Ihr Unternehmen?
KFM Kabel- und Fernmelde-Montage-Gesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das Kollegium unterhalb der Abteilungsleitung
Seit 22 Jahren bin ich in dem Unternehmen beschäftigt und damit nicht allein.
Flexibilität , Work_Life Balance
Nach reiflicher Überlegung: nichts
Offene Türen, offene Ohren, offene Arme.
Viele Einsatzmöglichkeiten, sehr qualitatives Werkzeug.
Was Mitarbeitende schlecht finden
bei Kritik verhält sich jeder wie im Kindergarten - bockig und nachtragend.
In welchen Unternehmen gibt es nur Gutes.
Den nicht gerechtfertigten Ruf
Verbesserungsvorschläge
In der Gegenwart ankommen
Etwas bessere Prozesse und schon läuft der Laden.
Hört besser zu, sonst gehen noch mehr gute und qualifizierte Arbeitnehmer.
Am Image muss gefeilt werden, hier sollte die Digitalisierung und die nächste anrollende Generation an möglichen Fachkräften beachtet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von KFM Kabel- und Fernmelde-Montage ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe nichts Gegenteiliges gehört. Die Behandlung ist gleich schlecht.
Hier wird Niemand nach dem Geschlecht, Alter oder sonstwie beurteilt.
Ohne unsere Damen geht hier nichts
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KFM Kabel- und Fernmelde-Montage ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider durch merkwürdige und in Teilen unwahre Kommentare auf dieser Plattform angekratzt.
Das Image bildet die Unternehmenskultur ab, also grottig
Auch hier Luft nach oben.
Am Image muss dringend gearbeitet werden. Viele wissen nicht, was KFM alles leisten kann und das mit Qualität!
Am Image müsste man arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer will kann hier Lehrgänge besuchen. Ein Aufstieg ist möglich, dafür müssen Stellen frei und die Eignung gegeben sein.
null, das nötige Fachwissen muss man sich selbst irgendwie beibringen
Hier ebenso Luft nach oben.
Lehrgänge werden angeboten und bezahlt. Spezialisierungen sind gewünscht. Auch Kollegen mit Wunsch eine Sprosse auf der Karriereleiter höher zu steigen kommen auf ihre Kosten und werden gefördert.
Es werden Lehrgänge und Weiterbildungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KFM Kabel- und Fernmelde-Montage wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KFM Kabel- und Fernmelde-Montage schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KFM Kabel- und Fernmelde-Montage als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Stumpf seinen Job machen.





























