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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KFK Büro- und KommunikationsTechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFK Büro- und KommunikationsTechnik
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFK Büro- und KommunikationsTechnik
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    65%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soldide, leider kein eigener getrennter Raum für Pausen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann nicht besser sein. Man kann sich hier blind verlassen!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann Themen immer ansprechen, aber die Absprachen untereinander sind teilweise nicht gegeben. Informationsfluss stockt immer wieder.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Wenig allg. Informationen zum Unternehmen oder aktuellen Projekten

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer im wechsel neue Projekte und/oder Kunden.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist je nach Stress-Level gut. aufgrund personeller Engpässe etwas angespannt

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