22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Endlich wurde auch mal durchgegriffen. Wie man sieht, toben sich dann ehemalige Mitarbeiter oder aktive Mitarbeiter aus, welchen die Komfortzonen genommen worden sind. Man hat viel zu lange, nichts getan. Jetzt fühlt sich halt der ein oder andere auf den Schlips getreten.
Man wird hier gesehen und kann sich entsprechend einbringen, muss aber auch bereit sein, etwas zu leisten.
Mann geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein. Wenn man Einsatz zeigt bekommt man immer was zurück
Schlechte Planung
Bessere Planung
Gute Bezahlung
Die Arbeitsatmosphäre war eigentlich in Ordnung.
An den Arbeitszeiten ist nichts auszusetzen. In anderen Betrieben wird deutlich länger gemacht und für die Stunden die man bei KH am Tag macht, bekommt man gute Pausenzeiten.
Wenn man aber in die Falle getappt ist mal einen Samstag zu kommen, wird das ab dem Zeitpunkt von bestimmten Chefs als "Normalzustand" verbucht. Die sind dann richtig enttäuscht wenn man seinen freien Samstag nicht noch auf der Arbeit verbringen will.
Ich habe gutes Geld bekommen und kann mich diesbezüglich nicht beschweren.
Das übliche: es gibt solche und solche. Mit einigen Kollegen kann man sehr gut umgehen, andere verhalten sich wie als wären sie in der Pubertät hängengeblieben.
Das kommt wirklich auf den Vorgesetzten an. Meine direkten Vorgesetzten waren grundsätzlich fair. Wenn man ehrlich zu ihnen war, waren sie auch ehrlich zu einem. Klar gibt es Tage in denen man sich nicht gut versteht aber das ist normal in jedem Betrieb.
Falls mal etwas nicht fertig geworden ist oder man mal was vergessen hat, wurde einem nicht direkt der Kopf abgerissen.
Auch bei spontanen Urlaubsanträgen wurde seitens der Vorgesetzten immer zugesehen das man den Tag dann auch frei bekommt, und solange man nicht mit einer Mir-doch-egal-Einstellung durch die Bude gelaufen ist konnte man über alles reden.
Dann gibt es aber auch das genaue Gegenteil; nie zufrieden, immer mehr wollen und Kollegen anmeckern für Dinge für die sie nicht mal was können. Wie oft wurde ich schon angemault für etwas das ich nicht mal getan habe.
Ist Stellenweise ein ganz großes Problem. Informationen werden unter den Kollegen nicht weitergegeben (oder sie verstehen sie offensichtlich nicht...), und auch die Kommunikation zwischen den Vorgesetzten selbst scheint nicht sonderlich gut zu funktionieren.
Sehr flexibel
Insgesamt ein gutes Team
Hapert manchmal.
Das es ein geben und nehmen gibt. Wer auch mal extra was macht bekommt auch Extras zurück
Das Infos die Abteilungen betreffen immer andere schon wissen aber die betroffenen nicht informiert werden
Das von der Geschäftsführung über den vorgesetzten bis zum Angestellten der Kontakt mit Infos besser wird
Es ist immer noch familiär, man kann sich mit Problemen an den Vorgesetzten wenden und Verbesserungsvorschläge zur Arbeitserleichterung sind gerne gesehen.
gute Teamarbeit, ich komme gut klar
ein paar Störenfriede gibt es immer
Meinen Wünschen wurde bisher entsprochen, nach Absprache sind dringende Termine während der Arbeitszeit möglich
ich habe gehört es wird sich eingesetzt
ist angemessen und immer pünktlich, es gibt Sonderzahlungen
Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen klappt gut.
mir ist nichts negatives bekannt
Manche Probleme werden nicht bis zum Kern verfolgt bzw. geklärt.
Gehörschutz gegen Lärmpegel, es wird auf einander geachtet
in der Regel gut
Frauen werden gleich behandelt
Vorschläge die gemacht wurden, durften auch umgesetzt werden.
Nix
Zu viel
Mal die Administration wechseln
Einer wird dich schon Runtermachen
Wen Mann schon keine Ahnung hat dann macht Mann die Mitarbeiter einfach nieder
Mit einander reden ist ein Fremdwort geworden
Geld ist nicht alles
Das Familiäre man ist nicht nur eine Zahl.
Die Kommunikation untereinander.
Wieder ein wir gefühl zu schafen
Wer auf seinen Posten ist wird hier auch bleiben.
An der Kommunikation untereinander muss mann noch einiges verbessern.
Die soziale Verantwortung
Das Sozialverhalten bestimmter Vorgesetzten in der Produktion ist katastrophal. Respekt wird durch Verbal ausartende Äußerungen, Bloßstellen, und Erniedrigung erwartet. Fern von jeglicher Kompetenz werden Erwartungen gestellt die sie selber niemals erfüllen könnten.
Das Sozialverhalten bestimmter Vorgesetzten in der Produktion ist katastrophal. Respekt wird durch Verbal ausartende Äußerungen, Bloßstellen, und Erniedrigung erwartet. Fern von jeglicher Kompetenz werden Erwartungen gestellt die sie selber niemals erfüllen könnten.
So verdient kununu Geld.