KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 75 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFür das UKE – eine der modernsten Kliniken Europas – planen, bauen und betreiben wir die Liegenschaft.
Wer wir sind
Die KFE ist ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint.
Mit über 200 Mitarbeiter:innen sind wir die Spezialisten, wenn es ums Planen, Bauen und die sichere Versorgung bestehender Gebäude geht. Unser Team setzt sich zusammen aus Bauingenieur:innen, Architekt:innen, Bau- und Projektleiter:innen, Servicetechniker:innen aus den Bereichen Elektro, Heizung, Sanitär, Raumluft und weiteren, sowie Kolleg:innen im Management und der Verwaltung. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe ebenso im Klinikalltag, wie auch bei der Fertigstellung von Neubauten und weiteren Projekten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die KFE bietet zahlreiche Benefits wie z.B.:
Abwechslungsreiche Arbeit in innovativen und herausfordernden Projekten in einem engagierten und professionellen Team
Innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung)
Zentrale Lage mitten in Hamburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Teilnahmemöglichkeiten an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote
Zuschuss zur HVV Profi Card, bezuschusstes Essensangebot, kostenfreies Obst/Wasser/Kaffee und weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die KFE - ein starker Arbeitgeber in Hamburg
Für das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas - planen, bauen und betreiben wir die 34 Hektar große Liegenschaft mitten im Herzen von Hamburg. Bei uns arbeiten über 200 Bauingenieure, Architekten, Bau- und Projektleiter, Servicetechniker aus den Bereichen Elektro, Heizung, Sanitär, Raumluft und weiteren, sowie Kolleg:innen im Management und der Verwaltung.
Du bist interessiert am Planen und Bauen sowie an Technik und Instandhaltung? Dann arbeite mit uns gemeinsam daran, einen wichtigen Beitrag zum Patientenwohl und zum wissenschaftlichen Fortschritt zu leisten.
Als 100%-iges Tochterunternehmen des UKE bieten wir Dir den passenden nächsten Karriereschritt.
Du liebst das, was Du tust und willst Teil eines engagierten Teams sein?
Dann bist Du bei uns richtig - bewirb Dich!
Unsere Stellenangebote | Karriereportal | Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf
Gesuchte Qualifikationen
Fähigkeiten, Erfahrung und Qualifikationen sind immer in unserer Stellenausschreibung angegeben.
Aber auch wenn Du nicht alle angegebenen Anforderungen aufweist, bewirb Dich gerne trotzdem bei uns, wenn Du überzeugt davon bist, dass die Stelle zu Dir passt. Hebe hervor, welche Erfahrungen Dich speziell für diesen Job qualifizieren.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf GmbH.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das fachlich anspruchsvolle Umfeld, die interessanten technischen Aufgaben und die Bedeutung der Arbeit für den sicheren Betrieb eines Universitätsklinikums. Besonders positiv sind die vielen erfahrenen und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der gute Zusammenhalt innerhalb vieler Teams. Die Kombination aus technischem Facility Management, kritischer Infrastruktur und Krankenhausbetrieb bietet ein außergewöhnlich vielseitiges Arbeitsumfeld.
Das UKE ist ein tolles Gelände mit vielen Angeboten wie einer Mitarbeiterkantine, Bäcker, Apotheke, Edeka, Budni... wie eine kleine Stadt.
Derzeit wenig. Arbeitsweg ist okay.
Pünktliche Gehaltszahlung ist das einzige was mir einfällt.
Das UKE als (einzigen) Kunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der Kommunikation von Veränderungen, der Digitalisierung von Prozessen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Gerade in einer Organisation dieser Größe sind transparente Entscheidungswege, klare Verantwortlichkeiten und ein verlässlicher Informationsfluss aus meiner Sicht besonders wichtig. Hier ist noch Potenzial vorhanden, die vorhandenen Strukturen konsequenter weiterzuentwickeln.
Kollegen werden unter Druck gesetzt. Einige sogar weggeekelt
Eigentlich alles
Alles! Könnte einen Roman über 200 Seiten verfassen aber der Aufwand lohnt sich nicht
Leider gibt es in diesem Unternehmen einige Punkte, die dringend verbessert werden müssen. Dazu gehört die Kommunikation, die oft mangelhaft ist und zu Missverständnissen führt. Auch das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Es fehlt an Wertschätzung und Fairness. Zudem gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Arbeitsbedingungen sind teilweise unzumutbar. Besonders problematisch ist die fehlende Chancengleichheit. Wer nicht zum 'inneren Kreis' gehört, hat kaum Möglichkeiten, beruflich voranzukommen, egal wie qualifiziert oder engagiert er ist. Vetternwirtschaft und Beziehungen spielen eine ...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Digitalisierung und transparente Organisationsstrukturen sollten weiterentwickelt werden. Bei Veränderungen und organisatorischen Entscheidungen wäre eine frühzeitigere, klarere und nachvollziehbarere Kommunikation wünschenswert. Gleichzeitig bietet die Digitalisierung noch erhebliches Potenzial, insbesondere bei Prozessen, Informationsflüssen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Klare Verantwortlichkeiten und verbindliche Entscheidungswege könnten zusätzlich dazu beitragen, vorhandene fachliche Kompetenz noch besser zu nutzen.
-Wird endlich Zeit für einen neuen Geschäftsführer
-Mitarbeitende bzw. ganze Abteilungen sollten nicht auf fragwürdige Weise aufgrund von Fehlern anderer abgeschobe und anschließend vor eine „Friss oder stirb“-Entscheidung gestellt werden
Offenere Kommunikation. Ist wirklich nicht gut. Nicht jeder wird gleich behandelt. Einige erhalten wirklich einen Vorzug und der Rest steht daneben und guckt zu.
Alles besser machen und bitte hören sie auf durch eigene erstellte und verlogenen guten Bewertungen die neuen Mitarbeiter an der Nase herumzuführen. Außerdem ist es für mich nicht nachvollziehbar wie wenig Verständnis man als Arbeitgeber aufbringt wenn man als Arbeitnehmer im sozialen Umfeld eine Notsituation hat. Als Dank nach einem Todesfall in der Familie vor Weihnachten die Kündigung zu bekommen ist unfassbar unmenschlich!
Nicht immer die Ideen von neuen Leuten ablehnen. Aufhören eine 3 Klassen Gesellschaft in der Firma zu führen. Dem Betriebsrat mal ein Maulkorb verpassen. Die plaudern soviel aus, kein Wunder das sich kaum jemand an die wendet wenn man Probleme hat. Familien Unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KFE Klinik Facility-Management Eppendorf ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Das Klinikum ist groß und die Aufgaben unglaublich unterschiedlich.
Ein riesiges Krankenhausgelände mit dementsprechend einer Vielzahl an Aufgaben (wenn man diese nicht an Fremdfirmen vergeben würde)
Es gibt viele interessante Aufgaben. Viele Mitarbeiter scheinen damit aber überfordert.
In diesem Umfeld das einzig Positive
Oft wird man gefordert und man darf viele Prozesse selbst durchführen auf Aufsicht des Arbeitgeber
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFE Klinik Facility-Management Eppendorf ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Entscheidungen werden grundsätzlich im stillen kämmerlein getroffen. Ausbaden dürfen es dann die betroffenen Abteilungen.
In den einzelnen Bereichen des Betriebsmanagement super dafür könnte man 4 Sterne geben. Danach nichts mehr
Wenn man hier 0 Sterne geben könnte, würde ich es tun. Kommunikation existiert nicht.
Würde hier lieber mit -5 Sternen bewerten. Siehe Arbeitsatmosphäre!
Geht fast gegen Null.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Man schlägt Schulungen vor aber mehr passiert dann nicht.
Wenn man nicht rein passt und nicht nach der Pfeife tanzt keine Chance auf Weiterkommen trotz guter Arbeit.
Andere die deutlich schlechtere Arbeit machen, aber dafür gut mit den richtigen Leuten sind, werden häufig bevorzugt.
Nicht eine Schulung selbst wenn man fragt gibt es die nicht. Programme werden zwischen Tür und Angel erklärt.
Angeblich Budget vorhanden, wird dann wohl eingespart
Nicht vorgesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KFE Klinik Facility-Management Eppendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet KFE Klinik Facility-Management Eppendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 35% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFE Klinik Facility-Management Eppendorf als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.