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Keyence 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Gute Vertriebsschule, jedoch sehr stressig

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Keyence Deutschland GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung und dynamisch. Gute Maßnahmen für zur Förderung des Teamgeistes. Gute Vertriebsschule. Die innovativen Technologien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Japanische Firmenkultur. Kommunikation und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Menschen die Chance lassen sich im eigenen Tempo weiterzuentwickeln und nicht versuchen in vorgegebene Maßstäbe rein zu zwängen. Mitarbeiter wertschätzend behandeln und nicht wie eine ersetzbare Maschine.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist absolut vom Team abhängig. Ich hatte Glück mit meinem Team und mochte meine Kollegen sehr, jedoch kommt es schon zu unangenehmen Einzelgesprächen, falls die Zahlen nicht stimmen. Insgesamt sehr durchwachsen und zahlenanhängig. Allgemein in den Büros habe ich die Atmosphäre stets positiv empfunden.

Kommunikation

Es werden eher vollendete Entscheidungen mitgeteilt. Insgesamt verläuft die Kommunikation klassisch von oben nach unten und es ist klar gegliedert wer was wissen darf.

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid ist halbes Leid. Ich war sehr zufrieden mit meinem Team.

Work-Life-Balance

Sehr abhängig von Office, Vertriebsregion und Wohnort. In der Regel 60-70h pro Woche. Überstunden werden erwartet. Wird aber fairerweise auch von Anfang an kommuniziert. Man routiert je nach Team in verschiedene Offices verteilt in Deutschland und Homeoffice wird nicht gern gesehen bzw. Muss man wirklich begründen können.

Vorgesetztenverhalten

War ganz ok. Ich hab mich sehr gut mit meinem direkten Vorgesetzten verstanden. Die ,,oberen‘‘ Ebenen waren eher mal schwierig.

Interessante Aufgaben

Lernkurve am Anfang sehr hoch, wird aber relativ schnell routinearbeit. Telefonieren bis der Arzt kommt und Terminziele kloppen.

Gleichberechtigung

Männer, Frauen, Herkunft spielt im Vertrieb keine Rolle. Gefühlt sind Beförderungen jedoch eher Glückslose, als geregelte Erfüllung der Voraussetzungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen. Sind eher zu 70% Leute von 21-30. Die älteren die ich kennengelernt habe sind ganz nett gewesen.

Arbeitsbedingungen

Gehalt zwar hoch, mit dem Zeitaufwand und Stress aber mittelmäßig. Gut ist baV und Hansefit und Dinner bei Erreichen der Teamziele.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Papier Flyer/broschüren und Auto halt. Viel ,,unnötiges‘‘ gefahre zu Offices um zu telefonieren (Home Office wird nicht gern gesehen) und zu Kunden wegen der KPI Ziele.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt mittelmäßig in anbetracht der Stunden und Stress. Geht woanders besser.

Image

Gespalten. Technologien kommt beim Kunde gut an, jedoch wird der aggressive Vertrieb und ständige Mitarbeiterwechsel stark von Kunden kritisiert.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ja mit viel Leistung und Glück. Weiterbildung eher mäßig.

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