Kessler 

& 

Co 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie uns insgesamt so positiv bewerten. Besonders schön ist, dass Sie hervorheben, dass sich Leistung lohnt. Ihren Vorschlag eines Fitnessstudios nehmen wir gerne als wertvolle Anregung mit.

Vielen Dank für die ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns besonders, dass Sie uns insgesamt sehr positiv hervorheben. Auch Ihr Hinweis "gehört zu werden" bestärkt unsere Führungskultur. Ihr Feedback bestätigt uns in unserem Weg, ein verlässlicher Arbeitgeber zu sein!

Vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns, dass Sie Kessler + Co als fairen und verlässlichen Arbeitgeber wahrnehmen und Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten und Nachhaltigkeit so positiv bewerten. Ihren Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie Kessler + Co als starken Arbeitgeber wahrnehmen und das Verhältnis zu Ihren Kolleginnen und Kollegen schätzen. Verbesserungspotenzial sehen Sie beim Gehalt. Dieses richtet sich nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie und wird durch Leistungsentgelt, Mehrarbeit, Prämien und weitere Benefits ergänzt.

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Uns freut es sehr, dass es Ihnen bei uns seit Ihrem Beginn vor zwei Jahren so gut gefällt und Sie sich wohlfühlen. Wir schätzen Ihre Bewertungen der einzelnen Kategorien sehr. Es scheint, als seien Sie nahezu rundum zufrieden. Sollten Sie künftig dennoch Verbesserungsvorschläge haben, dürfen Sie gerne jederzeit direkt auf uns zukommen. Melden Sie sich hierfür per E-Mail bei personal@kessler-co.com.

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und eine solch ausführliche Arbeitgeberbewertung abgegeben haben. Uns freut, wenn ehemalige Mitarbeiter auch einige Jahre nach ihrer Beschäftigung bei uns ein Feedback abgeben.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere unser familiäres Arbeitsumfeld, den kollegialen Zusammenhalt sowie unser soziales Verantwortungsbewusstsein so positiv hervorheben. Auch Ihr Feedback zu modernen Arbeitsbedingungen, Arbeitssicherheit und direkter Kommunikation bestätigt unseren Anspruch, ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Bewertungen hinsichtlich Weiterbildungen, der Work-Life-Balance sowie dem Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Wir bieten ein breites Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um unseren Mitarbeitenden und Führungskräften sowohl fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung zu ermöglichen. Externe Weiterbildungen, beispielsweise zum Meister oder Techniker, unterstützen wir ebenfalls – unter anderem durch flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit. Darüber verfolgen wir immer das Ziel, diesen Personen nach erfolgreichem Abschluss eine Rückkehr in eine passende Position innerhalb der Firma ermöglichen.

Bezüglich des Themas „Work-Life-Balance“ versuchen wir immer die Balance zwischen der Erfüllung von Kundenaufträgen und den Belangen der Belegschaft zu finden, unter anderem durch Flexibilität und der Nutzung von Zeitkonten.

Ihrem Wunsch bezüglich einem ehrlichen Umgang mit Leiharbeitern möchten wir Ihnen mitteilen, dass wir diese – entsprechende Vakanzen vorausgesetzt – sehr wohl übernehmen. Allein in den vergangenen 25 Jahren wurden über 400 Zeitarbeiter in ein festes Beschäftigungsverhältnis übernommen. Auch der Umgang mit den Zeitarbeitern ist stets fair und offen.

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und eine Arbeitgeberbewertung abgegeben haben. Uns freut es sehr zu lesen, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Ihrer Bewertung nach sind Sie sehr zufrieden bei uns und schätzen eine Vielzahl an Aspekten sehr wert.

Lediglich die Arbeitsbedingungen scheinen aus Ihrer Sicht verbesserungswürdig zu sein, vor allem im Hinblick auf höhenverstellbare Schreibtische. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitern – egal ob in der Fertigung oder in der Verwaltung – einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz zu bieten. In einigen Abteilung wurde dies bereits umgesetzt. Eine Umstellung in den weiteren Abteilungen ist beabsichtigt.

Sollten Sie künftig weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, Sie Sie jederzeit eingeladen, eine neue Kununu-Bewertung abzugeben oder direkt mit uns unter der E-Mail-Adresse personal@kessler-co.com in Kontakt zu treten.

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

Vielen Dank für Ihre sehr positive Arbeitgeberbewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie bei uns so zufrieden sind. Wir möchten uns auch in Zukunft weiterentwickeln. Sollten Sie also künftig Vorschläge zur Verbesserung haben, sind Sie immer eingeladen mit uns persönlich in Kontakt zu treten. Melden Sie sich hierfür einfach direkt bei unserer Personalabteilung (personal@kessler-co.com).

Ihre Kessler + Co-Personalabteilung

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeber-Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns sehr über Ihr durchweg positives Feedback und darüber, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig ist es unser Anspruch, auch künftig Ihre Erwartungen zu erfüllen und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie in Zukunft Anregungen oder Verbesserungsideen haben, stehen wir Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sie können uns hierfür gerne direkt unter personal@kessler-co.com kontaktieren.

Ihre Personalabteilung der Kessler + Co.