Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird auch untereinander viel gestritten und viele kommen nicht miteinander klar.
In einigen Gruppen geht es aber mit anderen eine Katastrophe.
Einigermaßen planbar aber Überstunden kommen relativ häufig vor.
Gespräche sind teils respektlos. Man bekommt für Überstunden nicht mal ein Danke oder kann diese zeitnah abbauen.
Insgesamt eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielen engagierten und fachlich erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Besonders im operativen technischen Bereich ist der Zusammenhalt ausgeprägt und die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung hoch. Kommunikation und Zusammenarbeit funktionieren im Arbeitsalltag überwiegend gut. Bei organisatorischen Veränderungen könnten Entscheidungswege und Kommunikation teilweise noch klarer und transparenter gestaltet werden.