38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Sichtbarkeit, Moderner Drive, Teilweise noch alte Strukturen und Prozesse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich immer mit Kollegen zu Themen austauschen und Hilfe anbieten und bekommen. Jeder ist nett zueinander und niemand wird ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Homeoffice, frei einteilbare Arbeitszeit, Selbstbestimmung. Super!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung konnte ich keine machen. Karrieremäßig ist nach der Einstellung nur sehr wenig Potential.
Gehalt/Benefits
Hier ist es leider etwas weniger und Gehaltserhöhungen sind schwer zu erreichen bzw. "erst mal nicht geplant".
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, mit denen ich gearbeitet habe, waren immer super nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Teilweise fehlt es hier einfach an Transparent und Klarheit. Boni werden angeteasert und dann aber bei Fälligkeit schnell wegdiskutiert. Viele Punkte sind rein dem Management überlassen und man bekommt als "normaler" Mitarbeiter erst sehr spät davon etwas mit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Geyer, PhilippHead of People & Culture
Hallo liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns besonders über die positive Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre, der Work-Life-Balance, und den Arbeitsbedingungen.
Deine Rückmeldung zum Thema Kommunikation, Weiterbildungen, Gehaltserhöhungen und Karriereentwicklung hat mich neugierig gemacht.
Im Bereich Karriereentwicklung gebe ich dir Recht: In einem Unternehmen mit flachen Hierarchien gibt es nicht viele Führungspositionen zu besetzen. Das kommunizieren wir klar und eindeutig bereits im Kennenlernprozess. Was die fachliche Entwicklung anbelangt haben wir Entwicklungspfade vom Junior über Professional zum Senior und ggf. zum Lead. Breite Aufgabenfelder ermöglichen es, das eigene Profil weiter zu schärfen und zu erweitern. Über diese Entwicklungsmöglichkeiten sprechen wir in unseren halbjährlichen Entwicklungsdialogen. Je nach persönlicher Situation skizzieren wir die berufliche Entwicklung bei kgs in individuellen Entwicklungsplänen vor.
Natürlich übernehmen wir nicht die Gehaltsvorstellungen aller Kolleg*innen ohne weiteres in die nächste Jahresplanung. Stattdessen sind wir daran interessiert gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die für beide Seiten passen. Manchmal geht das schnell, manchmal erfordert das Geduld und Kreativität.
Im Bereich Weiterbildung fördern wir konkrete Lernbedarfe, bei denen eine Weiterentwicklung einen spürbaren Effekt auf aktuelle oder zukünftige Arbeitsergebnisse hat. Das überprüfen wir in unserer jährlichen Umfrage GROW. In 2024 lagen wir z.B. in Bezug auf die Weiterbildungsstunden je Mitarbeitenden deutlich über dem Branchendurchschnitt für die IuK Branche (Benchmark: DeStatis). Neben formalen Weiterbildungen achten wir auf eine Aufgaben- und Zeitgestaltung, in der sich jede*r während der Arbeit eigenverantwortlich neue Skills aneignen kann.
Unternehmensentwicklungen kommunizieren wir regelmäßig in unseren all hands Meetings (aktuell einmal im Quartal) sowie darüber hinaus in den jeweiligen Team Meetings. Dabei laden wir alle Kolleg*innen ein, gerne auch kontrovers, aktuelle Themen zu diskutieren und durch eigene Vorschläge weiterzuentwickeln.
Wir sind uns sicher, dass es trotz alldem Möglichkeiten zur Verbesserung gibt und konkrete Anregungen dabei hilfreich sind. Deswegen: Wenn es konkrete Punkte gibt, schreib uns gerne: HR@kgs-software.com .
Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Kollegen, die mehr Freunde als Kollegen sind und jeder hochspezialisiertes Wissen besitzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist viel zu tun, jedoch muss niemand Stress empfinden.
Kommunikation
Hier spricht jeder mit jedem.
Interessante Aufgaben
KGS arbeitet an aktuellen IT-Themen, was die Aufgaben sehr interessant macht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das ist Gehalt ist top! Arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen (Sport / Jobrad / Zusatzrente o.ä.) gibt es aktuell leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Topb Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannende Aufgaben, wertvolle und wertschätzende Feedbacks von Vorgesetzten und HR.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vollumfänglich positive Arbeitsumgebung mit viel Potenzial in den Prozessen zu skalieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Konkurrenz mit guten Austausch von Best Practices
Image
Das Image stimmt mit der Realität überein. Große Expertise und Etablierung im Markt. Kurze Entscheidungswege und Eigeninitiative sind gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Positiv - Es wird ein hoher Deckungsgrad der persönlichen Ziele mit den Unternehmensziele gesucht, damit beide Parteien profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Großer Erfahrungsschatz und Unterstützung bei herausfordernden Themen, besonders während dem Onboarding
Kommunikation
Kurze Wege, horizontale Kommunikation zur Führungsebene
Interessante Aufgaben
Interessante Herausforderungen der Kunden macht die Kommunikation und die Lösungsbesprechung spannend.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Work-Life-Balance
ausgewogen
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähig
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
modernes Office
Kommunikation
direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausnahmslos alle freundlich, tolles Büro und man wird von Anfang an als Werkstudent voll integriert und respektiert.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr Individuell auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen und bei schwächen Unterstützung angeboten
Verbesserungsvorschläge
Ich habe eigentlich nichts auszusetzen, der Bewerbungsprozess war viel aber wenn man einen guten Job haben will muss man auch entsprechendes Engagement aufbringen
Arbeitsatmosphäre
Top! Das Arbeiten ist sehr flexible gestaltet, im Büro oder zuhause
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitseinteilung hat man diese selbst im Griff :)
Karriere/Weiterbildung
Es wird langfristig eingestellt und die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung aktiv unterstützt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt und Teamevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele aufklärende Veranstaltungen zu Gesundheit und Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Jeder immer für den anderen da, keine Alleingänge
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Meinung wird ernstgenommen, egal wie lange man dabei ist
Vorgesetztenverhalten
Alles super respektvoll, weniger Vorgesetzte sondern mehr Unterstützer
Kommunikation
Klarer Einarbeitungsprozess aber durch Homeoffice dauert es ein bisschen länger. Alles Mitarbeiter immer hilfsbereit
Gleichberechtigung
Fühle mich super behandelt und wertgeschätzt als Werkstudent
Interessante Aufgaben
Man darf sich kreativ ausleben und sieht seine Veränderungen im Unternehmen
Image
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gute Mitarbeiter/gute Firma/gutes Produkt/
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Hierarchiestufen. Schnelle Entscheidungswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischenfazit: "Optimal"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Scheint ein Unternehmen zu sein, welches aus Zitronen Limonade gemacht hat :) Trotz COVID eine angenehme Mischung aus Home- und Real-Office.
Image
Bei den Kunden sehe ich ein hervorragendes Image. Darüber hinaus ist es eben ein hochspezialisiertes kleines Unternehmen.
Work-Life-Balance
Schätze diesen Part besonders. So lange man seinen Job erledigt, ist alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen... Ist aber wie beim Image: Kleine Unternehmen haben oft nicht so viele Optionen für interne Karrierewege.
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Unternehmen! Kann das aber im Moment noch nicht genauer beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Habe bis jetzt eine enorme Hilfsbereitschaft erlebt... und das über ein normales Onboarding Protokoll hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen gesagt, man merkt da keinen wesentlichen Unterschied. Zudem ist die Altersspanne für ein Tech-Unternehmen sehr breit gefächert.
Vorgesetztenverhalten
Konnte in den wenigen ersten Wochen schon einiges an ehrlicher Wertschätzung erleben. Kenne das durchaus auch anders!
Arbeitsbedingungen
Kann mich bisher nicht beklagen.
Kommunikation
Sehr offen. Natürlich muss man sich manchmal auch Infos holen, aber dafür sind wir Erwachsene.
Gleichberechtigung
Bin im Moment der einzige Mann in meinem engeren Team und werde fair behandelt :)
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich subjektiv... aber ich habe Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima, gute Kommunikation, viel Raum zur freien Entfaltung, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Zusammenarbeit im Team, aber auch Teamübergreifend sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können innerhalb der Gleitzeiten optimal ausgenutzt werden, wenn man mal eine Ausnahme braucht, ist dies auch kein Problem. Regelmäßige Teamevents steigern das Wohlgefühl. Urlaub kann in Absprache auch kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man hilft sich untereinander. Aber auch Teamübergreifend kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden regelmäßig mit einander besprochen, daher werden keine unrealistischen Ziele festgesetzt. Erreicht man seine Ziele nicht, wird darüber gesprochen. was die Ursache ist und was man verbessern kann.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten in den neuen Büroräumen empfinde ich als sehr positiv. Ich freue mich immer, wenn ich ins Büro fahren kann. Aber auch für das Arbeiten im Homeoffice werden vernüftige Arbeitsgeräte (Laptop, Monitore, Tastatur,..) zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird ert auf eine gute Kommunikation gelegt, Probleme werden ernst genommen und man versucht gemeinsam diese zu lösen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich im Team als gleichwertig, hier zählt Wissen und Erfahrung und nicht welches Geschlecht oder welche Nationalität man hat.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten kann man seinen Aufgabenbereich sehr gut mitgestalten. Auch ein Wechsel des Teams oder des Aufgabenbereiches innerhalb des Unternehmens wird gefördert, wenn der Mitarbeiter dies möchte und dieser Wechsel als sinnvoll für beide Seiten bewertet wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KGS Software durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 71% der Bewertenden würden KGS Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KGS Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.