KGS 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr Individuell auf die Stärken der Mitarbeiter eingegangen und bei schwächen Unterstützung angeboten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Top! Das Arbeiten ist sehr flexible gestaltet, im Büro oder zuhause

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitseinteilung hat man diese selbst im Griff :)

Karriere/Weiterbildung

Es wird langfristig eingestellt und die Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung aktiv unterstützt

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt und Teamevents

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele aufklärende Veranstaltungen zu Gesundheit und Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Jeder immer für den anderen da, keine Alleingänge

Umgang mit älteren Kollegen

Jede Meinung wird ernstgenommen, egal wie lange man dabei ist

Vorgesetztenverhalten

Alles super respektvoll, weniger Vorgesetzte sondern mehr Unterstützer

Kommunikation

Klarer Einarbeitungsprozess aber durch Homeoffice dauert es ein bisschen länger. Alles Mitarbeiter immer hilfsbereit

Gleichberechtigung

Fühle mich super behandelt und wertgeschätzt als Werkstudent

Interessante Aufgaben

Man darf sich kreativ ausleben und sieht seine Veränderungen im Unternehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher eigentlich alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Scheint ein Unternehmen zu sein, welches aus Zitronen Limonade gemacht hat :) Trotz COVID eine angenehme Mischung aus Home- und Real-Office.

Image

Bei den Kunden sehe ich ein hervorragendes Image. Darüber hinaus ist es eben ein hochspezialisiertes kleines Unternehmen.

Work-Life-Balance

Schätze diesen Part besonders. So lange man seinen Job erledigt, ist alles in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beurteilen... Ist aber wie beim Image: Kleine Unternehmen haben oft nicht so viele Optionen für interne Karrierewege.

Gehalt/Benefits

Absolut angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Unternehmen! Kann das aber im Moment noch nicht genauer beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Habe bis jetzt eine enorme Hilfsbereitschaft erlebt... und das über ein normales Onboarding Protokoll hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Offen gesagt, man merkt da keinen wesentlichen Unterschied. Zudem ist die Altersspanne für ein Tech-Unternehmen sehr breit gefächert.

Vorgesetztenverhalten

Konnte in den wenigen ersten Wochen schon einiges an ehrlicher Wertschätzung erleben. Kenne das durchaus auch anders!

Arbeitsbedingungen

Kann mich bisher nicht beklagen.

Kommunikation

Sehr offen. Natürlich muss man sich manchmal auch Infos holen, aber dafür sind wir Erwachsene.

Gleichberechtigung

Bin im Moment der einzige Mann in meinem engeren Team und werde fair behandelt :)

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich subjektiv... aber ich habe Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu Treffen (Wichtig für Team-Zusammenhalt, wenn alle im Home-Office sitzen)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bringe Dich ein und lerne. Hier sind erfahrene Entwickler am Werke die auch demütig auf Deine Stärken schauen.
Fragen jederzeit möglich.

Image

Ich denke nicht schlecht. Wir arbeiten dran.

Work-Life-Balance

Entwickler sind unabhängig von Quarantäne im Homeoffice.
Meetings halten sich in Grenzen.
Auf Grund der Firmen- und Teamgröße findet man immer eine Lösung.
Geht kaum besser.

Karriere/Weiterbildung

Da muss man selber auf Ideen kommen. Es gibt ein Budget dafür. Englisch-Kurs war schon da. Da nimmt man einfach teil.

Gehalt/Benefits

Besser geht natürlich immer. Schlecht dran sind wir aber nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Umwelt lässt sich aus meiner Perspektive nichts sagen. Gen Sozialbewusstsein geschaut, lässt sich der Job gut mit einer Familie in Einklang bringen, da Homeoffice für KGS ein alter Hut ist und gelebt wird.
Ob Hilfsvereine unterstützt werden, kann ich nicht sagen.

Kollegenzusammenhalt

Ich denke ganz gut. Bisher konnte ich alles regeln. Zudem machen wir neben reinen Arbeitsmeetings, "Klassenfahrten" (Teams treffen sich in einem Hotel, reden haben Spaß zusammen)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin noch jung aber ich sehe hier keine Issues. Meine älteren Kollegen, so sehe ich es, werden allesamt geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird Klartext gesprochen und das ist gut so.

Arbeitsbedingungen

Mund auf und es kommt geflogen. (via Post)

Kommunikation

Über viele Kanäle möglich.

Gleichberechtigung

Da kann ich nicht wirklich was zu sagen. (Ich gehöre zu keiner Randgruppe)
Möglicherweise wäre eine Gleichberechtigung in Bezug auf Dienstwagenregelung zwischen Entwicklern und Consultants ein Punkt.

Interessante Aufgaben

es noch Historical-Depts aufzuarbeiten, was teilweise schmerzt aber auch nicht dümmer macht. Aber ich schaue positiv in die Zukunft, da viele Schritte unternommen sind Code wartbarer zu machen, Regressionen aufzudecken und Produkte neu zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird keiner im Stich gelassen. Man hilft sich untereinander in den Projekten und Aufgaben

Image

Durch ihre guten, stabilen und auch innovativen Produkte ist das Image von Seiten der Kunden sehr gut. Ich denke auch, dass die meisten Mitarbeiter sich mit der Firma identifizieren können.

Work-Life-Balance

Da die Arbeit Spaß macht, kann es sein, dass man oft mehr arbeitet, als das eigentliche "Soll". Dennoch ist die Zeiteinteilung bzw. die Arbeitszeit flexibel gestaltet, was den Alltag erleichert (Arztbesuche, etc.).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, um schnell die Produkte kennenzulernen und sich in die Themen einzuarbeiten.
Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es im konservativen Sinne keine direkte Karriere.
Jeder kann sich selbständig weiterbilden und neues Wissen, neue Themen und neue Ideen mit einbringen. Hier und da gibt es dann Mitarbeiter, die thematisch mehr Verantwortung übernehmen.
Auf verschiedenen Plattformen können Kurse belegt werden (Udemy, OpenHPI, etc.) werden. Die Weiterbildung kann auch während der Arbeitszeit erfolgen. Meistens ist aber dazu zeitlich keine Möglichkeit, da sehr viele Kunden-Projekte zu bewältigen sind.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden etwas stiefmütterlich behandelt und könnten gemäß der Entwicklung des Mitarbeiters besser angepasst werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man bemüht sich umweltbewußt und nachhaltig zu sein

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist sehr hoch. Hier wird keiner alleine gelassen. Probleme werden gemeinsam gelöst. So haben auch neue Kollegen einen hohen Lerneffekt und sind schnell eingearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren" Kollegen sind offen für die Weitergabe von Wissen. Man kann von ihnen viel lernen. Bewusst wird keine Unterscheidung zwischen alt und jung gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt spürbar keine Hierarchie. Die Vorgesetzten verhalten sich kollegial. Konflikte können "auf einer Ebene" besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern und funktional eingerichtet. Das Arbeitsmaterial immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter ist bestens, auch für das Homeoffice, ausgerüstet.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Sehe persönlich keine bewußten Unterschiede

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man lernt in jedem Projekt immer wieder dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Wertschätzung und Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber
-Try and Error Mentalität und Offenheit für neue Ideen und Ansätze
-authentische Darstellung

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- guter Zusammenhalt
- Förderung und Organisation von zahlreichen Events (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents)
- interessante Projekte
- einzigartige Philosophie

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander unter Kollegen. Jeder hilft jedem und gibt seine Erfahrungen gerne weiter.

Image

Gute Position am Markt. Hohe Sichtbarkeit.

Work-Life-Balance

Homeoffice und die freie Gestaltung der Arbeitszeit sind beispielhaft.

Karriere/Weiterbildung

Um fachliche Weiterbildung muss man sich größtenteils selbst kümmern. Aufgrund der Größe der KGS (30 MA) und der flachen Hierarchie gibt es kaum Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Mittelmäßiges Gehalt (gemessen am Markt)
Sozialleistungen gibt es wenig bis gar nicht.
Sportliche Aktivitäten werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man kann sich aufeinander verlassen. Schwierige Projekte werden gemeinsam gestemmt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen nicht immer transparent. Informationen erreichen nicht alle Mitarbeiter. Mehr Offenheit in der Kommunikation, gerade, wenn es um unangenehme Dinge geht, ist wünschenswert.
Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie, aber lange Entscheidungszeiten.
Ideen von Mitarbeitern sind gewünscht. Leider fehlt oft das Feedback zu Ideen und vieles verläuft im Sande.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung könnte z.T. besser sein.

Kommunikation

Unter Kollegen sehr gut.
Kommunikation vom Management in Richtung der Mitarbeiter ist verbesserungsfähig. Wer im Homeoffice ist, muss sich selbst um Infos kümmern.

Interessante Aufgaben

spannende Projekte mit tollen Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten von Vorgesetzten. Diese Überheblichkeit und das man immer ein Schlupfloch bei den Mitarbeitern sucht diese für dumm verkaufen zu wollen.

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Wenn das Team nicht wäre, dann würde man es da garnicht aushalten

Vorgesetztenverhalten

Da sind so viele Vorgesetzte, das man denkt man arbeitet in einem Konzern. Absprachen usw dauern ewig oder komme nie an. Kommunikation? Einfach nur schlecht! Man denkt dort, das man die Leute für dumm verkaufen kann und wenn man sich das nicht gefallen lässt dann gehts erst richtig los.

Gehalt/Benefits

Hier versucht man einfach nur billige Leute zu bekommen. Wegen jeder Gehaltserhöhung gibt es ein Drama. Schlimm..Erstmal müssen 5 Leute gefragt werden ob das überhaupt geht und dann kommt eh nichts bei rum. Das witzige ist ja das man dieses Spiel so schnell erkennt und wenn es nicht so traurig wäre, drüber lachen müsste weil dieses Schauspiel einfach nur schlecht ist. Vom Gehalt er versucht der Chef einem zu verklickern, das man dort überdurchschnittlich verdient..wie gesagt tolles Schauspiel..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hätte ich bei meinem VG damals gewusst was mich erwartet, hätte ich niemals in diesem Unternehmen angefangen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kollegen und Vorgesetzte äußerst fragwürdig!

Image

Sehr realitätsfern! Es ist nicht alles Gold was glänzt!

Work-Life-Balance

Vorgesetzte schreiben gerne nachts und am Wochendende Mails mit To Do's!

Karriere/Weiterbildung

Keine Perspektiven geboten! Meist leere Versprechungen!

Gehalt/Benefits

Gehalt ok. Sozialleistungen ist ein Fremdwort!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Fall schwierig zu bewerten!

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt im Team! Jeder gegen jeden! Jeder weiß es besser...

Umgang mit älteren Kollegen

Eingestellt ja, gefördert nein!

Vorgesetztenverhalten

Absolut fehlende Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern. Keine Führung!

Arbeitsbedingungen

Leere Versprechungen...

Kommunikation

Schon fast freches Verhalten der Vorgesetzten. Null Empathie!

Gleichberechtigung

Nicht wirklich vorhanden. Team wird teilweise gegeneinander ausgespielt. Gerne wird auch hinter dem eigenen Stücken mit Kollegen gesprochen (Vorgesetzte).

Interessante Aufgaben

Eigenen Kopf einschalten, sonst ist man wirklich verloren.