Nicht sehr auf Familie ausgelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Keyence Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, interessantes Fachgebiet
Verbesserungsvorschläge
Die Steifigkeit und stark konservatives Denken ablegen. Familienförderungen einführen und echte Hierarchien. Die Innovationsdenke der Produkte finden sich in der Unternehmenskultur nicht wieder.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine SchudtSr. Teamleitung HR
Vielen Dank für Ihr Feedback und die genannten Verbesserungsvorschläge.
Wir sind überrascht, dass Sie kritische über das Thema Familienförderung sprechen. Sowohl unsere Mitarbeiter im Vertrieb als auch in unserer Firmenzentrale haben die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten um dadurch Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und können Sie nur ermutigen, dass Sie in Ihrer neuen Firma Themen aktiv ansprechen, mit denen Sie unzufrieden sind.