Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Keyplayer Interim Management die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute und direkte Kommunikation und Feedback in beide Richtungen
Sehr stark, ist ein tolles Team, helfen und behilflich sein
Als Dienstleister gilt es auch mal länger für den Kunden da zu sein. Das bringt der Job mit sich.
Fordern und Fördern mit direktem Feedback und Weiterentwicklungswille
Sehr abwechslungsreiche und spannende Mandate und Situationen. Firma wächst stark, daher gibt es immer wieder interessante Aufgaben im Rahmen der Unternehmensentwivklu g
Gute Arbeitsatmosphäre, Ergebnisorientiert aber mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung