17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Projekte können fachlich spannend und technologisch modern sein. In meinem Fall war das Projekt herausfordernd, abwechslungsreich und mit einem aktuellen Technologiestack verbunden. Auch das zuvor ausgestellte Arbeitszeugnis war durchgehend sehr gut, was meine Leistung und Zusammenarbeit bis kurz vor der Kündigung entsprechend widerspiegelt.
Der Umgang nach meiner ordentlichen Kündigung war für mich enttäuschend und hat mein Unternehmensbild nachträglich beschädigt. Trotz Einhaltung der Kündigungsfrist und Rücksicht auf einen sauberen Projektabschluss war danach kein Gespräch auf Augenhöhe mehr möglich. Besonders unprofessionell empfand ich das Einfordern alter Firmenpullover, veralteter Bücher und die angedrohte Berechnung eines mehrere Jahre alten Ladekabels. Hinzu kam eine nicht korrekte letzte Gehaltsauszahlung, bei der weniger ausgezahlt wurde als auf der Abrechnung stand und bisher gezahlte Bestandteile wie Überstundenzuschlag, Internet- und Handypauschale fehlten.
Professionelleres Offboarding nach ordentlichen Kündigungen, ein Gespräch auf Augenhöhe bis zum Vertragsende und eine korrekte letzte Gehaltsauszahlung. Außerdem sollte der Umgang mit altem Firmeneigentum dringend überdacht werden. Vier Jahre alte Firmenpullover, veraltete Bücher und ein altes Ladekabel nachträglich einzufordern bzw. berechnen zu wollen, wirkt kleinlich und beschädigt den Eindruck eines ansonsten fachlich guten Projektumfelds.
Mein Unternehmensbild wurde durch das Verhalten nach meiner ordentlichen Kündigung nachträglich beschädigt.
Udemy und Kostenübernahme von Examen.
Die interne Kommunikation war teilweise schleppend. Nach meiner Kündigung war kein Gespräch auf Augenhöhe mehr möglich.
Die letzte Gehaltsauszahlung war nicht korrekt. Auf der Abrechnung stand ein anderer Betrag, als tatsächlich ausgezahlt wurde. Zusätzlich wurden bisher gezahlte Bestandteile wie Überstundenzuschlag, Internet- und Handypauschale weggelassen. Auch die Firmenkreditkarte mit monatlichem Prepaid-Guthaben wurde direkt nach Eingang der Kündigung gesperrt und nicht erst zum Vertragsende.
Projekt war herausfordernd, spannend und technologisch auf einem aktuellen Stand.
toll, sehr flache Hierarchien, man hat Mitspracherechte
es werden die möglichen Zuschüsse voll gezahlt
auf Augenhöhe
die Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand und werden ggf unkompliziert ausgetauscht. Im Büro gibt es einen Kicker und eine Terrasse und ein Laufband und höhenverstellbare Schreibtische und und und
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung bekommt man, wenn man es braucht
Keine proaktiven Aktionen, aber auch nichts negatives
Kaum teamgefühl. Das liegt aber an der Consulting Branche
Informationen gehen hin und wieder unter
Bei den Projekten kann man Glück haben oder auch Pech
Das es eine professionelle Firma ist mit vielen Möglichkeiten und zugleich noch das familiäre Gefühl vorhanden ist.
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Wenn möglich die Büroräume modernisieren ;-)
Die Keycon pflegt ein wirklich gutes Image. Sie ist zwar noch nicht so bekannt wie andere Firmen, aber Sie wächst langsam und mit bedacht auf Ihre Mitarbeiter.
Die Keycon steht deinem Urlaub nicht im Weg, sobald es mit dem Projekt abgeklärt ist wird der Urlaub sofort genehmigt.
Überstunden fallen in der Regel nicht an, falls doch dann NUR auf freiwilliger Basis. Die Geschäftsleitung schaut aber auch darauf, das sich die Mitarbeiter nicht überarbeiten und sich regelmäßig Auszeiten nehmen.
Sollte es im Privaten Umfeld kurzfristig zu Notfällen kommen, steht dieser Arbeitgeber tatsächlich so gut wie er kann hinter dir.
Weiterbildungen sind jeder Zeit möglich! Von kleinen Kursen bis längerfristige Weiterbildung ist alles möglich. Das schöne ist, das die Weiterbildung auf dich zu geschnitten ist und wenn mehrere Mitarbeiter interessiert sind, wird auch eine Inhouse Schulung ausgerichtet.
Die Keycon zahlt ein absolut Faires und auch ein überdurchschnittliches Gehalt! Sozialleistungen wie VWL, Betriebliche Altersvorsorge oder vieles mehr wird geboten.
Gehalt ist immer pünktlich vor Monatsende auf dem Konto!
Man versucht schon was gutes für die Umwelt zu tun. Z.B die Reduzierung von Papierabfällen. Es wird aber auch auf Wunsche ein Jobbike zur Verfügung gestellt und Umweltbewusst in die Arbeit zu fahren. Auch der Fuhrpark stellt sich langsam auf die Elektromobilität um.
Im Projektgeschäft ist allgemein einen Kollegenzusammenhalt zu erreichen, da doch alle Mitarbeiter bei den Kunden vor Ort arbeiten. Doch du regelmäßigen gemeinsamen Meetings und Veranstalltungen wie z.B. eine Online Weihnachtsfeier oder Sommerfeste fühlen sich die Kollegen ich wie ein echtes Team.
Top!
Das Vorgesetzten Verhalten ist im Gegensatz zu großen Unternehmen wirklich TOP!
Es ist ein super Verhältnis und die Geschäftsleitung hat auch immer ein offenes Ohr.
Falls es Probleme gibt, findet man zusammen eine Lösung.
Das schönste ist, das Mitarbeiter bei neuen Entscheidungen sehr eingebunden werden.
Ob Sie die Entscheidung großartig beeinflussen können ist offen, aber Sie sind auf jeden fall immer Top Informiert.
Top moderne Ausstattung. Benötigte Arbeitsmittel werden ganz unkompliziert besorgt. Laptops werden regelmäßig erneuert.
Das Büro in München ist noch aus den Anfangszeiten, es könnte bald mal eine Renovierung vertragen. Damit könnte die Keycon den zukünftigen Mitarbeitern auch eine modernen internen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen.
Die Kommunikation ist einwandfrei! Anfragen werden schnell Beantwortet und Kontakt unter den Mitarbeiten ist auch regelmäßig gegeben.
Egal welches Alter du hast, welche Position du bist oder wie lange du schon in der Firma bist, jeder Mitarbeiter wird gleich respektvoll behandelt!
Die aktuellen weiblichen Mitarbeiter arbeiten im Backoffice, werden aber genauso als Vollwertige Mitarbeiter gesehen wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Die Keycon bietet interessante Aufgaben. Die meisten Interessanten Aufgaben hängen aber vom jeweiligen Projekt ab. Das nicht sofort das perfekte Projekt für jeden Mitarbeiter zu verfügung steht, sollte aber für jeden auch verständlich sein.
Möchte man sich gerne in einen neuen Bereich einlernen oder das Projekt wechseln ? Vielleicht auch ein internes Projekt starten ist das auch kein Problem. Die Keycon hilft dir ein neues Projekt zu finden oder unterstützt dich bei der Realisierung deines internen Projekts!
ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander mit wenig Hirarchie
Projekte sind mitbestimmbar
Mehr direkte Treffen
lockerer aber respektvoller Umgang miteinander, interessante Tätigkeiten
Die Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Kunden. Vereinzelt gibt es in der Freizeit mal Telefonate, aber normalerweise ist frei auch frei.
Weiterbildungen kann man sich auch selbst aussuchen
Sehr gut - leider meist nur per Videokonferenz oder Telefon. Öftere Treffen wären schön.
Man hilft sich gegenseitig.
Ich habe tolle Kollegen
Es gibt mehrere ältere Kollegen, auf die Rücksicht genommen wird. Man hilft sich gegenseitig.
ist respektvoll und wertschätzend
Arbeiten beim Kunden und dort je nach dessen Möglichkeiten
Ich kann die Projekte, in denen ich arbeite mit aussuchen - ich bestimme also selbst, wo ich hingehe zum Arbeiten
man kann offen seine Meinung sagen, es wird konstruktiv diskutiert mit guten Ergebnissen.
Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt.
Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.
GF hat für jedes Problem ein offenes Ohr und sucht Lösungen
bei Problemen gibt es in Ausnahmefällen auch mal ein Telefonat in der Freizeit. Aber sehr sehr selten
bis auf einen Störenfried vor Jahren, der zum Glück nicht mehr da ist
nach meinem Wissen gibt es da nichts zu kritisieren. Es sind mehrere ältere MA in der Firma schon viele Jahre.
man bekommt von Anfang an eine sehr gute Ausstattung
leider aufgrund der Entsendung zum Kunden nicht so oft persönlich, mehr in Telefonaten oder per Mail
Projekte sind mitbestimmbar
familiäre Atmosphäre, kleine Firma in der man jeden kennt, freie Projektwahl
Organisatorisches läuft nicht immer ganz so glatt wie in großen Unternehmen
alles sehr familiär
Urlaub oder Gleitzeit zu bekommen war nie ein Problem, aber man muss sich auf Fahrtzeiten zusätzlich zu den 40h beim Kunden einstellen
freie Auswahl an Weiterbildungen
Die Kollegen sind alle super, man sieht sie nur zu selten.
Da man meist nur beim Kunden ist, ist der Kontakt innerhalb der Firma überwiegend auf Telefon/Email beschränkt
Projekte sind mal langweilig/unterfordernd, manchmal aber auch sehr interessant und lehrreich
Gute und schnelle Kommunikation, Mitbestimmungsrecht bei der Projektwahl
Ein paar mehr Team Events.
- gutes familiäres Klima,
- Möglichkeit, Projekte selbst auszusuchen,
- Eingehen auf meine Wünsche
- zu seltenes gemeinsames Aufeinandertreffen
- mehr direkten persönlichen Kontakt fände ich gut
arbeiten in Fremdfirmen, man kann sich das Projekt aussuchen
Urlaub muß vorher beantragt werden, meist wird er bewilligt
Sozialbewußtsein innerhalb der Firma auf jeden Fall, Rest kann schwer bewertet werden
wenig Kontakt zu Kollegen, weil arbeiten in Fremdfirmen
genau so wie mit allen anderen, es gibt drei Mitarbeiter über 45
schnelle Reaktion auf Wünsche oder Kritikpunkte,
meist klare Ansagen und immer Lösungsbereitschaft
Arbeiten in Fremdfirmen und dortige Bedingungen
manchmal etwas schleppend, man muß auch mal auf Antworten warten
geringe Hirarchieebenen, eher familiäres Miteinander
Projekte können aktiv ausgesucht werden, dadurch meist interessante Aufgaben
So verdient kununu Geld.