8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Arbeit, wo man vor allem als Arbeitnehmer noch zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle offene Kommunikation! Ich habe nicht das Gefühl, dass ich Dinge nicht sagen darf. Ich werde ernst genommen und meine Meinung wird geschätzt. Ich erlebe die Arbeit bei der Kette als sehr gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen, wo man vor allem als Mensch sehr viel zählt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfinde ich als sehr gut. Ich fühle mich wohl in meinem Team, was wichtig ist, weil ich viel Zeit auf der Arbeit verbringe.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitgeber lassen mich meine Zeit so gut es geht, selbst gestalten. Ich kann jederzeit kurzfristig Urlaub nehmen und Termine, wenn es geht, individuell anpassen. Ich finde, dass vor allem auch auf persönliche Dinge sehr viel Rücksicht genommen wird und die Arbeitgeber immer versuchen, das zu berücksichtigen und mich unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jederzeit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Diesen finde ich sehr gut. Es gibt keine Disharmonie und Verständnis ist immer gegeben (auch bzgl. privater Angelegenheiten). Es wird versucht, als Team eine gute Arbeit zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Top! Direkte klare Kommunikation, viel Lob und Wertschätzung und klare Führung, was immer hilft.
Arbeitsbedingungen
Auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen.
Kommunikation
Die Kommunikation unter uns Kollegen ist sehr gut. ich fühle mich jederzeit unterstützt. Aber auch ist die Kommunikation zur Geschäftsstelle sehr gut. Hier kann ich immer anrufen und mir wird geholfen. Ein "stören" gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt, was immer pünktlich gezahlt wird!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen finde ich grundsätzlich spannend und ich lerne immer neu dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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menschlich, hilfsbereit, freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und der Mensch im Mittelpunkt. Die Unterstützung und Wertschätzung meiner Person.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann selbstbestimmt arbeiten, die Strukturierung meines Arbeitstages gestalte ich
Image
Die Kette e.V Düren wird hier von ehemaligen schlechter dargestellt. Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ist hoch
Work-Life-Balance
Ich kann bei der Gestaltung des Dienstplans mitbestimmen, meine Wünsche werden berücksichtigt. Ich habe jedes Wochenende frei.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann jederzeit an Fortbildungen teilnehmen. Es werden intern Fortbildungen angeboten. Auch extern kann ich Teilnahmen beantragen. Ich habe noch nie erlebt, dass dies abgelehnt wurde.
Gehalt/Benefits
Ich werde übertariflich bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Die Teams der einzelnen Einrichtungen sind klein und überschaubar. Es ist familiär und locker untereinander. Die Hilfsbereitschaft ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeitende ist gleichermaßen wertvoll. Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen und ihre Erfahrungswerte sind gerne gefragt. Jeder lernt von jedem dazu. Wir ergänzen uns und arbeiten als multiprofessionelles Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsstelle unterstützt mich bei allen Anliegen. Ich bekomme auch kurzfristig frei. Ich bekomme jederzeit die Unterstützung, die ich brauche. Die Arbeitsbesprechungen sind hilfreich und schaffen Transparenz. Meine Vorgesetzten unterhalten sich mit mir auf Augenhöhe. Ich werde wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstelle versucht, mir meine Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Ich habe jedes Wochenende frei, dazu wurde extra Personal eingestellt.
Kommunikation
Die Transparenz zur Geschäftsstelle ist wertschätzend und hilfsbereit
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeitende ist wertvoll, ich habe mich noch nie benachteiligt gefühlt
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeiten sind abwechslungsreich, ich habe viel Abwechslung und Mitbestimmung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sinnvolle Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, klare und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich für weitere Entbürokratisierung in diesem Arbeitsbereich einsetzen.
Work-Life-Balance
Wünsche zu flexiblen Arbeitszeiten und privaten Belangen werden möglichst berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzte Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, offene Worte führen dazu, dass man immer weiß, wo man dran ist.
Arbeitsbedingungen
Wird ständig dran gearbeitet, Hinweise werden ernst genommen
Kommunikation
Jederzeit Gespräche möglich
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Absolut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Mitarbeiter zählt nichts
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfätiges Aufgabengebiet.Bezahlung in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmögliche Betriebskultur.
Arbeitsatmosphäre
Alle haben "Angst" vor dem grossen Chef.Vertrauen und Fairness: Fehlanzeige.
Image
Schlechtes Image intern und auch extern.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wird weder kommuniziert noch gefördert.
Gehalt/Benefits
In Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte ich nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung anders. Vom Grundsatz her Einzelkämpfertum.
Umgang mit älteren Kollegen
Irgendwie nicht....
Vorgesetztenverhalten
Keine Kooperation möglich. Anfragen werden abgewehrt unrealistische Ziele gesetzt.Bossing.
Arbeitsbedingungen
PC u.s.w okay. Allerdings ausgedientes Mobiliar kein Hitzeschutz.
Kommunikation
Der Chef spricht und nur der. Betriebliche Inhalte werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Eigentlich kein Stern.
Interessante Aufgaben
Durchaus interessantes Arbeitsfeld.
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Absolut die Finger von lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überwiegend die Kollegen, die sich leider viel zu viel gefallen lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef, Arbeitszeiten, dienstpläne Vertretungen
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Geschäftsstelle auswechseln mehr kann ich dazu nicht sagen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin der Gott, dein Herrscher....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Sofortiger Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Selbst ein Stern ist noch zuviel .
Atmosphäre ist geprägt von Bossing in seiner Reinkultur.
Image
Der gute Ruf geht Dank der "fähigen" Geschäftsleitung den Bach runter ...
Work-Life-Balance
Verstehe die Frage nicht ?
Kollegenzusammenhalt
Da die Mitarbeiterfluktuation extrem hoch ist und Kollegen auch innerbetrieblich "zwangsversetzt" werden ist eine Teambildung kaum mehr geben. Jeder kämpft für sich alleine .....
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Führungsebene auch hier keine Wertschätzung , auch wenn man jahrelang im Unternehmen gearbeitet hat, man ist ja schließlich austauschbar .....
Vorgesetztenverhalten
Das im Leitbild hervor gehobene "Höchstmass" an Wertschäzung der Mitarbeiter, hat man nur fûr sich selbst übrig. Die in der gesamten Geschäftsführung wohlwollend unter gebrachte Familie natürlich ausgenommen. Man schätzt eben nur eins, sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Man möchte nach Aussen professionell wirken , bekommt aber seitens der Geschäftsführung oftmals die elementarsten Dinge nicht geregelt.
Kommunikation
Kommunizieren tut hier einer, der Chef und wenn er kommuniziert möge das gemeine Volk ergebends zuhören und folgen.
Gehalt/Benefits
Der einzige Pluspunkt aber was nützt einem das Geld wenn man als Mensch nicht zählt.....
Interessante Aufgaben
Eigentlich ein tolles Arbeitsfeld, eigentlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Der Dienst am Kunden ist okay, aber Mitarbeiter sind jederzeit ersetzbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bald in Rente gehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine absolute Vorstellung dessen wie man den Job macht obwohl er seit 25 Jahren nicht mehr mit Leuten gearbeitet hat.
Verbesserungsvorschläge
Mit 67 Jahren sollte er endlich in Rente gehen und nicht so antiquiert Vorstellungen weiter verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführer immer recht, immer
Image
Ein sinkender Stern
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles, Freizeit - wie braucht die schon.
Karriere/Weiterbildung
Warum Weiterbildung, das bedeutet Arbeitsausfall
Gehalt/Benefits
War mal besser, aber die Mitarbeiter sind ohnehin faul und überbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt, ja da war doch was.
Kollegenzusammenhalt
Nach dem die alten Hasen alle weg sind braucht man sich ohnehin nicht mehr mit den neuen Kollegen zu unterhalten, weil die Angst um ihre Arbeit haben
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist verbraucht und damit Müll, Erfahrungen hat nur der Chef zu haben, alle anderen sind unwichtig und haben keine Ahnung.
Vorgesetztenverhalten
Radfahrern ist die Hauptbeschäftigung, nach unten Treten und nach oben Buckeln.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit wenig Ehre.
Kommunikation
Es gibt Kommunikation von oben nach unten. Wenn oben gesprochen wird hat man unten andächtig zu schweigen
Gleichberechtigung
Egal Frau oder Mann, der Mitarbeiter ist nicht wichtig und wird ersetzt wenn er nicht mehr genehm ist
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden
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Die Kette e.V. ein soziales Unternehmen mit geringer sozialer Verantwortung für das Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitwirkung des Personals bei der Planung der Zukunft, narzistische und dem Jugenwahn verfallene Leitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, wo der Weg hinführt und Wechsel in der obersten Führung
Arbeitsatmosphäre
Man macht seinen Job
Image
Hohe Personalfluktuation und deutlich verschlechterte Qualität gegenüber dem Kunden haben den Stern sinken lassen und die Außenwirkung war schon einmal deutlich besser. Man redet bei der Konkurrenz schon darüber, wann die Firma denn die SPZ-Trägerschaft wegen ihres guten Rufes abgeben muss.
Work-Life-Balance
Arbeit ist alles, Freizeit kann man auch im Job machen. Die wird sowieso überbewertet.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Möglichkeiten, aber das ist vorbei. Fortbildung wird wohlwollend von der Vereinsführung übernommen, da kann man sich auch die teuren Kosten für fremde Referenten sparen.
Gehalt/Benefits
Eher im Mittelfeld, war früher besser. Kostet aber zuviel und ist damit unnötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wird in der Regel geachtet wenn es Profit verspricht und soziale Kompetenz gibt es meistens gegenüber dem Kunden
Kollegenzusammenhalt
Es hat sich ganz klar eine Ellenbogen Gesellschaft entwickelt und man muss für sich allein kämpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind zwar Erfahrungsträger, aber Erfahrungen braucht man nicht, da kann man auch jeden X-beliebigen aus der Kneipe holen, der ist billiger und kann das auch. (O-TON Geschäftsleitung)
Vorgesetztenverhalten
Manchmal glaubt man, dass nicht nur der Kunde krank ist
Arbeitsbedingungen
Effizienz ist oberstes Gebot, arbeiten: bis man zum Arzt muss
Kommunikation
Man erfährt das Nötigste, Transparenz ist ein Fremdwort und nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Job und wenig Männer, weil die Teilzeitverträgen zustimmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an sich sehr spannend und interessant, doch viele Umstände drumherum sind nervig
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kette Düren durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kette Düren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kette Düren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.