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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiäres Miteinander ohne Hirarchien
Man kann als Arbeitnehmer mitbestimmen
Ich weiß, daß das alles bei der S&N genau so bleiben wird.
Gar nichts.
Das es eine professionelle Firma ist mit vielen Möglichkeiten und zugleich noch das familiäre Gefühl vorhanden ist.
ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander mit wenig Hirarchie
Projekte sind mitbestimmbar
- Gute und schnelle Kommunikation innerhalb der Firma, dank der flachen Hirachie.
- Mitbestimmung bei der Projektauswahl durch den Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders enttäuschend war der Umgang mit meinem Arbeitszeugnis: Noch zwei Monate vor meinem Ausscheiden wurde mir ein sehr gutes Zwischenzeugnis ausgestellt. Nachdem es anschließend zu einer rechtlichen Auseinandersetzung über aus meiner Sicht ausstehendes Gehalt und Zuschläge kam, erhielt ich nach meinem Ausscheiden ein deutlich schlechter bewertetes Endzeugnis – obwohl sich an meiner Tätigkeit und Leistung in diesem kurzen Zeitraum nichts Wesentliches geändert hatte.
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Organisatorisches läuft nicht immer ganz so glatt wie in großen Unternehmen
- zu seltenes gemeinsames Aufeinandertreffen
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Offboarding nach ordentlichen Kündigungen, ein Gespräch auf Augenhöhe bis zum Vertragsende und eine korrekte letzte Gehaltsauszahlung. Außerdem sollte der Umgang mit altem Firmeneigentum dringend überdacht werden. Vier Jahre alte Firmenpullover, veraltete Bücher und ein altes Ladekabel nachträglich einzufordern bzw. berechnen zu wollen, wirkt kleinlich und beschädigt den Eindruck eines ansonsten fachlich guten Projektumfelds.
Wenn möglich die Büroräume modernisieren ;-)
Mehr direkte Treffen
- mehr direkten persönlichen Kontakt fände ich gut
Ein paar mehr Team Events.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von KEYCON Informationsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt mehrere ältere Kollegen, auf die Rücksicht genommen wird. Man hilft sich gegenseitig.
nach meinem Wissen gibt es da nichts zu kritisieren. Es sind mehrere ältere MA in der Firma schon viele Jahre.
genau so wie mit allen anderen, es gibt drei Mitarbeiter über 45
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEYCON Informationsges ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die interne Kommunikation war teilweise schleppend. Nach meiner Kündigung war kein Gespräch auf Augenhöhe mehr möglich.
Informationen gehen hin und wieder unter
Da man meist nur beim Kunden ist, ist der Kontakt innerhalb der Firma überwiegend auf Telefon/Email beschränkt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
für unsere Abteilung sehr gut
Udemy und Kostenübernahme von Examen.
Karriere gibt es nicht, Weiterbildung bekommt man, wenn man es braucht
Weiterbildungen sind jeder Zeit möglich! Von kleinen Kursen bis längerfristige Weiterbildung ist alles möglich. Das schöne ist, das die Weiterbildung auf dich zu geschnitten ist und wenn mehrere Mitarbeiter interessiert sind, wird auch eine Inhouse Schulung ausgerichtet.
Weiterbildungen kann man sich auch selbst aussuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KEYCON Informationsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KEYCON Informationsges gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEYCON Informationsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEYCON Informationsges als eher modern.
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