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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es steckt eine zentrale Vision hinter dem Unternehmen, die alle verfolgen.
Benefits wie Wellpass und JobRad und spannende Teamevents.
Spannende Projekte und ein super Team!
Exzellenter Ruf am Markt, spannende Projekte, cooles Team, schöne Räumlichkeiten, günstige Möglichkeit Wellpass zu nutzen,
Bewertung lesen
Verständnis für die persönliche Situation,
Keyplayer ermöglicht den Mitarbeitern sehr individuell ihre Pläne umzusetzen
Die Entscheidung für KEYPLAYER war die richtige!
Bewertung lesen
Man bekommt viel Verantwortung für die Themen, Angenehmer Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, Ich bin sehr zufrieden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im starken Wachstum die Strukturen weiter nachziehen, aber agil bleiben.
Trotz der wachsenden Größe noch regelmäßigere one on ones für alle Mitarbeiter neben dem Tagesgeschäft
Prozesse noch etwas besser etablieren
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Keyplayer Interim Management ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gute Arbeitsatmosphäre, Ergebnisorientiert aber mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung
Sehr angenehmes Arbeiten, respektvoller Umgang. Wir sind leistungsorientiert, hoch professionell haben aber auch mit Spass an der Arbeit und lachen viel zusammen. Es sind unter den Kollegen echte Freundschaften entstanden. Die Team Events sind außergewöhnlich z.B. letzte Woche Rafting mit Übernachtung auf einer wunderschönen Hütte.
5
Bewertung lesen
Viele Freiheiten für die Mitarbeiter werden gewährt
5
Bewertung lesen
Dynamisches Umfeld mit hohem teamgeist
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Individuelle Weiterentwicklung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten sind in verschiedene Richtungen gegeben.
Hier wird in die Mitarbeitenden investiert
5
Bewertung lesen
Keyplayer unterstützt alles was sinnvoll ist und man machen möchte (zb Restrukturierungslehrgänge IfUS Institut , Zertifizierungen , Coaching , interne Fortbildungen und Workshops in jedem Quartal)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Keyplayer Interim Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Keyplayer Interim Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Keyplayer Interim Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keyplayer Interim Management als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Keyplayer Interim Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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