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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Über eine Ehemaligen Weihnachtsfeier in 2020 würden sich viele freuen.
Die Arbeitsatmosphärewar durchweg sehr gut. Der größte Teil der Mitarbeiter war schon 20 und mehr Jahre dabei und hat mit dem Key Höhen und Tiefen miterlebt. Insgesamt hat sich das Management immer sehr um seine Mitarbeiter gekümmert. Das der Standort nun geschlossen wurde ist eine Entwicklung der Zeit. So manch einer, der 20 Jahre gut von Key leben konnte und sein Bein regelmäßig hochlegte beklagt sich nun wie schlecht alles gewesen sein. Meiner Meinung nach ein sehr unsportliches Nachtreten. Wir haben alle ungern unseren Job verloren und dennoch wünsche ich mir dass meine meine ehemaligen Kollegen sich an das Gute aus bald 30 Jahren erinnern und diese Plattform hier nicht nutzen um ein tolles Unternehmen schlecht zu machen dass uns und unsere Familien über drei Jahrzehnte beschäftigt und ernährt hat.
Nichts
Das belügen der Kollegen bis zum letzten Tag
Typisch Chinesisch ausbluten der Mannschaft und dann einen tritt in den Hintern.
Nur der Zusammenhalt in den unteren Etagen war gut.
Nur bei den Kollegen in den unteren Gehaltsklassen Super!
Da dachte jeder bur an sich selbst.
Gutes verlief im Sand.
Nichts
Das belügen der Kollegen bis zum letzten Tag
Typisch Chinesisch ausbluten der Mannschaft und dann einen tritt in den Hintern.
Nur der Zusammenhalt in den unteren Etagen war gut.
Nur bei den Kollegen in den unteren Gehaltsklassen Super!
Da dachte jeder bur an sich selbst.
Gutes verlief im Sand.
Schlechte Führung von oben nach unten, schlechte bis gar keine Kommunikation, Scheuklappendenken
Ist pleite und nicht mehr vorhanden
Realativ offene Strukturen und angenehmes arbeiten.
Er sollte sich mehr um seine Angestellten kümmern als um die herrschende Klasse
Mit den Kollegen der kleineren Gehältern mal mehr unterhalten bzw. Ihre Wünsche Und Sorgen verstehen.
O.K.
Gut
Unterschiedlich Gut - Schlecht
Gut
Gut
Sehr gut. Das hat die Firma ausgemacht.
O.K.
Mangelhaft
Gut
Nur das nötigste.
Geschrieben ja Gelebt nein
Kommt auf die Position darauf.
wenig
wüßte nicht wo ich anfangen bzw aufhören sollte.
macht zu und geht nach Hause oder lasst euch aufkaufen.
keine vorhanden
ist der Ruf erst ruiniert,Pfuscht es sich ganz ungeniert.
Fehlanzeige!
abgelehnt,zu teuer
No Chance,weil die Guten schnell das weite suchten bekamen die absolut Ahnungslosen frisch von der Uni Senior Jobs.Oh Gott
Bewusstlosigkeit trifft es ganz gut.
die "Führungskräfte"ernten die Lorbeeren,die Mitarbeiter arbeiten sich den Hintern ab.Die Not bildet Gemeinschaft.
so alt wurde da keiner.
Vorgesetzte die keine waren,unter aller Kanone.Planlos,Ahnungslos,immer mehr Geld kassieren und andere ihre Arbeit machen lassen.
oh je,zu wenig Platz zu viel Arbeit.
null Komma null Kommunikation
die Frauen bekamen ständig von untersetzten Kollegen mit viel zu eng und schlecht sitzenden Hosen Sprüche unter der Gürtellinie gedrückt.Ganz schlechter Stil
mit unlösbaren Projekten die Mitarbeiter in den Wahnsinn getrieben.
Kollegenzusammen. Noch nie besser erlebt.
Rechtzeitig reagieren um gleiche Fehler in Zukunft zu vermeiden.
Das einzig Gute!
Versprechungen wurde nicht gehalten. Wohl aber auch mit der Schließung des Standortes verbunden.
Top!
Teilweise schlecht. Wie in allen Unternehmen...die Leute sitzen beieinander und jeder erfindet das Rad neu!
Das das Ende in Sicht ist
Die Führung,
Das Lügen-Management,
Die Personalabteilung,
Die Pseudo-Integration,
...
Hinhalte-Taktik, Lügen...man könnte es fast schon für eine Seifenoper auf RTL halten.
Der kürzeste Witz der Welt
Bei KSS war es schon peinlich, aber Joyson setzt dem nochmal die Krone auf!
Soziales und Bewusstsein sind beides Fremdwörter für das Management
Zum Glück gibt es Flurfunk, denn von der Geschäftsführung und den restlichen Upper-Vasallen darf man keine Wahrheiten erwarten!
Den Laden vollständig in Joysen integrieren und schliessen
Schlechte Stimmung, teilweise Mobbing
Der bilige Jakob in der Branche
Kein Respekt vor Privatleben, Anrufe Freitag spät abends, im Urlaub etc.
Hat es nicht gegeben
Mitarbeiter helfen sich gegenseitig
Fragwürdige Gestalten, Ex-Mitarbeitern wird nach getreten (schlechtes Arbeitszeugnis)
Arbeitsplätze stellenweise zu eng beieinander
Tätigkeiten und Möglichkeiten waren interessant
Planlose Führungsebene
Endlich in Mitarbeiter und Inventar investieren
So verdient kununu Geld.