Sales ja, Mensch nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Man lernt zu wissen was man tun muss, um erfolgreich zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung, fehlende Führungskräftekompetenz.
Gehalt ist nicht alles!
Beim Abschlussgespräch mit der HR-Abteilung fühlte sich mein Gegenüber noch nicht mal genötigt Notizen zu machen! ;-)
Also wie viel vom Feedback möchte KEYENCE wohl umsetzen?
Vergesst den Gedanken, die Geldspritze kommt bestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ausbilden, die nicht nur sich selbst im Blick haben.
Qualität statt Quantität.
Über den Tellerrand blicken.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team angenehme Atmosphäre.
Keine Kritik ist Lob genug.
Kommunikation
Tägliche Kommunikation der Zahlen.
Ansonsten spärlich, es lebe die von vielen geliebte Gerüchteküche.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig - ja, aber alles nur oberflächlich. Geteiltes Leid…
Work-Life-Balance
Macht man sich seine eigene Welt, könnte diese OKAY sein.
Aber wenn man korrekt handeln möchte: für Arzttermine o.Ä. bitte Urlaub nehmen und um 08:00 Uhr den ersten und 15:30 den letzten Termin!
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine an den Händen abzählbare Menge von geeigneten Führungskräften vorhanden.
Wer war nochmal diese Empathie?
Naja, wenn jeder an sich selbst denkt ist an jeden gedacht, oder?
Interessante Aufgaben
Anfänglich ja, Lernkurve steil.
Später monoton.
Bei absoluter Leidenschaft fürs Telefonieren —> Welcome!
Gleichberechtigung
Hier hat jeder die Chance.
Hier ist keiner Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Zählt zu „älter“ Mitte / Ende 30?
Arbeitsbedingungen
Hard Facts (Auto, Geld, Equipment gut)
Soft Facts (Wertschätzung, Empathie, Flexibilität, Kommunikation schlecht)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
>400 Außendienstler in ganz Deutschland, macht euch euer eigenes Bild.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ja.
Image
Grundsätzlich gute Produkte.
Offline besseres Image als inline, ich würde als Kunde die „06102“-Nummern ignorieren.
Karriere/Weiterbildung
Reine Titelschlacht.
Mehr Geld und ein anders klingender, aber absolut irrelevanter Titel.
Wirkliche Verantwortung oder Karriere? Fehlanzeige.