12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KFK Büro- und KommunikationsTechnik GmbH Bewertungen
KFK
Büro-
und
KommunikationsTechnik
GmbH
Saarbrücken
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Aufgaben
- Bei Teamveranstaltungen werden keine Kosten und Mühen gescheut
- Kollegiales Verhalten im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team, viel Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Es ist viel Mitgestaltung möglich.
-Wir sind eine geile, kleine Truppe, es macht Bock mit den Leuten
zusammenzuarbeiten, die Stimmung ist im Allgemeinen gut
-Man kann alles besprechen und braucht hier auch kein Blatt vor den Mund zu
nehmen
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Benefits fehlen, z.Bsp. Weihnachtsgeld, Bonus-System.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach Stress-Level gut. aufgrund personeller Engpässe etwas angespannt
Image
das Image ist in der Tat oft schlechter dargestellt, als es in Wahrheit ist
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, nach Rücksprache kann man flexibel reagieren
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden angeboten, können auch spezifisch eingefordert werden!
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich, Gehalt muss halt gut verhandelt werden!
Kollegenzusammenhalt
der Zusammenhalt ist top. Man rutscht super in die Teams rein und hat auch ordentlich Spaß
Vorgesetztenverhalten
stressbedingt fließen oft persönliche Empfindungen und Launen in die Klärung mit ein. Besserung in Sicht
Kommunikation
Die Kommunikation unter Abteilungen ist nicht immer perfekt, aber verbessert sich stetig
Gleichberechtigung
Hier wird keiner bevor- oder benachteiligt die Truppe ist bunt gemischt
Interessante Aufgaben
Es gibt mannigfaltige Themen und jeder kann mitwachsen und mitwirken.
Ein Wechsel in andere Fachgebiete ist generell möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Work & Life in Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Klima
Work-Life-Balance
Office und mobiles Arbeiten nach Absprache
Gehalt/Sozialleistungen
Zufrieden! - Leistungsbasiertes Gehalt möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV, E-Autos, Mülltrennung, ...
Kollegenzusammenhalt
man hält zusammen
Vorgesetztenverhalten
respektvoller und lockerer Umgang
Arbeitsbedingungen
Top Equipment, alles da.
Kommunikation
offen und freundlich
Interessante Aufgaben
stets abwechslungsreich, jeder Tag ist anders
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tip Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, tolerant, entspannt und kollegial
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege. Klar gibts auch mal Überstunden. Die werden aber bezahlt oder können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn sehr viel los ist dann rutscht die Fortbildung leider manchmal ein Paar Wochen nach hinten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hybrid-KFZ, PV-Anlage, etc. Aber ja. Es ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Dir geholfen. Die Kollegen helfen einem gerne und direkt weiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nur Kollegen und die Türen stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Wenns brennt manchmal etwas stressig. Aber welcher Kunde kann schon ohne IT ?
Kommunikation
In Zeiten von Corona und dem Homeoffice ist Kommunikation das Aund O.
Bei KFK wird Kommunikation und Austausch GROSS geschrieben!
Gleichberechtigung
So wie es sein soll. der Anteil an Frauen wächst ständig.
Interessante Aufgaben
IT ist immer spannend und interessant.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Immer wieder gerne
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter handeln.
Arbeitsatmosphäre
Die sehr gute Führungsweise gibt mir die Möglichkeit, die gesetzten Ziele flexibel und auf meine Arbeitsweise abgestimmt zu erreichen. Dies ermöglicht mir viel Freiheit in der Einteilung meiner Arbeit! Das Miteinander unter den Kollegen macht viel Spaß und der Umstand, dass Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmen zusammenkommen stärkt den konstruktiven Austausch untereinander!
Image
Bei Kunden und Kollegen Top.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wie immer bei KMUs. Je größer der Laden desto höher die Leiter. Geht aber auch hier wenn Mann/Frau will-
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, gutes Gehalt, keine Kürzungen trotz Corona
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewustsein ist klasse, an der Umwelt wird noch gearbeitet ... IT produziert halt leider auch zuviel Müll durch kurze Produktzyklen.
Kollegenzusammenhalt
Was bis letztes Jahr noch ein Einzelkämpfertum gewesen war, entwickelt sich immer mehr zum Teamasport.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniors welcome.
Vorgesetztenverhalten
Vertrauens- und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplatzausstattung, neue Hybirdfahrzeuge, Kalte und warme Getränke, frisches Obst. Mir gefällts!
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, die gewährte Transparenz auf vielen Ebenen erzeugt Verständnis für die Ausrichtung des Geschäfts.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Flexibles Arbeitsumfeld, immer wieder neue Herausforderungen. Die IT Branche befindet sich derzeit in einem interessanten Wandel.
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Klasse Unternehmen mit richtig viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie, klasse Umgang und Wohlfühlatmosphäre
Image
Kollegen und Kunden reden gut über die KFK. Image ist besser als es hier auf KUNUNU von "Ex-Kollegen" dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der will und bekommt auch Fort- und Weiterbildung.
Leider leidet dabei manchmal die Zeit für Fortbildung ...
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist Leistungsgerecht oder sogar darüber. BAV wird gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeemaschine mit Alu-Pads wurde grad abgeschafft. 7 neue Hybrid KFK wurden gerade angeschafft. PV-Anlage erst 2020 erneuert.
Kollegenzusammenhalt
Seit Ende 2020 wieder 1A mit Sternchen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Siehe Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer auf Augenhöhe interagiert, ohne Druck und ohne Negativität. Neue Ideen sind immer erwünscht.
Arbeitsbedingungen
Klasse Arbeitsbedingungen. Modernes Gebäude und top Equipment.
Kommunikation
Respekt und offene Kommunikation in allen Bereichen
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Es gibt für niemanden Benachteiligungen. Andere Nationen oder Kulturen sind immer willkommen. Wären andere noch darüber reden wird es hier bereits gelebt!
Interessante Aufgaben
In der IT wird es nie langweilig. Vom einfachen Helpdesk, bis zur Planung und Installation von komplexen Projekten wird alles geboten.
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wöchentliche Besprechung um die Vertriebler in die Zange zu nehmen, dadurch leidet die Atmosphäre. Viele kommen aus den Besprechungen mit schlechter Laune raus. Allgemein ist eine Aggressiv gestimmte Luft in der Atmosphäre.
Image
Die Firma wird belächelt in der Branche.
Work-Life-Balance
Ich persönlich hatte hier noch keine Probleme gehabt.
Wichtige Termine während der Arbeitszeit sind zwar nicht erwünscht, werden aber oftmals "genehmigt".
Karriere/Weiterbildung
Karriere hier, nicht möglich. Wie es bei Weiterbildungen ausschaut weiß ich nicht, war nicht lange genug da.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt VWL. Gehälter werden extrem niedrig gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außer Mülltrennung ist hier nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen mit denen man sich gut unterhalten kann, auch für ein Bier nach der Arbeit reicht es noch. Alles darüber wird gefährlich für einen selbst. Freundlichkeit wird vorgetäuscht um an Informationen zu kommen. Ein Aluhut ist hier stellenweise von Vorteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, werden auch gerne mal Medial ausgeschlachtet um Wertschätzung zu suggerieren.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, es wird mit billigen Methoden versucht Druck aufzubauen. Wer dagegen resistent ist und die Methoden kennt, wird Spaß haben in den Gesprächen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik mit der man Arbeitet ist ok. Der Lärmpegel ist sehr hoch aufgrund der Glaswände.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge oder ähnliches werden sobald es Geld kosten soll ignoriert.
Unter den Abteilungen sind ganz klar Spannungen zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Die Herstellerauswahl ist gut, man wird mit interessanten Produkten konfrontiert. Der Vertrieb ist klassisch. Es wird sehr viel Wert auf Externe Anrufe gelegt. Wer lust auf Neukundenakquisition hat, wird bei den Aufgaben Spaß haben.
Gleichberechtigung
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Viel Schein, wenig Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- zentrale Lage mit guten Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Arbeitsklima aufgrund Überbelastung und Druck
- mangelnde Fokussierung auf Kernkompetenzen
- mangelnde Führungsqualitäten der Vorgesetzten
- geringer Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
- keine Gesellschaftliche Verantwortung
- ungleiches Gehaltsgefüge ohne Orientierungspunkte
- mangelnde Entwicklungsmöglichkeiten
- mangelnde einheitliche Richtlinien (Gleitzeit/Überstunden/Home Office etc.)
- zu viele Zwangsveranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- extremer Verkaufsdruck
- Schöngerechnete Bonisysteme
- hohe Fluktuation
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gestresste Grundstimmung und die Arbeitsatmosphäre ist vergiftet.
Mitarbeiter und Vorgesetzte liegen miteinander im Clinch und leben das unverblümt offen aus.
Der Absatzdruck auf die Mitarbeiter ist hoch.
Image
Die Firma bemüht sich um ein professionelles Image nach Außen, die Realität sieht jedoch anders aus.
Mitarbeiter reden teilweise schlecht von der Firma, und auch das Image bei den Kunden ist längst nicht mehr das was es einmal war.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel jederzeit genommen werden, mit Ausnahmefällen bei wichtigen Projekten oder wichtigen Terminen.
Es herrscht ein gefühlter Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten und Überstunden.
Gleitzeit und Home Office werden nicht geduldet, somit ist der Umgang mit Familie entsprechend unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
um höherwertige Weiterbildungen muss man sich privat & selbst kümmern, Hersteller Veranstaltungen werden gelegentlich angeboten.
Es gibt keine Empfehlungen oder Ausbildungs- und Aufstiegspfade zur Orientierung.
Die Abteilungsleiter sitzen fest im Sattel und arbeiten für den Status quo.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsbandbreiten erscheinen sehr groß und entsprechen je nach Abteilung nicht den marktüblichen Standards.
Sozialleistungen werden auf Anfrage geboten (z.B. Betriebliche Altersvorsorge oder VWL).
Gehälter werden in der Regel pünktlich bezahlt.
Stellen werden schlechter bezahlt neu besetzt, der Druck auf Mitarbeiter steigt.
Schöngerechnete Ziel-Bonisysteme werden angeboten welche keinen Spielraum für Gehaltsverhandlungen lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das nach Außen zur Schau gestellte Sozialbewusstsein wird innerhalb der Firma nicht gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist innerhalb von Abteilungen gut
(was dem steigenden Verkaufsdruck geschuldet ist)
aber abteilungsübergreifend oft von Intrigen, Missgunst, Neid, Misstrauen etc. geprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Beispiele von Einstellungen älterer Arbeitnehmer.
Langdienende Kollegen sind eher rar, werden aber in der Regel geschätzt
bei jüngeren Kollegen gibt es mehr unrühmliche Fälle bei denen eine Wertschätzung und Förderung nicht wirklich zu erkennen ist.
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kompetenzen, hier macht sich personelle Fehlplanung stark bemerkbar.
Vorgesetzte sind schlechte Vorbilder, fachlich aber vor allem in Sachen sozialer Kompetenz sowie persönlichen Bereichen wie
Umfangsformen, Respekt, Achtung und Kommunikation.
Es werden keine klaren und nachvollziehbaren Entscheidungen getroffen, Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung und ausbaufähig.
Die Räumlichkeiten sind modern und hell.
Die Temperaturen werden im Sommer wie im Winter schnell zur Belastung, Räume sind nicht klimatisiert.
Es gibt genügend verfügbare Räumlichkeiten für Meetings, durch Fehlplanungen fehlen Sozial-/Rückzugsräume.
Kommunikation
Auf Abteilungsebene finden öfter Besprechungen statt.
Es gibt einen regen Flurfunk über den viele Neuigkeiten ausgetauscht werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden als Arbeitskräfte "normal" geschätzt, es gibt aber keine Beispiele von erfolgreichen Teilzeitarbeitskräften sowie Müttern oder Wiedereinsteigerinnen.
Die Abteilungsleiter- und Führungsebene ist ein reiner Männerclub.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können je nach Bereich interessant sein, aber es sind keine Trends oder Innovationen erkennbar,
die wenigsten der Kollegen sind zufrieden
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Niewieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
,dass es gewisse Gruppen von Mitarbeitern gibt, die sich leiden können und dann gegen den Rest der Mitarbeitern herziehen
Verbesserungsvorschläge
Schließung der Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur einer weis was, die anderen nicht. Schade!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das eine Hand weis nicht was das andere macht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit die Arbeiter reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KFK Büro- und KommunikationsTechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KFK Büro- und KommunikationsTechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KFK Büro- und KommunikationsTechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.