Durchwachsendes Praktikum
Verbesserungsvorschläge
- Klare strukturierte Mitarbeiterkommunikation für ALLE Angestellten am Standort, auch Praktikanten
- Teamzusammenhalt stärken
- konnte keinerlei Strategie einer "Unternehmenskultur" erkennen
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen Office herrschte sehr angespannte Stimmung, viel Geflüster und private Gespräche, man hatte das Gefühl dass es nur wenig Leute gibt die wirklich Spaß haben ins Office zu kommen, viele Kündigungen die komisch kommuniziert wurden und die Atmosphäre runtergezogen haben
Kommunikation
In 3 Monaten kein einziges Mitarbeitermeeting, dann aber Meetings von denen wir als Praktikanten ausgeschlossen wurden und uns danach keiner sagen wollte was besprochen wurde, das ist für mich nicht Teil eines Teams zu sein
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Gruppenbildung, Praktikanten gehen immer nur unter sich essen aber auch die Festangestellten haben sehr starke Präferenzen mit wem sie essen gehen, vieles wird nur zu zweit oder zu dritt gemacht
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Kommunikation durch die Standortleiter, viele Gerüchte und Geflüster