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KFM 
Kabel- 
und 
Fernmelde-Montage-Gesellschaft 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KFM Kabel- und Fernmelde-Montage die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KFM Kabel- und Fernmelde-Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KFM Kabel- und Fernmelde-Montage
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Von Voldemort bis Mr. Bean arbeitet alles hier , bunt wird von der Geschäftsleitung ausdrücklich erwünscht , inklusive das kranke Gendern, über das alle lachen

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1,0
KommunikationFührungskraft

Wer der deutschen Sprache mächtig ist , kann sich halbwegs dort verstehen . Problematisch ist wenn die Geschäftsleitung selber kein Deutsch versteht

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1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist in den Pausen nach dem dritten Bier um 10 Uhr morgens und dem ersten Joint auf den Baustellen gut.

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1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Schlafen während der Arbeitszeit trägt gut zu einer WWB bei

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1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Egal wer da was sagt es wird sowieso nicht ernst genommen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeite eigentlich nur mit Pack zusammen der mir zugeteilt wird meistens nur ungelernte denen man erklären muss wie man eine Schaufel hält eigentlich eine Zumutung

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