Kessler 

& 

Co 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabile

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung

Arbeitsatmosphäre

Super

Image

Super

Work-Life-Balance

Suoer

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das monatliche Gehalt ist nicht das beste, aber es gibt viele andere Bonus/Urlaubsgeld/premie/Weichnachtsgeld,daher ist es insgesamt gar nicht so schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Super

Interessante Aufgaben

Super

Arbeitsatmosphäre

Ordentlich

Image

Gut

Work-Life-Balance

Selbst korrigieren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ziemlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beiden gutes Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Hilfe bereit

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Verantwortungsvolle Arbeitsaufsicht

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Freundlich

Gleichberechtigung

Gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Drinnen ist mit festem Vertrag, der kann sich relativ sicher fühlen wenn er gute Arbeit leistet. Selbst in Krisen versucht das Unternehmen diese mitarbeiter zu halten. Sehr soziales Verhalten seitens des Arbeitgebers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmmal schlechte Vorgesetzte lange auf ihren Posten bleiben dürfen was letztlich das Arbeitsklima und Arbeitsleistung in der Abteilung beeinträchtigt

Verbesserungsvorschläge

Da schon länger raus, kann ich über Aktuelles wenig sagen.

Einen etwas Ehrlicheren Umgang mit Leiharbeitern hätte ich mir gewünscht. Das mit "Wer sich anstrengt und mehr leistet kann übernommen werden" sollte man eher als die sprichwörtliche Karrotte vor der Nase verstehen. Eher Unwahrscheinlich das man übernommen wird.
Hier sollte man einen fairen Umgang mit diesen Hilfskräften pflegen (so zumindest meine Erfahrung vor einigen Jahren)

Arbeitsatmosphäre

Famiiäres Umfeld. Netter Umgang unter Kollegen. Werk2 modern und schön hell.

Image

Alt eingessener Familienbetrieb mit familiären Umgang mit den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Arbeit geht vor. Samstags arbeiten kommen wenn das Auftragsbuch überläuft wird erwartet. Da muss Freizeit zurückstecken

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wheinachtsgeld, Urlaubsgeld, Gratifikationen, kostenlose sehr gute Sicherhheitsschuhe usw..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sauberkeit, Mülltrennung und wo möglich Umweltfreundliche Mittel und Methoden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut. Gemeinsame Unternehmungen. Freundschaften über die Arbeit hinaus. Gibt natürlich auch immer mal ein schwarzes Schaaf, aber deutlich überwiegend Positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Gut. Da wurde auch mal Rücksicht genommen wenn die mal nicht so konnten wie die Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Überwieged sehr Gut. Werksleiter wollte immer hören was es Neues gibt und was man auf dem Herzen hat. Wo was nicht läuft und was man besser machen könnte. Gab aber auch Vorgesetzte, die gute Ideen von Untergebenen dann als IHRE Ideen gegenüber Geschäftsführung ausgaben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsgerät. Moderne Maschinen. Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit.

Kommunikation

Kurze Wege. Man kann auch jederzeit die Chefs direkt ansprechen wenn sie ihre Tour durch die Produktion und Montage machen.

Gleichberechtigung

Woher ein Kollege kam spielte nie eine Rolle bei der Zusammenarbeit. Ob Mann oder Frau als Mitarbeiter oder Vorgesetzen spielte auch keine Rolle. Personalabteilung hatte eine Chefin.

Interessante Aufgaben

Da eine Vielzahl von Endprodukten mit Unterschiedlichen Funktionen produziert werden ist auch immer etwas Abwechslung dabei.

Arbeitsatmosphäre

Der Chef versucht immer zu helfen, wenn es irgendwo klemmt

Image

Teilweise wird schlecht über die Firma geredet. Aber es ist wohl immer so, dass sich manche ungerecht behandelt fühlen

Work-Life-Balance

Hier wird den Mitarbeitern oft aber nicht immer entgegen gekommen. Aber das ist eben auch schwierig.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin sehr zufrieden. Für andere kann ich nicht sprechen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltaspekte werden umgesetzt wo möglich

Kollegenzusammenhalt

Kann nur für meine Abteilung sprechen: Absolut super!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden sehr geschätzt, da sie ein großes Wissen haben und sehr verlässlich sind.

Vorgesetztenverhalten

Ist auf Augenhöhe. Man wird nicht als ‚Untergebener‘ behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist teilweise nicht zeitgemäß, Bsp. höhenverstellbare Schreibtische

Kommunikation

Nach den Sitzungen der Betriebsleitung werden Mitarbeiter ebenso informiert

Gleichberechtigung

Es geht um Wissen und Können und nicht um Geschlecht oder was auch immer

Interessante Aufgaben

Absolut! Abwechslungsreich und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der fertigungsprozess des Produkt‘s.
Vielfälltige einsetzung an Arbeistprozessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Flexible Arbeitszeit.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung in manchen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind Nett und mit klarem Kopf bei ihrer Aufgabe.

Image

Die einen sagen so die anderen so.

Work-Life-Balance

Die meisten Urlaubstage können ohne Probleme genommen werden.
Evtl. zu kurzfristige Urlaubstage können abgelehnt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Tarifliche Löhne mit Prämien, Tankgeld, Weihnachts. und Urlaubsgeld …

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie vorgeschrieben wird meist alles Sorgfältig entsorgt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich gut mit einbringt ist man gerne hilfsbereit und hilft dem neuen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen meist am meisten und können einem immer helfen.

Arbeitsbedingungen

Paar dinge könnten digital umgestaltet werden. Ist noch vieles auf dem älterem Stand der Technik.

Kommunikation

Über die Mitarbeiter-App erhält man viele nützliche Informationen und auch unter einander wird ausgetauscht.

Gleichberechtigung

In den meisten fällen ja.

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt in der herstellung.
Macht sehr viel Spaß!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sicherheit des Arbeitsplatzes.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte mehr innerbetriebliche Weiterbildungen geben um das Produkt noch besser zu verstehen.

Arbeitsatmosphäre

Meist gut

Image

Die Firma ist in der Region sehr bekannt und die Ausbildung ist auch angesehen.

Work-Life-Balance

Meist viel Arbeit aber Urlaub bekommt du normal immer wenn man ihn will.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Ist zwar manchmal laut in Teilen der Produktion aber man bekommt alles an Schutz Ausrüstung was man will wenn man es anspricht.

Kommunikation

Könnte mehr sein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer Pünktlich da, gibt auch Sonderzahlungen und auch für die Rente wird vorgesorgt.

Gleichberechtigung

Habe ich nie einen Unterschied bemerkt.

Arbeitsatmosphäre

Nein

Image

Es wurd nicht so gut über die Firma gesprochen

Work-Life-Balance

Mal so mal so

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passt schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher weniger

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Umgang mit älteren Kollegen

Nein

Vorgesetztenverhalten

Nein

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Nein

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Nein

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- der Generationenwechsel hat vieles schlechter gemacht
- Geld verdienen kann man nur mit Überstunden

Verbesserungsvorschläge

- endlich mal im Jahr 2024 ankommen
- vertraue deinen Mitarbeitern und zahle bessere Löhne, dann hast du automatisch motivierte Mitarbeiter und bessere Qualität
- flexible Arbeitszeiten
- Vorgesetzte einstellen, die nicht betriebsblind sind und auch mal andere Betriebe gesehen haben

Arbeitsatmosphäre

Total veraltet und alles dreckig. Investiert wird nur in Prestigesachen, die man auch in der Zeitung publik macht. Quantität statt Qualität. Qualität wird total überbewertet. Der beste Spruch von der QS: Nicht schön, aber können wir lassen.

Image

Mehr Schein als sein. Die Social Media Propaganda ändert auch nichts an den schlechten Arbeitsbedingungen.

Work-Life-Balance

Am besten von 6 Uhr bis 17 Uhr Arbeiten und Samstags auch noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außer in der Lehrwerkstatt, in der Lackiererei und in den Büros darf überall geraucht werden. Absolut NICHT mehr zeitgemäß. Es gibt kein Alkoholverbot, jeder darf seine Halbe beim Arbeiten trinken und nebenher rauchen. Leider wird es auch bei Staplerfahrern akzeptiert.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ein paar Kollegen halten zusammen, aber es wird nicht gerne gesehen wenn man sich zu gut mit seinen Kollegen versteht. Man könnte ja zusammen zum Kaffee trinken gehen und nichts arbeiten. Es gibt viele Speichellecker, die einen beim Meister verkaufen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nahm das Verhalten die letzten Jahre immer mehr ab. Wenn man keine Überstunden macht und am Samstag nicht arbeitet ist man unten durch. Viele Vorgesetzte haben nichtmal einen Meistertitel, aber werden als Meister eingesetzt. Extreme Vetterleswirtschaft.

Arbeitsbedingungen

Wie oben erwähnt, alles total veraltet. Im Jahr 1990 stehen geblieben. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder erst 3 Jahre später umgesetzt.

Kommunikation

Gibts so gut wie nicht. Die einzige Kommunikation die es gibt, man soll Überstunden machen und so schnell wie möglich die Achsen „rausknallen“.

Gehalt/Benefits

Nur durch viele Überstunden verdient man mehr Geld

Interessante Aufgaben

Man wird mit Absicht kleingehalten. Dementsprechend wird man wie ein Hilfsarbeiter bezahlt. Interessante Stellen werden unter der Hand vergeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich definitiv nach dieser Erfahrung sagen kann ich habe zu viel Erwartet. Die Kantine ist voll in Ordnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Vesperwagen der Wurstsalat und Leberkäse sind grauenhaft bietet doch was anderes an. Das man für immer einer Nummer bleibt egal wie viele Jahre man sich kaputt ackert vom Betrieb bekommen nur Anerkennung die zu allem ja und Amen sagen und jeden Samstag drin stehen. Denken sich die meisten zumindest.

Arbeitsatmosphäre

Wer als Qualifizierter Facharbeiter, Kommunikation auf Augenhöhe, Anerkennung, Respekt und Ehrlichkeit erwartet. Sucht hier vergeblich. Vorgesetzte die Es erst seit paar Jahren sind befinden sich im Höhenflug und können weder mit Kritik umgehen, Ahnung von Personalführung, werden laut wenn Argumente fehlen, lügen einem ins Gesicht. Und fragen sich weshalb jeder der ihren Namen hört nichts gutes zu sagen hat.

Image

Wird mit allen möglichen Mitteln nach außen hin auf Hochglanz poliert. In Wirklichkeit hört man unter den Kollegen kaum etwas positives und außerhalb der Firma ist der Ruf mal so Mal so aber eher negativ.

Work-Life-Balance

35h Woche Überstunden sind freiwillig, wer aber einen halbwegs guten Zahltag möchte kommt nicht drumherum. Jeden Tag welche zu machen und wer keine macht hat ein schlechtes ansehen bei den Vorgesetzten da indirekt Erwartet wird immer welche zu machen plus Samstags. Neuen Mitarbeitern wird von den Stammkollegen der Als Insider gehaltene Zweit Name der Firma bekannt gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Als top Ausgebildeter Facharbeiter habe ich Im gesamten Ostalbkreis in keinem Betrieb ein so niedriges Gehalt erhalten das selbst mit Überstunden an keines der Gehälter herankommt. Urlaubs Geld und Weihnachtsgeld und eine Prämie nur für festangestellt wem im Frühjahr der Vertrag ausläuft ist sogar verpflichtet sie wieder zurück zu zahlen. Eine Frechheit meines Erachtens.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schwierig zu sagen. Man hat viel zu viel gesehen was definitiv nicht so sein sollte

Kollegenzusammenhalt

Top wer Respekt gibt bekommt ihn auch. Schwarze Schafe werden ausgegrenzt die halten sich meist im Umfeld des Meisters auf auf Grund ihres erweiterten Aufgabenbereichs als SchichtSpion. Hoch angesehen bei einigen Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Man respektiert sie schon allein aus dem Grun. Geduld Und Durchhaltevermögen zu haben so lange ausgehalten zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits beschrieben gibt es Vorgesetzte die man als bestes Beispiel dafür nehmen sollte das Noten im Leben nicht alles sind. Wenn man als Mensch versagt hat. Den Respekt und das Ansehen von seinen Arbeitern muss man sich verdienen.

Arbeitsbedingungen

Beim begehen der Montage Hallen landet man in einem Museum als wäre die Zeit vor 40-50 Jahren stehen geblieben. Manche Maschinen sind so alt die gehören ins Museum es wird aber noch aktiv dran gearbeitet. Effizienz muss ein Fremdwort sein. Weil Sparen an jeder Ecke.

Gleichberechtigung

Ist vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, schnelle Wege, agil, kurze Kommunikation, eigene Entwicklung, macht nicht jeden Trend mit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Konzentriert, produktiv und leistungsorientiert. Ein sehr Kollegiales miteinander.

Image

Auftritt sollte offensiver und selbstbewusster sein. Mehr mediale und öffentliche Präsenz

Work-Life-Balance

Flexibilität etwas durch starre Regelungen eingeschränkt, auf persönliche Belange geht man jedoch jederzeit ein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut und fair, von der Altersvorsorge bis über eine tolle Kantine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stromproduktion über flächige Photovoltaikanlagen

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung und Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit greifbar, offen und transparent, offen für Vorschläge

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, man achtet auf Sauberkeit und gute Ausstattung in der Produktion. In der Digitalisierung besteht Nachholbedarf.

Kommunikation

Viel über Telefon, kurze schnelle Wege

Gleichberechtigung

Alle werden gleichbehandelt

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und breit