Network-Agentur mit durch und durch amerikanischem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Anspruch an Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass für diesen Anspruch nichts mehr getan wird. Es fehlen Kapazität, Strukturen, Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht großer Druck, Projekte werden nach unten wegdelegiert, Feedback gibt es nur eindimensional und situationsbezogen. Einzig die Kollegen retten die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Hauptsächlich wird über Umsatzvorgaben und Neugeschäftsvorgaben gesprochen..
Work-Life-Balance
Einmal involviert, werden die Mitarbeiter komplett sich selbst überlassen, Arbeitszeiten interessieren da wenig.
Gleichberechtigung
Es geht - aber bei Kolleginnen, die aus der Babypause kommen, fragt man sich schon, wieso eigentlich keine auf ihre alte Position zurückkehrt..
Umgang mit älteren Kollegen
Den eindruck habe ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Büros, technisch nicht up to date, keine teamfördernde Bürosituation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind unterdurchschnittlich, vor allem im Hinblick auf die Verantwortung und Arbeitsmenge. Flexible Gehaltsbestandteile sind nicht gewollt, Anpassungen die absolute Ausnahme.
Image
Das hat gelitten in letzter Zeit, bei Mitarbeitern und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt agenturinterne Seminare, aber so wirklich zählt das nicht. Was zählt, sind beste Kontakte zur Chefetage und sich selbst immer gut darstellen.