13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 85%
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannt
Work-Life-Balance
ausgewogen
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähig
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
modernes Office
Kommunikation
direkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zwischenfazit: "Optimal"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Noch nichts.
Arbeitsatmosphäre
Scheint ein Unternehmen zu sein, welches aus Zitronen Limonade gemacht hat :) Trotz COVID eine angenehme Mischung aus Home- und Real-Office.
Image
Bei den Kunden sehe ich ein hervorragendes Image. Darüber hinaus ist es eben ein hochspezialisiertes kleines Unternehmen.
Work-Life-Balance
Schätze diesen Part besonders. So lange man seinen Job erledigt, ist alles in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht beurteilen... Ist aber wie beim Image: Kleine Unternehmen haben oft nicht so viele Optionen für interne Karrierewege.
Gehalt/Benefits
Absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein Unternehmen! Kann das aber im Moment noch nicht genauer beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Habe bis jetzt eine enorme Hilfsbereitschaft erlebt... und das über ein normales Onboarding Protokoll hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Offen gesagt, man merkt da keinen wesentlichen Unterschied. Zudem ist die Altersspanne für ein Tech-Unternehmen sehr breit gefächert.
Vorgesetztenverhalten
Konnte in den wenigen ersten Wochen schon einiges an ehrlicher Wertschätzung erleben. Kenne das durchaus auch anders!
Arbeitsbedingungen
Kann mich bisher nicht beklagen.
Kommunikation
Sehr offen. Natürlich muss man sich manchmal auch Infos holen, aber dafür sind wir Erwachsene.
Gleichberechtigung
Bin im Moment der einzige Mann in meinem engeren Team und werde fair behandelt :)
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich subjektiv... aber ich habe Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima, gute Kommunikation, viel Raum zur freien Entfaltung, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Zusammenarbeit im Team, aber auch Teamübergreifend sehr gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können innerhalb der Gleitzeiten optimal ausgenutzt werden, wenn man mal eine Ausnahme braucht, ist dies auch kein Problem. Regelmäßige Teamevents steigern das Wohlgefühl. Urlaub kann in Absprache auch kurzfristig genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt im Team ist sehr gut, man hilft sich untereinander. Aber auch Teamübergreifend kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden regelmäßig mit einander besprochen, daher werden keine unrealistischen Ziele festgesetzt. Erreicht man seine Ziele nicht, wird darüber gesprochen. was die Ursache ist und was man verbessern kann.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeiten in den neuen Büroräumen empfinde ich als sehr positiv. Ich freue mich immer, wenn ich ins Büro fahren kann. Aber auch für das Arbeiten im Homeoffice werden vernüftige Arbeitsgeräte (Laptop, Monitore, Tastatur,..) zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Es wird ert auf eine gute Kommunikation gelegt, Probleme werden ernst genommen und man versucht gemeinsam diese zu lösen.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich im Team als gleichwertig, hier zählt Wissen und Erfahrung und nicht welches Geschlecht oder welche Nationalität man hat.
Interessante Aufgaben
Durch regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzten kann man seinen Aufgabenbereich sehr gut mitgestalten. Auch ein Wechsel des Teams oder des Aufgabenbereiches innerhalb des Unternehmens wird gefördert, wenn der Mitarbeiter dies möchte und dieser Wechsel als sinnvoll für beide Seiten bewertet wird.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr das, was es einmal war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich verschlechtert. Der Spirit der mal vorhanden war ist komplett weg. Die hohe Fluktuation sprich für sich.
Es geht nur noch ums Geld statt um die Menschen. War zwar schon immer ein bisschen so, wird aber immer schlimmer.
Image
Kann ich schlecht beurteilen. Vermutlich gar nicht so schlecht, da hier bspw. auch fast alle negativen Kommentare gelöscht wurden. Und es steckte so viel Wahrheit drin.
Work-Life-Balance
Komplett freie Zeiteinteilung für Mitarbeiter. Auf Managementebene wird jedoch erwartet, dass auch im Urlaub das Handy an und man erreichbar ist...
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der flachen Hierarchien kaum möglich. Weiterbildungen: Man hat versucht eigene Weiterbildungen anzubieten, die dem Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt nicht wirklich weiterhelfen. Externe Weiterbildungen sind nicht so gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist insgesamt gut. Keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe, aber noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern überwiegend gut, abteilungsübergreifend wird oft nicht am selben Strang gezogen. Jeder macht so ein bisschen was er will.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, je nach Abteilung. Auch hier spricht die Fluktuation Bände.
Arbeitsbedingungen
Insgeamt ok, eine Ausstattung für's Homeoffice wurde mal angefragt aber ist nie etwas draus geworden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist extrem schlecht. Vieles aus dem Management wird nicht an die Mitarbeiter kommuniziert. Kündigungen werden mittlerweile auch nicht mehr kommuniziert. Auch unter den Abteilungen ist die Kommunikation oft nicht gut.
Interessante Aufgaben
Die sind definitiv vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Thermik gilt es zu nutzen, um voran zu kommen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang miteinander. Arbeiten soll ja Spaß machen und das ist hier der Fall.
Image
Employee Branding gibt es auch hier, regelmäßige Wasserstandsprüfung bei den Mitarbeitern über HR. Ich kenne niemanden, der wirklich schlecht über seinen AG spricht, wenn dann mit konstruktiver Kritik.
Work-Life-Balance
Hier gibt es keinerlei Diskussionen. Was machbar ist, wird gemacht und sich abgestimmt. Passt für mich!
Karriere/Weiterbildung
Daran wird gearbeitet und da ist sicher Verbesserungspotenzial. Weiterbildung wird gefördert, man muss sie aber auch fordern und begründen.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist vorhanden und es wird versucht, das zu verbessern. Es gibt im Büro allerdings leider keine Mülltrennung. Das ist schade.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, da lässt dich niemand hängen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier überhaupt kein Thema oder steht zur Diskussion! Wozu auch?
Vorgesetztenverhalten
Top Vorgesetzte, die anstatt zu fordern auch selbst gerne geben und unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ist top. Im Homeoffice derzeit. Fehlt was, wird es organisiert.
Kommunikation
Die muss besser werden, auch übergreifend
Gleichberechtigung
Wenn irgendwo, dann hier.
Interessante Aufgaben
Es geht nicht so sehr um die Aufgaben sondern um die Herausforderung und die Unterstützung zu Bewältigung. Da könnte man noch eine Schippe drauf legen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaß an der Arbeit und in der Freizeit. Zielorientiertheit gesucht und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu Treffen (Wichtig für Team-Zusammenhalt, wenn alle im Home-Office sitzen)
Verbesserungsvorschläge
Dienstwagenregelung auch für Entwickler.
Arbeitsatmosphäre
Bringe Dich ein und lerne. Hier sind erfahrene Entwickler am Werke die auch demütig auf Deine Stärken schauen.
Fragen jederzeit möglich.
Image
Ich denke nicht schlecht. Wir arbeiten dran.
Work-Life-Balance
Entwickler sind unabhängig von Quarantäne im Homeoffice.
Meetings halten sich in Grenzen.
Auf Grund der Firmen- und Teamgröße findet man immer eine Lösung.
Geht kaum besser.
Karriere/Weiterbildung
Da muss man selber auf Ideen kommen. Es gibt ein Budget dafür. Englisch-Kurs war schon da. Da nimmt man einfach teil.
Gehalt/Benefits
Besser geht natürlich immer. Schlecht dran sind wir aber nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zur Umwelt lässt sich aus meiner Perspektive nichts sagen. Gen Sozialbewusstsein geschaut, lässt sich der Job gut mit einer Familie in Einklang bringen, da Homeoffice für KGS ein alter Hut ist und gelebt wird.
Ob Hilfsvereine unterstützt werden, kann ich nicht sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ich denke ganz gut. Bisher konnte ich alles regeln. Zudem machen wir neben reinen Arbeitsmeetings, "Klassenfahrten" (Teams treffen sich in einem Hotel, reden haben Spaß zusammen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin noch jung aber ich sehe hier keine Issues. Meine älteren Kollegen, so sehe ich es, werden allesamt geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Klartext gesprochen und das ist gut so.
Arbeitsbedingungen
Mund auf und es kommt geflogen. (via Post)
Kommunikation
Über viele Kanäle möglich.
Gleichberechtigung
Da kann ich nicht wirklich was zu sagen. (Ich gehöre zu keiner Randgruppe)
Möglicherweise wäre eine Gleichberechtigung in Bezug auf Dienstwagenregelung zwischen Entwicklern und Consultants ein Punkt.
Interessante Aufgaben
es noch Historical-Depts aufzuarbeiten, was teilweise schmerzt aber auch nicht dümmer macht. Aber ich schaue positiv in die Zukunft, da viele Schritte unternommen sind Code wartbarer zu machen, Regressionen aufzudecken und Produkte neu zu entwickeln.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmergeist, toller Teamgeist und eine spannende Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kultur, echte Macheratmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, ob im Büro oder im Homeoffice. Gespräche und Austausch zu verschiedenen Themen finden auch über die Distanz häufig statt. Es gibt vertrauensvolle Atmosphären zu HR und IT und das Management gibt regelmäßiges Feedback.
Image
KGS wird als Spezialist in einer Niche wahrgenommen. Die pragmatische und puristische Lösung trifft die Anforderungen des Marktes und hat sich so mit der 20-jährigen Historie zu einer echten Alternative mit tollen Vertriebserfolgen etabliert.
Work-Life-Balance
Absolut freie Zeiteinteilung und sehr flexible Regelungen zu Urlaubszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe von KGS ergeben sich viele Möglichkeiten, sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Wenn sich eine Entwicklungsmöglichkeit auftut, dauert es auch manchmal nur wenige Tage, bis der Gedanke formuliert und auf den Weg gebracht wird.
Die Personalabteilung bietet über die Einarbeitung hinaus auch Weiterbildungen z.B. im Bereich Kommunikation an. Darüberhinaus gibt es einen wöchentlich stattfindenden Englischkurs.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich. Es gibt eine attraktive Firmenwagenregelung mit BMW.
Vorgesetztenverhalten
Erforderliche Approvals werden in kürzester Zeit ausgesprochen oder diskutiert. Es gibt regelmäßiges Feedback und das Management ist gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Verbreitete Homeoffice-Regelung, jederzeit kann aber auch aus dem Büro gearbeitet werden. Die Arbeitsmaterialien sind super. Die Räumlichkeiten sind klassisch und für das Arbeiten in 2er/3er Büros ausgelegt. Große Fenster sorgen für genügend Licht. In den kommenden Monaten findet aber noch ein Umzug in sehr moderne Räumlichkeiten mit einer Meeting Area und unter einem modernen Layout für "Büro als Begegnungsstätte" mit Kollegen statt.
Kommunikation
Regelmäßige Allhands Meetings werden veranstaltet, um News aus dem Management zu verkünden. Erfolge, allgemeine Informationen und auch Vorstellung von neuen Kollegen werden über den Teams-Channel verbreitet.
Interessante Aufgaben
Einige Bereiche befinden sich im weiteren Ausbau. Hier kann man aktiv mitgestalten und dies wird auch vorausgesetzt. Echte Macheratmosphäre entsteht, da das Management lediglich "Leitplanken" vorgibt, in denen dann frei gehandelt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
kgs als arbeitgeber - spannende projekte, hohe eigenverantwortung, entwicklung, spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das frische und motivierte Team, direkte Kommunikationswege, herausfordernde Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit ..
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Arbeit momentan - aufgrund von Corona - komplett im Homeoffice stattfindet, herrscht eine sehr gute Arbeitsamtosphäre. Man tauscht sich mit den Kollegen virtuell aus.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun - langweilig wird es sicherlich nicht! Die Arbeitszeiten kann man sich selbst einteilen und ist daher sehr flexibel. Man ist also selbst dafür verantwortlich, seine Work-Life-Balance zu finden und einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentlicher Englischkurs, der vom Unternehmen gezahlt wird - TOP!
Außerdem interne Schulungen zu Themen wie Lernen oder Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-IT ist gerade ein großes Thema, wofür sich hier auch eingesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann ich bisher nur positiv bewerten. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man diese auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt sehr jung. Konnte aber keine Benachteiligung gegenüber älteren Kollegen feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung und Management kommunuzieren auf Augenhöhe. Da die Zusammenarbeit unter den Teams sehr eng ist, kennt man sich persönlich. Es wird darüber hinaus viel Wert gelegt, dass neue Mitarbeiter im OnBoarding-Prozess die Führungsebene persönlich kennenlernen (habe ich so in anderen Unternehmen noch nicht erlebt).
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung top - alles funktioniert von Tag 1 an.
Kommunikation
Kommunikation sehr gut, auch trotz Homeoffice. Interner Unternehmenschat, in dem über aktuelle Ereignisse/Erfolge etc. berichtet wird.
Gleichberechtigung
Branchentypisch mehr Männer als Frauen vertreten. Die Gleichberechtigung leidet darunter aber nicht!
Interessante Aufgaben
Es passiert viel und sehr schnell - steile Lernkurve und neue Herausforderungen. Wer etwas lernen möchte, kann das hier auf jeden Fall.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehme Atmosphäre, hier ziehen alle an einem Strang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten unbedingt mehr "Senior"-Mitarbeiter eingestellt werden, die bereits über mehr KnowHow verfügen. Aktuell gibt es zu wenige Mitarbeiter die z.B. fundiertes SAP-KnowHow haben. Das bremst einen in Projekten aus.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird keiner im Stich gelassen. Man hilft sich untereinander in den Projekten und Aufgaben
Image
Durch ihre guten, stabilen und auch innovativen Produkte ist das Image von Seiten der Kunden sehr gut. Ich denke auch, dass die meisten Mitarbeiter sich mit der Firma identifizieren können.
Work-Life-Balance
Da die Arbeit Spaß macht, kann es sein, dass man oft mehr arbeitet, als das eigentliche "Soll". Dennoch ist die Zeiteinteilung bzw. die Arbeitszeit flexibel gestaltet, was den Alltag erleichert (Arztbesuche, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter, um schnell die Produkte kennenzulernen und sich in die Themen einzuarbeiten.
Da die Hierarchie sehr flach ist, gibt es im konservativen Sinne keine direkte Karriere.
Jeder kann sich selbständig weiterbilden und neues Wissen, neue Themen und neue Ideen mit einbringen. Hier und da gibt es dann Mitarbeiter, die thematisch mehr Verantwortung übernehmen.
Auf verschiedenen Plattformen können Kurse belegt werden (Udemy, OpenHPI, etc.) werden. Die Weiterbildung kann auch während der Arbeitszeit erfolgen. Meistens ist aber dazu zeitlich keine Möglichkeit, da sehr viele Kunden-Projekte zu bewältigen sind.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden etwas stiefmütterlich behandelt und könnten gemäß der Entwicklung des Mitarbeiters besser angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man bemüht sich umweltbewußt und nachhaltig zu sein
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist sehr hoch. Hier wird keiner alleine gelassen. Probleme werden gemeinsam gelöst. So haben auch neue Kollegen einen hohen Lerneffekt und sind schnell eingearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen sind offen für die Weitergabe von Wissen. Man kann von ihnen viel lernen. Bewusst wird keine Unterscheidung zwischen alt und jung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt spürbar keine Hierarchie. Die Vorgesetzten verhalten sich kollegial. Konflikte können "auf einer Ebene" besprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und funktional eingerichtet. Das Arbeitsmaterial immer auf dem aktuellen Stand der Technik. Jeder Mitarbeiter ist bestens, auch für das Homeoffice, ausgerüstet.
Kommunikation
Es herrscht eine offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Sehe persönlich keine bewußten Unterschiede
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, man lernt in jedem Projekt immer wieder dazu.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit großer Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KGS Software GmbH in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der moderne und zukunftsorientierte Charakter der Firma, das Ambiente und die Stimmung in den Büroräumen. Man wird immer gehört und hat immer die Möglichkeit, Vorschläge und Feedback einzubringen.
Es gibt regelmäßige Events wie beispielsweise Skifahren, Kartfahren und Face to face meetings, die immer gut strukturiert und abwechslungsreich gestaltet sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlich und freundschaftlich. Ich habe mich direkt in den ersten Minuten bei KGS schon wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen und ist sehr selbständig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Events und Goodies, die den Schwerpunkt Nachhaltigkeit haben.
Es wird immer darauf geachten, nicht verschwenderisch und möglichst nachhaltig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Super freundlich. Die Vorgesetzten bestehen, wie der Rest der Mitarbeiter auch, aus netten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten Menschen.
Arbeitsbedingungen
Super: Firmenwagen, neueste Technik zum Arbeiten, abteilungsabhängig Homeoffice-Vertrag, Chill-Ecke im Büro, Kickertisch... Man kann sich im Büro richtig zu Hause fühlen.
Kommunikation
Offene Ohren und Türen überall. Man kann auf jeden zugehen und jeder hilft gerne.
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, es gibt tolle Projekte und man hat die Möglichkeit, sich ständig selbst weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.