Top Arbeitgeber- kann ich nur empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verständnis für die persönliche Situation,
Keyplayer ermöglicht den Mitarbeitern sehr individuell ihre Pläne umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Trotz der wachsenden Größe noch regelmäßigere one on ones für alle Mitarbeiter neben dem Tagesgeschäft
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, respektvoller Umgang. Wir sind leistungsorientiert, hoch professionell haben aber auch mit Spass an der Arbeit und lachen viel zusammen. Es sind unter den Kollegen echte Freundschaften entstanden. Die Team Events sind außergewöhnlich z.B. letzte Woche Rafting mit Übernachtung auf einer wunderschönen Hütte.
Kommunikation
Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungen eingebunden und es wird transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer auf die Kollegen verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig
Work-Life-Balance
Top, die Arbeit hat Priorität aber zwischendurch kicker spielen ist auch drin
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair (Performancekultur) Immer freundlich und klares, ehrliches Feedback. Ich habe mich persönlich und fachlich schnell und stark weiterentwickeln können
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue anspruchsvolle Projekte und namhafte Kunden
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Neigungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Generationen sind bei Keyplayer vertreten und voll als Teil des Teams (ca 30 Kollegen) integriert
Arbeitsbedingungen
Modernes, grosses und helles Büro in Bestlage, moderne IT Infrastruktur, State of the art Systeme, es gibt reichlich Obst und Getränke gratis
Gehalt/Benefits
Über Durchschnitt, leistungsorientierte Bonusmodelle
Image
Sehr hohes Ansehen bei den Kunden, viele Top Auszeichnungen, Es wird höchster Wert auf Qualität gelegt
Karriere/Weiterbildung
Keyplayer unterstützt alles was sinnvoll ist und man machen möchte (zb Restrukturierungslehrgänge IfUS Institut , Zertifizierungen , Coaching , interne Fortbildungen und Workshops in jedem Quartal)