Ich wünschte es wäre besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viel zu Beginn
Firmenveranstaltungen (vor Corona)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strikte Hierarchie und sehr KPI-lastig
Altbacken was Führung angeht
Kein Homeoffice
Geringe Wertschätzung für HQ-Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung einführen
proaktiv Schulungen anbieten oder Weiterbildungen finanziell unterstützen.
Die Generationen haben sich verändert.
Andere Anreize schaffen: Motivationen für HQ-Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser. Sehr viel Missgunst und stetiges Gefühl der Überwachung.
Ich würde mir wünschen, man würde den Mitarbeitern mehr zutrauen und auch mal versuchen lassen neue Dinge zu testen.
Kommunikation
oftmals viel spät und auch nur wenn man nachfragt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich in meiner Abteilung nicht wohl. Mehr Informationen hierzu wären dem Unternehmen gegenüber unfair.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel.
Vorgesetztenverhalten
sehr manipulativ und oft wird über die Stränge geschlagen.
Manche können richtig fies sein
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Zugehörigkeit. Meine Arbeit ist stupide und frustriert mich immer mehr.
Gleichberechtigung
nicht viele Frauen in Führungspositionen
Kommt auf den Vorgesetzten an. Innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich.
Es gibt Teams da wird das durchaus gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Spüre keinen Unterschied
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Ausstattung ist gut, alles da was man zum arbeiten braucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, wir stellen sicherlich Sachen her, die Unternehmen unterstützen Umweltschutz zu betreiben aber wir selbst tun das eben das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt und durch Bonus immer weniger als ursprünglich angepriesen.
Betrieblich Altersvorsorge das wars.
Image
Produkte sind top
Karriere/Weiterbildung
Auch vom Vorgesetzen abhängig. Das kann schon sehr demotivieren.
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für Ihr detailliertes Feedback zur KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH.
Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Arbeit stupide finden und Sie frustriert sind, denn das sollte so nicht sein.
Da Kununu keinerlei Möglichkeit für einen persönlichen Austausch bietet, möchten wir Sie einladen auf die Kollegen der ER Abteilung für ein Gespräch zuzugehen. Gerne möchten wir Ihnen helfen, Ihre Situation zu verbessern.
Gerne möchten wir zu einigen der angesprochenen Kritikpunkte Stellung beziehen.
Wir sind der Meinung, dass wir schneller und effektiver miteinander kommunizieren, wenn wir uns persönlich sehen. Diesem Anspruch wird Home Office leider nicht gerecht.
Die Mülltrennung in unseren Büros unterscheidet sich von der Mülltrennung im privaten Bereich. Im privaten Bereich gibt es oftmals eine Trennung nach Papier, gelber Sack, Rest und Bio. Diese Trennung gibt es im gewerblichen Bereich nicht. Hier wird nur nach Papier und Restmüll getrennt. Wir halten uns in allen Büros an die Vorgaben der Städte. Falls Sie weitere Ideen haben, wie wir den Umweltschutz bei uns verbessern können, gehen Sie bitte mit konkreten Vorschlägen auf die Einkaufsabteilung zu.
In Bezug auf Anreize/Motivation haben wir ein großes Interesse, die Kollegen in der Firmenzentrale für gute Leistungen zu belohnen. Kommen Sie gerne mit Vorschlägen auf die ER Abteilung zu, was Sie sich wünschen.
Aus Ihrem Feedback entnehmen wir große Unzufriedenheit mit Ihrem Vorgesetzten. Falls Sie sich nicht trauen mit Ihrem Vorgesetzten ein persönliches Gespräch zu führen, können Sie gerne jederzeit die HR Abteilung um Unterstützung bitten. Unser Ziel sind stets zufriedene Mitarbeiter.
Vielen Dank nochmal für Ihr Feedback und wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.