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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Key Safety die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Key Safety
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Key Safety
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphärewar durchweg sehr gut. Der größte Teil der Mitarbeiter war schon 20 und mehr Jahre dabei und hat mit dem Key Höhen und Tiefen miterlebt. Insgesamt hat sich das Management immer sehr um seine Mitarbeiter gekümmert. Das der Standort nun geschlossen wurde ist eine Entwicklung der Zeit. So manch einer, der 20 Jahre gut von Key leben konnte und sein Bein regelmäßig hochlegte beklagt sich nun wie schlecht alles gewesen sein. Meiner Meinung nach ein sehr unsportliches Nachtreten. Wir haben alle ungern unseren Job verloren und dennoch wünsche ich mir dass meine meine ehemaligen Kollegen sich an das Gute aus bald 30 Jahren erinnern und diese Plattform hier nicht nutzen um ein tolles Unternehmen schlecht zu machen dass uns und unsere Familien über drei Jahrzehnte beschäftigt und ernährt hat.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur der Zusammenhalt in den unteren Etagen war gut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes verlief im Sand.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur bei den Kollegen in den unteren Gehaltsklassen Super!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da dachte jeder bur an sich selbst.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur der Zusammenhalt in den unteren Etagen war gut.

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