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KFE 
Klinik 
Facility-Management 
Eppendorf 
GmbH
Bewertung

Interessanter Arbeitsplatz aber in vielen Bereichen deutlich nicht Strukturiert genug.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut.
Sobald es um die Arbeit mit anderen Abteilungen geht, eine Katastrophe und meistens sehr unprofessionell.

Image

Innerhalb der Firma furchtbar.
Kaum einer hat etwas positives zu äußern.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten.
Rufbereitschaft mit häufigen Einsätze und kaum passenden Ausgleich zu dieser Zusatzbelastung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man nicht rein passt und nicht nach der Pfeife tanzt keine Chance auf Weiterkommen trotz guter Arbeit.
Andere die deutlich schlechtere Arbeit machen, aber dafür gut mit den richtigen Leuten sind, werden häufig bevorzugt.

Gehalt/Benefits

Bezahlung zwar nach (Hauseigenem-)Tarif aber unterm Durchschnitt vergleichbarer Arbeitsplätze.
Darüberhinaus wenig finanzielle Zuwendungen und Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

k.a.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams steht man füreinander ein.
Darüberhinaus kaum bis garnicht vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Innerhalb der Abteilung top.

Vorgesetztenverhalten

Organisation und Planung lässt häufig zu wünschen übrig.
Menschlich meistens top (nur innerhalb meines eigenen Teams)

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit wird oft vernachlässigt.
Teilweise zu heiße Arbeitsplätze (mehr als 35°C).
Arbeitskleidung wird gestellt bietet aber kaum einen Schutz vor gefahren (Hitze, Chemie, scharfe Teile etc.)

Kommunikation

Innerhalb des Teams dürftig bis okay.
Kommunikation von oben nach unten eine absolute Katastrophe.

Gleichberechtigung

Findet statt.

Interessante Aufgaben

Ein riesiges Krankenhausgelände mit dementsprechend einer Vielzahl an Aufgaben (wenn man diese nicht an Fremdfirmen vergeben würde)

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR-Team

Liebe/r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so detailliert Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass Sie den Punkt "Interessante Aufgaben" mit vier von fünf Sternen bewertet haben - das ist eine wichtige Grundlage. Deshalb bedauern wir es sehr, dass Sie in anderen Bereichen negative Eindrücke gewonnen haben und möchten Ihre Kritikpunkte aufgreifen:

Arbeitsatmosphäre & Kommunikation: Es freut uns, dass Sie innerhalb Ihres Teams ein gutes Miteinander erleben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie zur Kommunikation sehr ernst. Hier sehen wir deutlichen Verbesserungsbedarf und arbeiten bereits an Maßnahmen, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Transparenz in der Kommunikation von Führungskräften zu stärken.

Work-Life-Balance & Rufbereitschaft: Uns ist bewusst, dass Rufbereitschaft eine besondere Herausforderung darstellen kann. Wir bitten aber zu berücksichtigen, dass wir im Sinne des Patientenwohls an 365 Tagen und 24/7 für den reibungslosen Krankenhausbetrieb verantwortlich sind. Durch regelmäßige Personaleinsatzplanung gewährleisten wir, dass die Belastung für jede/n Kolleg:in im Rahmen bleibt. Das sowie die Größe der Liegenschaft mit 34 Hektar und der Vielzahl an Projekten ist auch der Grund dafür, für einen Teil der Aufgaben die Unterstützung externer Partner in Anspruch zu nehmen.

Arbeitsbedingungen: Zu Ihren Hinweisen zu Arbeitssicherheit, Temperaturen sowie Schutzkleidung können wir Ihnen versichern, dass wir in Abstimmung mit den zuständigen Stellen des UKE regelmäßige Begehungen durchführen, um die vorgegebenen Standards mindestens einzuhalten besser noch zu übertreffen. Ausreichende Schutzkleidung wird in jedem Bereich zur Verfügung gestellt! Sollten Sie weitere Anregungen haben, was Ihnen konkret aufgefallen ist, nehmen wir diese gerne entgegen.

Gehalt & Entwicklungsmöglichkeiten: Dass Sie die Bezahlung und Fördermöglichkeiten als unzureichend empfinden, bedauern wir sehr. Wir befinden uns in kontinuierlichem Austausch, um faire Bedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungschancen für alle Mitarbeitenden weiter auszubauen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit, da nur durch solch ehrliches Feedback Verbesserungen möglich sind. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen gerne auch persönlich für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um die von Ihnen beschriebenen Themen konkreter zu besprechen.

Ihr HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.