr nicht das kostet ja.
Sozialbewusstsein Tja was soll ich sagen???? Fremdwort.
HAHAHA.
Durch befristete Verträge und LA nicht möglich. JEDER IST SICH HIER DER NÄCHSTE. Teamwork ist hier ein absolutes Fremdwort.
Wie du mit gewissem Alter behandelt wirst kommt darauf an ob du hier deine Ausbildung in der Firma gemacht hast oder nicht.
Mal gut mal schlecht. Kommt auf Abteilung an.
DRECKIG UND LAUT.
STUNDENREIßER GEFORDERT
SAMSTAG MUSST DU IMMER ARBEITEN
KEIN LOB NUR VORWÜRFE.
Komo. Was?????
Gibt es nicht. Es gibt nur 2 Gruppen.
Gruppe 1 Ah du Arbeitest hier wäre ich nie drauf gekommen??? Kannst dir ALLES erlauben Stundenlanges Festhalten des Kaffeautomaten WIRKLICH!!!!! Stundenlanger Aufenthalt auf der Toilette.
Gruppe 2 Schneller Arbeiten Mund halten. Selbst bei kurzem Kaffe holen oder kurzem Toilettengang wirst du ermahnt.
Komm rein und schalt den Kopf aus.
Der Lohn kommt immer pünktlich. Ja-Sager haben ein schönes Leben. Prämien seit 2017.
Es wird auf Gesunde Ernährung geachtet in der Kantine, aber im größten Schmutz und Lärm die Menschen arbeiten lassen. Bewerbt euch und findet es selber raus ;-)
Qualifiziertes Führungspersonal mit Titel einsetzen und keine Stundenreiser mit großer Klappe!
Menschen einstellen die im sitzen ihr Geschäft verrichten und nicht die WCs verunstalten.
WCs häufiger reinigen, das ist ein prägendes Erlebnis......
Die Arbeitszeiterfassung auf 5 Min genaue Abrechnung umstellen.
In den vergangen Jahren gab es kein Wort des Lobes, es gibt auch kein von der Firma gelebtes Vertrauen und Fairness. Arbeitsstellen werden erst Innerbetrieblich ab EG5 ausgeschrieben!
Das Image verhält sich wie mit dem Licht. Wo es viel Licht gibt, gibt es auch viel Schatten!
Als fest Angestellter bekommt man immer Urlaub. Nur versucht das mal als LA.....
Der Lohn kommt immer pünktlich. Jedoch ist er im Vergleich zu anderen ähnlich Großen Betrieben zu klein. Es werden übertarifliches Weihnachtsgeld und Prämie gezahlt. Was jedoch immer auf die Wirtschaftliche Lage abzielt.
Es wird nur das nötigste nach Norm gelebt um den Kunden zufrieden zu stellen.
Durch die wechselnden Arbeitnehmer kommt kaum ein Zusammenhalt Zustande. Zu viele LA und befristete Verträge!
Mir ist nicht bekannt das Ü50 MA eingestellt wurden. Es gibt für Langjährig gediente 1 Tag Extra Urlaub ab 25 Jahren Betriebszugehörigkeit. Das Entscheidet aber der AG wer das bekommt ;-)
Der Mitarbeiter bekommt die Entscheidung vorgesetzt und das war es dann auch.....
Belüftung funktioniert, nur werden die Filter nicht oft gewechselt was die Belüftung wieder ad absurdum führt.....
Zur Lärmminderung wurden neue Pressluftpistolen angeschafft. Nur bringt das alles nix wenn die Maschinen brüllen und die Entgrater flexen...
Der MA kann viel reklamieren, nur interessiert es so gut wie nie einen. Vor allem wenn es ans Eingemachte geht.....
Es gibt im kleinen Umfang die Möglichkeit Einfluss zu nehmen. Das Lob bei Erfolg sackt aber nicht der AN ein.