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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es steckt eine zentrale Vision hinter dem Unternehmen, die alle verfolgen.
Benefits wie Wellpass und JobRad und spannende Teamevents.
Spannende Projekte und ein super Team!
Exzellenter Ruf am Markt, spannende Projekte, cooles Team, schöne Räumlichkeiten, günstige Möglichkeit Wellpass zu nutzen,
Verständnis für die persönliche Situation,
Keyplayer ermöglicht den Mitarbeitern sehr individuell ihre Pläne umzusetzen
Anspruchsvolles, hohes Niveau und Kollegen von den man viel lernen kann
Die Entscheidung für KEYPLAYER war die richtige!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, Ich bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Im starken Wachstum die Strukturen weiter nachziehen, aber agil bleiben.
Trotz der wachsenden Größe noch regelmäßigere one on ones für alle Mitarbeiter neben dem Tagesgeschäft
Prozesse noch etwas besser etablieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Keyplayer Interim Management ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wird der Raum gegeben und geschaffen, in einer Umgebung zu arbeiten, in der ich als alleinerziehende Mutter, trotz herausfordernder Projekte, erfolgreich sein kann. Mit allen hierfür erforderlichen Freiheiten!
Jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Neigungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Weiterentwicklung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten sind in verschiedene Richtungen gegeben.
Keyplayer unterstützt alles was sinnvoll ist und man machen möchte (zb Restrukturierungslehrgänge IfUS Institut , Zertifizierungen , Coaching , interne Fortbildungen und Workshops in jedem Quartal)
Hier wird in die Mitarbeitenden investiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keyplayer Interim Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Keyplayer Interim Management besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keyplayer Interim Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keyplayer Interim Management als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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