kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wird nie langweilig. Offen für Neues, spannende Aufgabenstellung.
Solide Branche.
Es werden seitens der Unternehmensführung gerne zu viele Projekte auf einmal los getreten. Zu wenig Prios.
Im Unternehmen herrscht ein gutes Betriebsklima und ein kollegialer Umgang untereinander.
Flexibles Arbeitszeitmodell - sehr positiv. Und es zählt das Arbeitsergebnis und nicht der Ort an dem die Arbeit erbracht wurde. Neues Arbeitszeitmodell gibt es noch nicht lange, ist aber sehr gut eingeführt worden. Dennoch sind die Zielvorgaben durch das Top-Management sehr (manchmal zu) sportlich.
Typisch Mittelstand. Karriereschritte sind fachlich immer möglich. Schritte im Bereich Führung auch, aber die möglichen Positionen sind durch die Größe überschaubar.
Nicht schlecht, aber noch Nachholbedarf (Z.B. Ladestation für E-Auto).
Guter Zusammenhalt im IT-Bereich, man hilft sich auch gegenseitig aus. Gute Mischung im Team von langjährigen Kollegen und Kollegen/Innen die relativ neu dazu gekommen sind. Meine Einarbeitung war hervorragend. Die Kollegen teilen gerne Ihr Wissen, auch die Führungskraft hat sich sehr viel Zeit für mich genommen.
Gute Führung. Aufgaben und Ziele werden klar vereinbart. Kann auch meine eigenen Ideen gut mit einbringen. Fairer Umgang!
Im eigenen Bereich wird gut kommuniziert, ich bekomme für meinen Job die notwendigen Informationen.
Es mangelt nicht an interessanten Aufgaben! Mein bisher interessantester Arbeitgeber.
Großer Arbeitsplatz, ruhig, Selbstständigkeit ist gefordert, wertschätzend
Die Äußeres flexiblen Arbeitszeiten, die gute Altersvorsorge, interessante Arbeit
Vorgesetzte erklären Entscheidungen oft nicht. Üben Druck aus
Führungskräfte besser Schulen im Umgang mit Mitarbeitern
Angenehme konstruktive Atmosphäre.
Guter Team Spirit.
Viele hoch qualifizierte Mitarbeiter in ihrem jeweiligen Bereich.
Gehaltssystem überdenken und den Führungskräften mehr Kompetenzen übertragen.
Mehr Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit einführen. Aktuelles System zu starr.
Die Wertschätzung, die Möglichkeit Hunde mitzunehmen, den Essenszuschuss
etwas zu weit weg von der Innenstadt
Auf weitestgehend papierloses Office umsteigen
Überraschend gute Atmosphäre
gutes Freizeitagebot
gute Angebote
überdurchschnittlich
leider Zuviel Papierverbrauch
sehr gut
vorbildlich
Gute Kommunikation ohne Kompetenzgerangel
keine negativen Erfahrungen
grosse Wertschätzung für Vorschläge
Lage, Betriebsklima, Sozialleistungen
Kommunikation
entfällt
Sozialleitungen, Mitarbeiter Benefiz, moderne Büros
Unterschiedliche Gehaltsspannen für die gleiche Arbeit, Vorgesetzte wissen zum Teil gar nicht was ihre Mitarbeiter zu tun haben, Unfairness, Mitarbeiter sind einem gleichgültig.
Erst an das Wohl der Mitarbeiter denken als an den Profit. Nur ein zufriedener Mitarbeiter bringt auch gute Leistung.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen wie Büro, TG Parkplatz, die Kantine, Sport Angebote und Mitarbeiter Veranstaltung und die internen Wechselmöglichkeiten
Kein Home Office möglich. Umgang von langjährigen Mitarbeiter mit neuen Mitarbeiter
Home Office einführen und offene, lockere Kommunikation miteinander
- freundliche Atmosphäre
- tolle Kaffeelounge für geschäftlichen und privaten Austausch
- super Betriebsrestaurant mit schönem Außenbereich
- Yogakurse im eigenen Fitnessraum
- Entscheidungen sind teilweise schwer nachvollziehbar
- die Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln könnte besser sein
- Einrichtung einer Shuttleverbindung von zentralen U-Bahnstationen zur Firma
So verdient kununu Geld.