5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KFP Five Star Conference Service GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliches Gespräch - unangemessene Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KFP Five Star Conference Service GmbH in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man mehrere Tage beim Probearbeiten war erwarte ich mehr als eine anonyme Absage aus der Personalabteilung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gutes Bewerbungsgespräch, aber....
Bewerber/inHat sich 2017 bei KFP Five Star Conference Service GmbH in Frankfurt am Main als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch an sich verlief sehr angenehm. Es waren zwei Gesprächspartner, Personal und Abteilungsleiter, sowie für einen kurzen Austausch noch ein Facharbeiter der entsprechenden Abteilung. Sehr angenehme Atmosphäre, gute Gespräche. Information am Ende des Gespräches war, dass noch weitere Bewerber im Prozess sind, sie sich jedoch schnellstmöglich entscheiden wollen. Spätestens im Laufe der nächsten Woche wolle man eine Entscheidung fällen. Mit der Entscheidungsfindung wurde ich allerdings beim ersten Anfragen vertröstet. Nachdem weitere 10 Tagen verstrichen, habe ich auf eine erneute Anfrage die Info bekommen, dass man immer noch keine Entscheidung gefällt hätte und man mich leider noch einmal um ein paar Tage vertrösten müsste. Aber es sieht alles gut aus. Tja und als ich dann nach 2 Wochen immer noch keine Information oder irgendein Zwischenfeedback erhalten habe, schrieb ich erneut eine Email. Hier habe ich eine kurze Anfrage bzgl. der vakanten Position gestellt und dem Unternehmen mitgeteilt, dass, sollte die Stelle noch zu besetzen sein, ich meine Bewerbung zurückziehe.
Selbst auf diese Email habe ich bis heute kein einziges Feedback bekommen. Dieses Vorgehen ist in meine Augen nicht sehr professionell und hinterlässt bei Bewerbern keinen guten Eindruck. Vllt sollte man hier seine Prozesse noch optimieren.
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Zu spät und unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2013 bei KFP Five Star Conference Service GmbH in Frankfurt am Main als Mitarbeiter Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch mußte zeitlich verlegt werden und so war ich die Einzige, die anwesend war. Die Personalabteilung kam ungefähr 10Minuten zu spät hinzu. Es folgte der angekündigte fachliche Teilnehmer wieder rund 10Minuten später. Daraufhin ging der Vertreter der Personalabteilung und ich bekam vom fachlichen Teilnehmer wieder alles erzählt, was gerade der Personaler schon erzählt hatte. Als dann nach weiteren guten 30Minuten noch ein weiterer fachlicher Teilnehmer, der nicht angekündigt war, reinschneite und mir nochmals ähnliche Fragen stellte war der Gesamteindruck perfekt.
Das Unternehmen macht eigentlich einen guten Eindruck, die Arbeitsplätze wirken hell und freundlich, alles sehr modern. Aber wenn es in so kleinen Punkten wie der Organisation eines Bewerbungsgespräches solche Mängel gibt habe ich Fragezeichen.
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Nette Gesprächspartner und informatives Gespräch.
Bewerber/inHat sich 2018 bei KFP Five Star Conference Service GmbH in Frankfurt am Main als OM beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbung Event Technology Manager
Bewerber/inHat sich 2008 bei KFP Five Star Conference Service GmbH (ehem. PSAV) in Freising als Event Technology Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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