41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hat mich sehr weit gebracht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele arbeitenzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Wird nicht alles umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am besten Kern gesund oder frisch operiert da anfangen. Anders kann man das nicht aushalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Anfang gabs eine familiäre Zusammenhalt unter den Kollegen. Nach einigen Jahren wo die Firma immer mehr Projekte bekommen hat wurde der Druck vom Management an die Mitarbeiter übertragen. Das Management ist meiner meinung nach schuld an manchen Vorkommnissen die uns auch das Genick gebrochen hat. Die Professionalität von Management Personalabteilung und Vorgesetzen ist ein Witz.
Verbesserungsvorschläge
Die Hoffnung stirbt zuletzt?
Kollegenzusammenhalt
Gilt nur einem bestimmten Personenkreis.
Kommunikation
Die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unternehmen ist und hat keine Zukunftsperspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt wird pünktlich bezahlt. Überstunden nur mit Drohung mit Anwalt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht mehr notwendig. Unternehmen löst sich im M&A mit Takata auf.
Arbeitsatmosphäre
Standort Raunheim wird wohl zeitnah liquidiert
Kollegenzusammenhalt
Viele sind gegangen. Wenig Gute geblieben. Konstruktive Arbeit unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Ein seltenes Plus...mit meinem direkten Vorgesetzten hatte ich menschlich und professionell ein gute Basis. Allerdings hatte dieser auch keinerlei Führungsmöglichkeit, da das obere Management ihn völlig im Unklaren lies.
Kommunikation
Informationen für die verbliebenden Mitarbeiter sind verunsichernd. Das Management hinterlääst den Eindruck, dass Ihnen die Mitarbeiter lästig sind.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Die Key Safety Systems Deutschland GmbH ist...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Key Safety Systems Deutschland GmbH ist zum Spielball in Fusion mit Takata geworden. Das Unternehmen zeigt akute Auflösungserscheinungen und die Mitarbeiter, die sich nicht schon in der Vergangenheit umorientiert haben, erleiden schwere Existenz- und Zukunftsängste, die durch das KSS-Management gezielt geschürt werden. Die weiteren Bewertungen auf Kununu zeigen die Zustände gut auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert, chaotisch, beratungsresistent, unorganisiert, unsouverän, inkompetent, hochbürokratisch, intransparent.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Management-Durchlauferhitzer (Verweildauer höheres Management ähnlich Saunaaufenthalt)
2. Organisatorisches Chaos wird mit Bürokratie in Griff zu kriegen versucht und bewirkt Chaos.
3. Organisatorisch eklatant unterentwickelte Intelligenz und Kompetenz
4. Kunden werden systematisch wund gefahren.
5. Unternehmensprozesse sind praktisch nicht vorhanden
6. Kommerzielle Performance existentgefährdend
7. Führungskompetenz des höheren Management garantiert Fluktuation des mittleren Managements
Verbesserungsvorschläge
Die ausstehende Fusionierung mit Takata dazu nutzen, die KSS-Strukturen einzufrieren und vollumfänglich in die Tonne zu kloppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Arbeit, lausiges Management
Ex-FührungskraftHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nur noch die Kollegen besonders das Engineering ist hervorzuheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oberes Management, die totale Planlosigkeit, keine Verantwortung gegenüber Kollegen, keine Kommunikation mit den Bereich, durchsetzende Egalität der Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen und halten - Bitte an das obere Management - 2 Zitate von Robert Bosch, die sagen:
1.) Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld weil ich gute Löhne zahle.
2.) Einen Vertrag abschließen ohne Hintergedanken, ihn aufs pünktlichste erfüllen, ist eine Tat von höchster geschäftlicher Klugheit.
HR sollte in erster Linie für die Belegschaft da sein....
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene wurde inzwischen komplett ausgetauscht, in den oberen Etagen sitzen nun Leute, die nicht fähig sind auf den Wandel in Automobilindustrie zu reagieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist phänomenal, obwohl bereits in Richtung "Anonymisierung" driftet
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte wurden "weggelobt" und durch hörige Vorgesetzte ersetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Global Player ? Nein, nur lokaler Anspruch ohne Gedanken an die Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsqualität, nicht vorhandene Entwicklungsprozesse und Entscheidungsprozesse
Chaosmanagement
mangelndes Entscheidungs.- und Verantwortungsbewusstsein im mittleren bis gehobenen Management
ungleiche Arbeitslastverteilung - die sprichwörtliche Komfortzone direkt neben dem unter Stress und Überstunden belasteten Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsqualität steigern durch Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Sollte Führungsqualitäten im Management entwickeln, Entscheider sollten entscheiden. Es braucht Anführer keine Verwalter.
Arbeitsmethodiken und Entwicklungsprozesse entwickeln und implementieren.
Arbeitslastverteilung durch objektives Controlling verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kosten über alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu extremer Fokus auf Kosten mit allen Nachteilen. Die Testkapazitäten reichen nicht aus, die Personaldecke ist viel zu dünn für die Aufgaben. Dadurch sind die Mitarbeiter sehr unter Stress und müssen sehr viel außerhalb ihrer Zuständigkeiten selbst erledigen (Ingenieure verbringen ihre Zeit an der Nähmaschine weil zu wenige Näher/innen zur Verfügung stehen und überlastet sind und die Terminplan drängt. Die Infrastruktur ist überaltert (Aus 3 beschädigten Bürostühlen wird ein vollständiger zusammengebastelt).
Verbesserungsvorschläge
Ausreichend Kapazitäten bei Mensch und Maschine schaffen. Branchenübliche Löhne bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Zeitdruck durch mangelnde Resourcen und zu dünne Personaldecke. Hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Trotz Gleitzeit wird die Arbeitszeit fremdbestimmt durch die Region mit der man hauptsächlich kommuniziert und den Testterminen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ok, Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Fertigungslinien in den billigsten Ländern mit den schlechtesten Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung
Selbst interne Schulungen für Programme des täglichen Gebrauchs werden kaum angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist das Sahnestück der Firma, wird jedoch durch permanenten Zeitdruck auf die Probe gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten der Engineering Manager von der jeweiligen Gruppe abhängig. Ein Program Manager fiel "seinem" Engineering Team vor dem Kunden in den Rücken.
Arbeitsbedingungen
Zu geringe Kapazitäten in sämtlichen Bereichen von der Infrastruktur bis zur viel zu dünnen Personaldecke.
Kommunikation
Kommu..was? Kommunikation ist eine große Schwachstelle. Allen Informationen muss man mehrfach hinterherlaufen.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt.
Interessante Aufgaben
Zwischenzeitlich gibt es ein paar interessante Aufgaben, größtenteils aber Routineaufgaben ohne viel Abwechslung.
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Super Kollegen nur keine Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur, Hierarchie Gehabe, Planlosigkeit
Kollegenzusammenhalt
Nur durch die Kollegen funktioniert noch ein kleiner Teil
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der alten Garde haben die Firma bereits verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sins teilweise Planlos und haben von Mitarbeiter Führung keine Ahnung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen im Aufbruch mit guten Perspektiven für die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Key Safety Systems Deutschland GmbH in Raunheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... weil es ein dynamisches Umfeld ist.
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Strukturen und Systeme, die auch so genutzt werden, wie vorgesehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.