Unangemessenes Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Dass Kompetenz kein Einstellungskriterium sein dürfte, erkennt man am Lästerverhalten direkt auf dem Geschäftszimmerflur. Ein professionelles und effizientes Umfeld, in dem sich Mitarbeiter gut aufgehoben fühlen, kann so nicht entstehen. Wenn die „Familie“ über echte Kompetenz gestellt wird, ist das außerordentlich schädlich und hat im UKE Umfeld nichts zu suchen.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauisch
Kollegenzusammenhalt
Mitmachen statt Miessmachen wäre schön, aber durch die Strukturen nicht umsetzbar
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich
Kommunikation
Laienhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
