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kfzteile24 
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Bewertungen

151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel wollen - wenig erreichen

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonus zur Altersvorsorge.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abnahme von Events für das gesamte Unternehmen. Unteranderem dadurch entstehen unsichtbare Mauern. Umstellung der Systemlandschaft scheitert(e) an einzelnen Meinungen und Sonderlösungen die nicht zwingend benötigt werden und leider auch an ehemaligen GF-Entscheidungen, die nicht mit der IT abgestimmt sind

Verbesserungsvorschläge

Unter anderem ist es dem neuen CEO zu verdanken daß das eine Inhaltliche Neuausrichtung eingeleitet wurde. Jetzt heißt es Daumendrücken das er lange genug im Unternehmen bleibt um es auch umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Je Team sehr unterschiedlich, teilweise zwischen Team rau.

Image

Realität und Darstellung der Kollegen passt öfter überein, ist aber nicht immer positiv

Work-Life-Balance

An hat sehr viel Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten gibt es, aber die Organisation muss fast ausschließlich der Mitarbeiter übernehmen. (Inkl. Vorkasse für Reisekosten) Modernes HR sieht anders aus!

Gehalt/Benefits

In der IT geht es in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Wem ein Großraumbüro gefällt wird hier glücklich.

Kommunikation

Von Vorgesetzten nicht immer gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber mit einem tollen Zusammenhalt aller Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feedback-Kultur, Du-Kultur, Unterstützung im jeweiligen Aufgabenbereich, toller Zusammenhalt, Firmenevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vergütung könnte etwas höher sein, bei dem Stress den wir aushalten müssen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungen wären schön und Weihnachtsgeld, dies gibt es schon in kleineren Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auch nach über einem Jahrzehnt immer noch als Arbeitgeber zu empfehlen.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch nach einer sehr langen Zeit im Unternehmen, komme ich täglich gerne arbeiten.

Work-Life-Balance

Einzelhandel eben mit langen Öffnungszeiten. Dennoch wird versucht darauf zu achten das man jeden zweiten Samstag frei hat.

Karriere/Weiterbildung

"Vom Tellerwäscher zum Millionär." Wer sich im Job bemüht hat hier auch gute Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Es werden viele Anreize von kfzteile24 geschaffen um eine anständige Altersvorsorge zu gewährleisten. Die Gehälter liegen auf dem Durchschnitt in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark auf Umweltschutz geachtet. Müll wird streng getrennt. Elektro wird alles auf LED umgestellt und auch die Mitarbeiter werden geschult sich umweltbewusst zu verhalten. Finde ich Klasse.

Kollegenzusammenhalt

Den Umgang unter den Kollegen, egal ob jung oder alt würde ich als sehr angenehm bzw fast schon familiär bezeichnen.

Vorgesetztenverhalten

Bis hin zur Geschäftsführung herrscht eine ausgeprägte Duz Kultur im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts. Kaputte und/oder veraltete Hardware wird ersetzt.

Kommunikation

Alle wichtigen Informationen werden im Intranet veröffentlicht und sind somit jedem Mitarbeiter zugänglich.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Kfzteile24 feedback

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang. Kommunikation auf Augenhöhe. Obst .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen unmöglich da eingeschworene Team. Weiterbildung findet selten statt. Man muss sich Zu Viel selbst beibringen. Provisionsberechnung könnte Arbeitnehmer freundlicher ausfallen. Überstunden entweder ausbezahlen oder öfter Freizeit Ausgleich geben.

Verbesserungsvorschläge

Software auf den aktuellen Stand bringen. Prozesse vereinfachen. Homeoffice anbieten. Work-life-balance optimieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Teamleiter

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Klima, immer neue Herausforderungen, einbringen von Vorschlägen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Wertschätzung von neuen und alten Mitarbeitern, Identifikation geht verloren

Verbesserungsvorschläge

Auf die Situation am Markt eingehen und nicht alle unterschiedlich behandeln

Work-Life-Balance

Kommt auf den Bereich an da ist besser oder schlechter umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

An den Weiterbildungsmaßnahmen muss definitiv gearbeitet werden um eigene Leute zu qualifizieren

Gehalt/Benefits

Ungerecht verteilt auf die Mitarbeiter und Bereiche- es werden nicht alle gleich wert geschätzt und das führt zu Unmut

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren gemischt und das lief für alle

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich sehr gut, andere Bereiche eher schlechter

Arbeitsbedingungen

Einige Kollegen top moderne Notebooks während andere mit Steinzeit Geräten kämpfen

Kommunikation

Wie in fast allen Unternehmen bleibt die Kommunikation oft auf der Strecke. Durch Intranet und Meetings wurde jedoch viel getan.

Interessante Aufgaben

E-commerce ist abwechslungsreich und schnelllebigen, muss man mögen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Der Schein trügt, man vertraut Mitarbeitern nicht, machthungrige Direktoren terrorisieren alles. Führung deckt das Ganze

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Frisches Obst, Meetup

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl der Vorgesetzten, Termine einhalten seitens der Vorgesetzten. Miteinander auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Ständiges Misstrauen durch das Verhalten der Vogesetzten

Vorgesetztenverhalten

Machtbessene die von SCRUM reden und Micro-Management zelebrieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Der gute erste Eindruck geht über in lästern und Missgunst von jeder Seiten. Schnell gekündigt und austauschbar.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Heuchelein vermeiden und menschlich sein!
Nicht direkt Kündigen bei Krankmeldung...

Arbeitsatmosphäre

Sehr altes Großraumbüro, sehr alte Technik, Stühle und Tische sind sehr schlecht! Menschen mit Rückenproblemen werden zutun haben.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind von 6 bis 22 Uhr.... Es wird oft verlangt aus freien Stücken Überstunden zu machen ohne Rücksicht. Wenn diese Tage 9 Runden und mehr beanspruchen, dann gibt es keine extra Pausen ( 30 minuten pro Tag )

Gehalt/Benefits

OK

Kollegenzusammenhalt

Halb halb.... Es gibt Missgunst unter den Kollegen und welche die helfen und freundlich sind. Alles im allen wird einem bei jeder Sache direkt auf deine Finger geschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wird gelästert, dass diese zu langsam arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien Jeder ist per du... Nicht unbedingt vom Vorteil.

Kommunikation

Diese findet statt und ist ok gewesen.

Gleichberechtigung

Alte Mitarbeiter die länger dort sind werden anderes behandelt als neue...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe/r Bewerter/in,

wir bedanken uns für Ihre Hinweise. Schade, dass wir nicht vor Ihrem Austritt hierzu ins Gespräch gekommen sind. Meine Kollegen/innen aus dem Personalwesen und ich nehmen jeden Hinweis von unseren Mitarbeiter/innen sehr ernst. Wir hätten Sie gerne mehr unterstützt und/oder beratend zur Seite gestanden.

Gerne möchte ich auf die genannten Punkte eingehen, um ein möglichst realistisches Bild zu zeichnen:

Zum Punkt Arbeitsatmosphäre:
Die Kollegen, die in der "alten" Zentrale arbeiten, konnten leider noch nicht in die neuen Räumlichkeiten in den Schuckert-Höfen einziehen und von den hellen Räumlichkeiten sowie modernen Büromöbeln profitieren. Es ist aber ganz klar von der Geschäftsleitung beabsichtigt, dass diese Kollegen zeitnah auch in die Schuckert-Höfe umziehen sollen.

Zum Punkt Vorgesetztenverhalten:
Die "Du-Kultur" ist nicht jedermanns Sache. Aus Erfahrung weiß ich jedoch, dass hier ein klärendes und offenes Gespräch mit dem Vorgesetzten Abhilfe schaffen kann. Wir legen großen Wert auf Individualität.

Zu den Themen Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen:
Diese Themen sind mir neu. Da kfzteile24 in den letzten Jahren stark gewachsen ist, waren alle Abteilungen für neue Kollegen/innen jeden Alters aufgeschlossen und freuten sich über deren Unterstützung und Erfahrung im Tagesgeschäft.

Zum Punkt Work-Life-Balance:
Wir haben für jeden Mitarbeiter ein Zeiterfassungstool zur Verfügung gestellt. In diesem Standartprogramm sind alle gesetzlichen Regularien abgebildet. Sofern es zu einer mehr als 9-stündigen Arbeitszeit kommt, stehen dem/der Kollegen/in auch 45 min Pause zu. Alle Führungskräfte sind entsprechend geschult und haben ein gesondertes Augenmerk darauf. Dies gilt für alle Kollegen, die im Schichtbetrieb (Filiale, Logistik und telefonischer Kundenservice) arbeiten. Alle anderen Kollegen in der Zentrale haben Vertrauensarbeitszeit. Wir versuchen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten auf private Präferenzen einzugehen.

Zum Punkt Verbesserungsvorschläge:
Wir laden Sie dazu ein, mit uns über Ihre Situation zu sprechen und zu konkretisieren, damit wir Lösungsansätze erarbeiten können, um für alle Beteiligten ein gutes Miteinander und Arbeitsumfeld zu erarbeiten.

Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen.

Viele Grüße
Katharina Schröter

Nicht zu empfehlen

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass erfahrene Kollegen sich alles rausnehmen dürfen muss sich ändern

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Workshops für Führungskräfte damit die mal lernen wie sich verhalten sollten. Und Abteilungsleiter sollten direkt bei den teamleitern arbeiten. Vieles geht nämlich unter

Arbeitsatmosphäre

Es wird nach kleinsten Fehlern gesucht die vor allen ausgewertet werden. Sehr respektlos

Work-Life-Balance

Kann verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Manche Kollegen die schon länger dabei sind spielen sich entsprechend auf. Dagegen sagt auch niemand was. Selbst nicht wenn es lauter wird was ich auch mitbekam

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Die Teamleiter sind schlecht gelaunt und lassen das auch durchblicken.

Kommunikation

Der Ton der Teamleiter lässt oft zu wünschen übrig. Ein Lob? Fehlanzeige

Gleichberechtigung

Frauen haben das Nachsehen. Ganz deutlich mitbekommen

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja das hat sich schnell geändert weil man sich dauernd beobachtet fühlt und völlih unter Druck gerät


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mitgestaltung und Weiterentwicklung im Team

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr gute Möglichkeiten für die persönliche Weiterentwicklung
- sehr viele spannende IT-Themen
- komplettes E-Commerce-Business Model (Webshop, Filialen mit Werkstätten, Lager, Customer Support etc.) intern abgebildet

Verbesserungsvorschläge

- organisatorische Prozesse weiter verbessern (z.B. Onboarding)

Work-Life-Balance

immer gesprächsbereit und flexibel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich insgesamt sehr wohl dort. Die...

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kfzteile24 in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich insgesamt sehr wohl dort. Die Entwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung für meine Arbeit stimmen. Einige Prozesse stecken aber noch in den Kinderschuhen.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt fair. Manchmal etwas lange Entscheidungswege.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Kollegen unterschiedlicher Herkunft, etc erkennen.

Interessante Aufgaben

Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet. Es wird nie langweilig und ich fühle mich gefordert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.