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Kestenholz 
Gruppe 
Deutschland
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Kader

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kestenholz GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Mitarbeiter sind vernetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit keine Negative Vorfälle

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach Möglichkeit gut vernetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Habe kein

Karriere/Weiterbildung

Alle Türe offen

Gehalt/Sozialleistungen

Bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird Konstant daran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Sehr Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wird sofort alles besprochen

Arbeitsbedingungen

Sehr Gut

Kommunikation

Kleine Team

Gleichberechtigung

Gute Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kleine Filiale

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Entwicklungschancen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kestenholz GmbH in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Jobrad, Hansefit und Weiterentwicklungschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

in der Teilzeit noch etwas starr in der Handhabung, noch keine Viertagewoche

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Stellenanzeigen, ist unübersichtlich und kompliziert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Entscheidung: Mein Einstieg bei Kestenholz Koblenz hat sich als herausragend erwiesen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kestenholz Automobil GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich an meinem Arbeitgeber, dass mein Chef immer für mich da ist und mich wahrnimmt. Ich kann sein wie ich bin und keiner versucht mich zu ändern. Ich darf Authentisch sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und inspirierend. Jeden Tag erlebe ich neue Herausforderungen und freue mich über Erfolgsgeschichten wenn ich Kunden zufrieden und glücklich machen kann.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind die Besten: immer unterstützend, toller Zusammenhalt und zuverlässig sind immer für mich da in jeder Situation

Vorgesetztenverhalten

ich möchte die Gelegenheit nutzen, um meine Zufriedenheit mit meiner aktuellen Arbeitssituation auszudrücken. Ich schätze es sehr das ich wertgeschätzt und unterstützt werde. Mein Chef nimmt mich wahr und hat immer ein offenes Ohr. Die Zusammenarbeit mit meinem Chef ist wirklich großartig und trägt maßgeblich zu meinem Wohlbefinden bei der Arbeit bei. Dafür ein dickes Dankeschön!

Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist hervorragend: klar, offen und stets unterstützend ich kann jeden fragen und mir wird bei Problemen immer geholfen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anspruchsvolle aber zeitlich entspannte Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kestenholz GmbH in Bad Säckingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zusätzlich zum Gehalt noch die Möglichkeit auf bis zu 30% Leistungvergütung, Urlaubs- Und Weinachtsgeld sowie sehr viele Benefits (cooperate benefits/ partneschafts Firmen bieten Rabatte darunter Europapark/ Mitarbeiterrabatte/ Jobrad etc.). Angenehmes Arbeitsklima Abteilungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Größe der Unternehmensgruppe lässt das Gefühl des Familienbetriebs verloren gehen (verständlich bei mehreren 1000 Mitarbeitern) wodurch Teamaktivitäten auch in den Standorten selbst auf maximal einen eintages Ausflug pro Jahr reduziert werden. bei diesen Ausflügen kommt es dann teils zu grüppchenbildung, wodurch ein beschränktes Gemeinschaftsgefühl entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsplanung liegt aktuell in der Hand des eigenen Standortes sowie dem Hauptstandort . dadurch entsteht eine teils über- teis deutlich unterlastete Zeitplanung. An manchen Tagen ist bei 10 anwesenden Mechanikern Arbeit für 7 da an anderen Tagen sind Urlaubsbedingt 6 Mechaniker Anwesend und die Arbeit ist auf alle 10 ausgelegt.Grund hierfür ist, das der Hauptstandort nicht Auswendig weiß wer wann da ist und nach Vorgabe eingeplant wird.
Auch die Teamaktivitäten, wie Abends (Privat) zusammensitzen werden nicht gefördert. wodurch das Teambuilding eingeschränkt wird.

Arbeitsatmosphäre

Eigentständiges Arbeiten wird gefördert, wodurch eine entspännte und vertrauensvolle Atmosphäre entsteht

Work-Life-Balance

Durch 36- Stunden Woche und Gleitzeit sehr gut gewährleistet

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen oder benötigter Hilfestellung bekommt man direkt Unterstützung, egal ob Meister, Diagnosetechniker oder sonstige Fachkraft/Arbeitskollege

Umgang mit älteren Kollegen

Unabhängig vom Alter werden Kollegen eingestellt und während des Arbeitsverhältnisses auch Geschult und Weitergebildet

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte handelt und entscheidet sehr Mitarbeiterfreundlich

Arbeitsbedingungen

Der Betrieb ist auf dem neusten Stand der Technik und sehr Modern ausgestattet, was allerdings dazu führt, dass Internet bei vielen Arbeitsprozessen benötigt wird. Das Internet jedoch hat an manchen Tagen (wenig vorkommend) Probleme.

Kommunikation

Wöchentliche Sitzung über aktuellen Stand, Veränderungen und Wünsche und Anträge.

Interessante Aufgaben

Der Meister teilt die Arbeit fair ein, sodass jeder Mitarbeiter nach seinen Ansprüchen gerechte Aufträge und passend herausfordernde Arbeit erhält


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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*Tolles Familienunternehmen*

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Kestenholz Automobil GmbH in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, offen, ehrlich, transparent

Image

Schweizer Familienunternehmen mit Tradition und Werten

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse reagiert

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man was werden - jeder bekommt eine Chance!

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflohn und Zusatzleistungen - TOP!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

es wird viel getan, damit der Zusammenhalt wachsen kann (Betriebsfeiern, Ausflüge, Teambuilding, Besprechungen)

Umgang mit älteren Kollegen

Kompetenzen und Erfahrung werden wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

...hier bin ich leider "befangen", habe eine hohe Meinung von der Sozialkompetenz der Führungsmannschaft

Arbeitsbedingungen

haben sich seit der Übernahme durch Kestenholz stark verbessert

Kommunikation

saubere Kommunikation, klar definiert

Gleichberechtigung

Karriereförderung und Weiterbildung für alle!

Interessante Aufgaben

Autohaus ist Abenteuer ;-)

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Faire Bezahlung gutes Teamwork

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kestenholz Automobil GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach supper Nett sehr Hilfsbereitschaft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt noch nie was schlechtes erlebt.

Arbeitsatmosphäre

Top Team, großartige Führungskräfte, anspruchsvolle Aufgaben.

Image

Wir sind wie eine Familie

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßiges Schulungsangebot, wer will kann sich weiter entwickeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt überdurchschnittlich, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sich seiner Verantwortung bewusst und handelt danach. Vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Im Team und Abteilung super

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, authentisch, fair, herzlich. Super Verkaufsleiterin!!!

Kommunikation

Wir verstehen uns alle super gut und können über Probleme / Missverständnisse kommunizieren

Gleichberechtigung

Absolut. Keiner wird unfair behandelt es herrscht Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessant und abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kestenholz gmbh in Lörrach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inhabergeführtes Familienunternehmen mit Tradition und tollen Werten

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten nach Tarifvertrag IG Metall

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne nach IG Metall Tarif

Kollegenzusammenhalt

toller Teamgeist

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung der Mitarbeiter gleich 0.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei kestenholz in Lörrach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht aus den Augen verlieren, das ein Betrieb nur so gut ist, wie seine Mitarbeiter. Und die guten gehen alle.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fair aber Schlechte Führung die nur Geld sieht

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KFZ Mechatroniker bei Kestenholz GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld in die Abteilungen investieren die wirklich das Geld bringen und nicht nur mehr Autohäuser kaufen und neue Gebäude bauen (vllt mal eine Werkstatt bisschen Moderniesieren)

Ausbildungsvergütung

Nach Tarifvertrag

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele eigene Arbeit und viel vertrauen vom Betrieb


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Das Beste was mir passieren konnte.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fahrzeuglackierung im Bereich Produktion bei Kestenholz GmbH in Freiburg im Breisgau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neutral. Auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht für alles Verständnis haben.

Verbesserungsvorschläge

Nichts.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kestenholz Gruppe Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 95% der Bewertenden würden Kestenholz Gruppe Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kestenholz Gruppe Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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