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KFE 
Klinik 
Facility-Management 
Eppendorf 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 76 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 76 Bewertungen entdecken

Für das UKE – eine der modernsten Kliniken Europas – planen, bauen und betreiben wir die Liegenschaft.

Wer wir sind

Die KFE ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint.

Mit über 200 Mitarbeiter:innen sind wir die Spezialisten, wenn es ums Planen, Bauen und die sichere Versorgung bestehender Gebäude geht. Unser Team setzt sich zusammen aus Bauingenieur:innen, Architekt:innen, Bau- und Projektleiter:innen, Servicetechniker:innen aus den Bereichen Elektro, Heizung, Sanitär, Raumluft und weiteren, sowie Kolleg:innen im Management und der Verwaltung. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe ebenso im Klinikalltag, wie auch bei der Fertigstellung von Neubauten und weiteren Projekten.

Kennzahlen

Mitarbeitende> 200 Mitarbeiter
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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • KantineKantine
    57%57
  • RabatteRabatte
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die KFE bietet zahlreiche Benefits wie z.B.:

Abwechslungsreiche Arbeit in innovativen und herausfordernden Projekten in einem engagierten und professionellen Team

Innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)

Zentrale Lage mitten in Hamburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Teilnahmemöglichkeiten an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen

Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Events sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote

Zuschuss zur HVV Profi Card, bezuschusstes Essensangebot, kostenfreies Obst/Wasser/Kaffee und weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die KFE - ein starker Arbeitgeber in Hamburg

Für das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas - planen, bauen und betreiben wir die 34 Hektar große Liegenschaft mitten im Herzen von Hamburg. Bei uns arbeiten über 200 Bauingenieure, Architekten, Bau- und Projektleiter, Servicetechniker aus den Bereichen Elektro, Heizung, Sanitär, Raumluft und weiteren, sowie Kolleg:innen im Management und der Verwaltung.

Du bist interessiert am Planen und Bauen sowie an Technik und Instandhaltung? Dann arbeite mit uns gemeinsam daran, einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und zum wissenschaftlichen Fortschritt zu leisten.

Als 100%-iges Tochterunternehmen des UKE bieten wir Dir den passenden nächsten Karriereschritt.

Du liebst das, was Du tust und willst Teil eines engagierten Teams sein?

Dann bist Du bei uns richtig - bewirb Dich!

Unsere Stellenangebote | Karriereportal | Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf

Gesuchte Qualifikationen

Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen sind immer in unserer Stellenausschreibung angegeben.

Aber auch wenn Du nicht alle angegebenen Anforderungen aufweist, bewirb Dich gerne trotzdem bei uns, wenn Du überzeugt davon bist, dass die Stelle zu Dir passt. Hebe hervor, welche Erfahrungen Dich speziell für diesen Job qualifizieren.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das UKE ist ein tolles Gelände mit vielen Angeboten wie einer Mitarbeiterkantine, Bäcker, Apotheke, Edeka, Budni... wie eine kleine Stadt.
Bewertung lesen
Es wird viel für die Mitarbeitenden gemacht! Es gibt tolle feiern und aktivitäten. Aber auch die Arbeitskleidung ist super
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Derzeit wenig. Arbeitsweg ist okay.
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Die Kantine ist ein echtes Highlight. Hier gibt es jeden Tag eine große Auswahl an leckeren Gerichten, die frisch zubereitet werden. Das Essen ist wirklich gut und das Preis-Leistungs-Verhältnis stimmt.
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Viele technische Anlagen unterschiedlicher Bauzeit, in Neubauten und Altbauten und alles auf einem Gelände, die UKE Kantine kann genutzt werden, die ist gut, allerdings nicht billig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gibt es in diesem Unternehmen einige Punkte, die dringend verbessert werden müssen. Dazu gehört die Kommunikation, die oft mangelhaft ist und zu Missverständnissen führt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung und Fairness. Zudem gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen sind teilweise unzumutbar. Besonders problematisch ist die fehlende Chancengleichheit. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist. Vetternwirtschaft und Beziehungen spielen eine ...
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Dass die GF sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter interessiert , nur dann wenn es irgendwo `brennt´ darf man vorsprechen und muss sich vollmeckern lassen, obwohl man vorher schon die Verschlechterung benannt hat und diese hätte abgewendet werden können
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Kollegen werden unter Druck gesetzt. Einige sogar weggeekelt
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Eigentlich alles
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Man kann leider nicht wirklich mit dem ausserhalb Punkten, da es keine wirkliche Werbung gibt. Das ist schade!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Wird endlich Zeit für einen neuen Geschäftsführer
-Mitarbeitende bzw. ganze Abteilungen sollten nicht auf fragwürdige Weise aufgrund von Fehlern anderer abgeschobe und anschließend vor eine „Friss oder stirb“-Entscheidung gestellt werden
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Offenere Kommunikation. Ist wirklich nicht gut. Nicht jeder wird gleich behandelt. Einige erhalten wirklich einen Vorzug und der Rest steht daneben und guckt zu.
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Alles besser machen und bitte hören sie auf durch eigene erstellte und verlogenen guten Bewertungen die neuen Mitarbeiter an der Nase herumzuführen. Außerdem ist es für mich nicht nachvollziehbar wie wenig Verständnis man als Arbeitgeber aufbringt wenn man als Arbeitnehmer im sozialen Umfeld eine Notsituation hat. Als Dank nach einem Todesfall in der Familie vor Weihnachten die Kündigung zu bekommen ist unfassbar unmenschlich!
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Dass Kompetenz kein Einstellungskriterium sein dürfte, erkennt man am Lästerverhalten direkt auf dem Geschäftszimmerflur. Ein professionelles und effizientes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen, kann so nicht entstehen. Wenn die „Familie“ über echte Kompetenz gestellt wird, ist das außerordentlich schädlich und hat im UKE Umfeld nichts zu suchen.
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Nicht immer die Ideen von neuen Leuten ablehnen. Aufhören eine 3 Klassen Gesellschaft in der Firma zu führen. Dem Betriebsrat mal ein Maulkorb verpassen. Die plaudern soviel aus, kein Wunder das sich kaum jemand an die wendet wenn man Probleme hat. Familien Unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von KFE Klinik Facility-Management Eppendorf ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).

Das Klinikum ist groß und die Aufgaben unglaublich unterschiedlich.
3
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Durchweg spannend und definitiv sinnstifend.
5
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In diesem Umfeld das einzig Positive
5
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Ein riesiges Krankenhausgelände mit dementsprechend einer Vielzahl an Aufgaben (wenn man diese nicht an Fremdfirmen vergeben würde)
4
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Es gibt viele interessante Aufgaben. Viele Mitarbeiter scheinen damit aber überfordert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFE Klinik Facility-Management Eppendorf ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).

Die Führungskräfte kommunizieren kaum mit den Mitarbeitern. Entscheidungen werden ohne Rücksprache getroffen und wichtige Informationen zurückgehalten.
1
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Klare Kommunikation innerhalb der Abteilungen und gute Kommunikation der Abteilungen untereinander.
Grundsätzlich ist jedoch Luft nach oben vorhanden.
3
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Ist ausbaufähig und es müssen leider häufig Hürden genommen werden. Aber auch hier ist es schon besser als noch vor einigen jahren
3
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Entscheidungen werden grundsätzlich im stillen kämmerlein getroffen. Ausbaden dürfen es dann die betroffenen Abteilungen.
1
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In den einzelnen Bereichen des Betriebsmanagement super dafür könnte man 4 Sterne geben. Danach nichts mehr
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).

Man schlägt Schulungen vor aber mehr passiert dann nicht.
2
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Wenn man nicht rein passt und nicht nach der Pfeife tanzt keine Chance auf Weiterkommen trotz guter Arbeit.
Andere die deutlich schlechtere Arbeit machen, aber dafür gut mit den richtigen Leuten sind, werden häufig bevorzugt.
2
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gut. Könnte großzügiger erlaubt werden. Selbst, wenn es nicht direkt in deinem Arbeitsbereich gehört sondern indirekt.
4
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Nicht eine Schulung selbst wenn man fragt gibt es die nicht. Programme werden zwischen Tür und Angel erklärt.
1
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Die Anstrengung Lohnt sich nicht für dieses Unternehmen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KFE Klinik Facility-Management Eppendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KFE Klinik Facility-Management Eppendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 32% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 46 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als eher modern.
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KFE Klinik Facility-Management Eppendorf
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter im Stich lassen.

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