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Unternehmenskultur

Hamburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFE Klinik Facility-Management Eppendorf
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFE Klinik Facility-Management Eppendorf
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    41%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    37%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Sich abfällig über das eigene Unternehmen äußern

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auch untereinander viel gestritten und viele kommen nicht miteinander klar.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht fast gegen Null.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einigen Gruppen geht es aber mit anderen eine Katastrophe.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einigermaßen planbar aber Überstunden kommen relativ häufig vor.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gespräche sind teils respektlos. Man bekommt für Überstunden nicht mal ein Danke oder kann diese zeitnah abbauen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Klinikum ist groß und die Aufgaben unglaublich unterschiedlich.

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